Bokhylle God Line: Internett-brukere som leser
Bøker / / December 19, 2019
Vi gjennomførte en tur for HR-leder Irina Kudryavtseva.
"Vi jobber i Kemerovo-regionen og bringer sammen flere merker: den mest populære i regionen, internett og tv-leverandøren God Line, Web-studio"Atvinta"Nettstedet A42.ru, En online dagbok for barn Wachanga, TV-kanaler "Made in Kuzbass"Og"vår Sibir». Moderne kontorer, elsker det, ungt lag og oppmerksomhet til utvikling av ansatte - ideelle forhold for driften av bedriftens biblioteket.
I resepsjonen kontor besøkende blir møtt av et stativ med en hylle for Bukkrossing. Bøker litt, men arbeidssøkere flippe dem i påvente av intervjuet.
Det samme biblioteket er plassert der det er plass - i vårt kurssenter. For ansatte er det trent, og for nykommere - velkommen-kurs som introduserer dem til selskapet, dets prestasjoner og bedriftskultur.
Ansettelse av hver dag den ansatte får sin første bok i selskapet - "Corporate Code". I det totalt 12 sider. Men kalibrert hvert ord om teamets arbeid, ærlighet og åpenhet, ansvarlighet og sunn fornuft.
I biblioteket - bøker om næringsliv, forvaltning, utvikling av bedriftskultur, og psykologi. Noen av dem faller på hyllen merket Må lese.
Ksenia Nikolaeva, leder av prosjektet "Corporate Library":
Vane å lese er nyttig og ansatte og selskapet: folk med et enkelt lesesirkel forstå hverandre bedre og tenke i samme retning. Derfor er vi glade for å sette i kraft biblioteket og penger til å følge nyheter av virksomheten litteratur og oppmuntre selvutvikling kolleger.
Som med alle bibliotek, i vår er det regler for å sikre forsvarlig oppbevaring av bøker.
Håndheves Sergey Rakov. Dens viktigste arbeidet er knyttet til organisering av ekstern opplæring i selskapet, og bibliotek - et fint tillegg.
Ifølge Sergei, den mest populære er følgende bøker:
- «Stjel som en kunstner"Austin Kleon;
- «45 manager tatoveringer"Maxim Batyreva;
- «7 Highly Effektiv People Skills"Stephen Covey;
- «Kamasutra for høyttaler"Radislav Gandapas.
Også ofte ta en bok "Infografikk"David McCandless. Ikke alle trenger det til å fungere, men det er interessant å se på de opprinnelige dataene og lære noe for seg selv.
"Hyllene er ofte tom, - sier Sergey. - Boken er bare tilbake slik det var rett etter tar de villige".
Ikke nødvendigvis kommer til treningssenteret for å se hele biblioteket fondet. På bedriftsportaldelen er opprettet som inneholder en komplett liste over abstracts og bøker, samt vurderinger lese.
Hans bøker Vi merker stemplet. Uansett hvor de er, de er enkle å lære!
Biblioteket Fondet er mangfoldig: det er ikke bare business litteratur, men også kunstverk. For eksempel i Må lese listen var Hemingway romanen "Klokkene ringer for deg" - en historie om ekte heltemot og ansvarsfølelse for sitt arbeid.
"Die Another Day, men gjør! Det ville være flott om dette var mottoet for alle. I fredstid, vi åpenbart ikke har seriøsitet, "- sier direktør i Novokuznetsk gren av Ivan Korjakin, anbefaler romanen til obligatorisk lesning.
Det finnes også bøker om historie. Tross alt, sier konsern kode: "Enhver ansatt i selskapet interessert i historien av vårt land, og behandler henne med respekt. Vi vet om utnyttelser av sine forfedre mye mer enn et nederlag. "
En teknisk direktør Dmitri Popov brakt til biblioteket 20 eksemplarer av boken "The Great Patriotic War" for barn i grunnskolealder.
I denne lille boken er tilgjengelig, konsist og sannferdig fortalte om krigen - for barn ideal. Jeg leste den med sine barn, og bestemte seg for å dele med kolleger.
Dmitry Popov
Nå enhver ansatt kan ta hjem en kopi. Dette er den eneste boken i biblioteket, som du ikke kan returnere.
Bøker jevnlig vises på de selskapene som har oppnådd i deres område av fremragende resultater: Google, Starbucks, Yandex, Disney og andre. De har alltid noe å lære. For eksempel, tilnærming til bedriftskultur.
Elena Davydova, Head of Quality Department: "Å behandle ansatte som partnere lærer lett inspirerende bok"Hell det i ditt hjerte. Som en kopp med en kopp Starbucks bygget“. Dette er en utrolig historie om et selskap i verdensklasse, har beholdt sin grunnleggende verdier når misjon - det er ikke bare ord, men lidenskap og engasjement av ansatte blir sett på som et konkurranse nytte. "
Hvis vi går fra kontor til kontor, kan du snuble over et par bøker som innbyggerne ikke ønsker å forlate. Men en forespørsel om å låne vil aldri nekte!
Ivan Krivoruchko, Prosjektkontor ansatt: "Noen spesialiserte bøker holder i hånden. For eksempel "Project Management. Bedriftens system - trinn for trinn“. Andre kjente materialer preget av hennes venner for vårt selskap konsept. Følelsen av at det handler om oss. For noe kom vi oss selv, noe vi har lært. "
Oppdatere bibliotek dannet fra anbefalingene fra ledelsen og ansatte av ordre, er det nok til å fylle etterspørselen. Blant de "kunder" - programmerer Gregory Rilov.
Det var en oppgave å organisere distribuert databehandling basert på den Hadoop rammeverk system for håndtering av store datamengder (Big Data). Søke på Internett for en god russisk språklig litteratur, rådet «Hadoop. Detaljert veiledning "Tom Hvit.
Gregory Rilov
På IT-folk i fellesrommet en vegg av bøker, som ble samlet opp gjennom årene at noe har kjøpt et selskap som hadde brakt guttene hjem. De er ikke oppført i biblioteket, og deretter leve sine liv.
I dag kan hyllene tilskrives mer til dekorative elementer. Selv om navnet Stroustrup (Stroustrup) vil alltid føre til at interessen for de som ikke har noe å gjøre med programmering. :)
Blant flere bokklubber organisert. En av dem - medlemmene av personell reserve. Gutta møtes regelmessig for å dele sine inntrykk av bøkene de leser, anbefaler produktet til hverandre. Ifølge dem, eksistensen av en bokklubb motiverer lese.
Vi forsøker å bringe til lesing av hver. C dette formålet i våre kontorer er "trær av kunnskap" for å oppdatere samling av 16 bøker.
Klamrer seg til å se etter navnet på de ansatte på QR-koden kan gå inn i virtuelle rom av boken og ta en beslutning - om ikke å lese.
I tillegg, inspirert av tanken på forlaget "Mann, Ivanov og Ferber" vi "vokse" sin elektroniske kunnskapens tre. Det, i motsetning til prototypen, eple, appelsin frukt. Orange - en av de to fargene, som representerer selskapet i markedet.
Her har vi et bibliotek! Dannelsen skjedde i the Year av litteratur i Russland. Denne sommeren God Linje vert screenings i friluft i seks byer - forbereder for året på den russiske kino ":)!