Hvordan ta noen: Secrets of the FBI agent

Denne artikkelen kan ikke bare lese, men også lytte. Hvis du foretrekker - slå på en podcast.

gjør en feil

Når Jack Shafer begynner å gjennomføre en rekke foredrag på den nye stream, tilfeldig gjør han en feil i uttalen av enkelte ord, og tillater elevene å korrigere seg selv. "Jeg later til å være forvirret, takke dem for deres omsorg og rette feil," - sa Jack.

Denne teknikken han bruker for å oppnå tre mål. Først når elevene på læreren korrigerer feilene, det gir dem til å føle seg mer trygg. For det andre, de begynner å mer fritt kommunisere med en mentor. Tredje, de tillater seg å gjøre feil.

Den samme metoden kan brukes til å vinne over noe menneske. Feil, viser en ideell, la folk rette seg. Og de vil bli arrangert for deg.

Gjør et kompliment fra en tredjepart

Noen ganger direkte komplimenter høres altfor påtrengende. Mange er ikke klar til å ta imot dem, eller ubehagelig. I slike tilfeller er det bedre å bruke et kompliment fra en tredjepart.

For eksempel, du ønsker å spørre noe til regnskapsfører Yefrosinia Stepanovny for denne tilnærmingen det med denne setningen: "Yefrosinya Stepanovna, jeg har snakket med lederen for personalavdelingen, og han sa at etter hans mening, du er den beste av våre ansatte selskapet!".

Ikke nødvendigvis, selvfølgelig, å prise noen profesjonell kvalitet, og kan være personlig. For eksempel: "Yefrosinya Stepanovna, leder for personalavdelingen sa at i februar 23 og du bake disse pannekaker! Han fortsatt husker hva de var deilig. "

Ikke glem å sympatisere

Selvfølgelig, folk er mye mer interessert i sin egen person, enn noe annet. Og det er helt normalt.

Du zavedet flere venner i to måneder, hvis du har en genuin interesse for mennesker, mer enn to år på å interesserer dem i ham.

Dale Carnegie

Flere mennesker liker sympatiske uttalelser. Hva menes med "sympatisk"? Hver person er hyggelig å vite at han nøye lyttet til og delt med ham hans følelser. Selvfølgelig, hvis en person begynner å snakke om det faktum at han var en hard dag, bør du ikke faller ned og si: "Hva et rot, ah du dårlig laponka!" Spesielt hvis det er din sjef.

Er ganske egnede vanlige utsagn som: "Du har i dag var en vanskelig dag. Med hvem skjer ikke. " Eller, for eksempel, kan oppsummeres som følger: "Du ønsker å si at i dag du er helt fornøyd med måten du gjør. Det er flott. "

Vi må overbevise samtalepartner som vi deler sine følelser og forstå det. I tillegg, hvis du prøver å støtte en person, er det ikke nødvendig å gjengi hans ord. Intervjuobjektet kan være bevoktet: hjernen vil oppfatte gjentagelse som et avvik.

gi samopohvalu

Som vi har sagt, mellom de vanlige komplimenter og smiger, en veldig fin linje, det er så best å være sikker på at samtalepartner selv skryt. For eksempel, noen forteller deg en historie: "For å lukke dette prosjektet jeg jobbet 60 timer i uken." Her kan vi si: "Ja, sannsynligvis, er det nødvendig å ha en jernvilje og ansvar for å arbeide 60 timer i uken." Nesten garantert - samtalepartner vil svare noe sånt som "Ja, jeg måtte prøve å ta dette prosjektet i tide. Selvfølgelig, jeg gjorde en god jobb. Så ikke si noe. "

Muligheten til å få folk til å prise seg selv - er aerobatics. Praktisere det, gjøre folk behagelig. Og du er sikker på å nyte.

Spør en tjeneste

Berømte ord Benjamin Franklin: "Han som en gang gjorde deg bra, igjen mer sannsynlig å hjelpe deg enn den personen du har hjulpet deg selv." Dette fenomenet er kjent som effekten av Benjamin Franklin. Personen som har høflighet til en annen person vokser i egne øyne. Det vil si, hvis du ønsker å behage en mann, er det bedre å ikke gjøre ham en tjeneste, og be om en tjeneste ham. Selvfølgelig bør ikke bli misbrukt for å få hjelp.

Som riktig nevnt ovenfor Franklin: "Gjester, som fisk, begynner å lukte dårlig på den tredje dag." Det samme gjelder for folk som er altfor ofte bedt om favoriserer!

Alle disse tipsene vil sikkert appellere til hykleri. Vi ønsker bare å hjelpe single mennesker å glede andre mennesker. Noen ganger for egne formål. :)

Basert på boken "Skrur på sjarmen for spesielle tjenester metoden».