ANMELDELSE: "45 manager tatoveringer," Maxim Batyrev

Kanskje dette er den beste boken for lønnede ledere. Forfatteren forteller om personlig erfaring med ledelse i russiske forretnings realiteter. Maxim Batyrev har gått fra en liten selger til vinneren av den føderale nivået på konkurransen, og han har noe å dele med deg.

Boken "45 sjef tatoveringer" består av 45 kapitler, som hver Maxim gir tips for vellykket ledelse. Navnet på hvert kapittel - en tatovering igjen en lang minne om skjebnen leksjoner og andre vendingene i livet.

Maxim Batyrev

Maxim Batyrevproshel vei fra vanlige salgsspesialist til et medlem av styret i "Hva må gjøres Consult" (nettverket "konsulent"). Utdannet Executive MBA fra Institute of Business and Business Administration RANHiGS.

Dette er min rake, det er mine støt, dette er mine tatoveringer. Jeg deler deres praksis og vil være fornøyd hvis det er nyttig for deg.

Du kan ikke enig med noen av tipsene til forfatteren, men historien som underbygger hver tatovering vil sikkert være nyttig. Ikke stole på den blå pille som vil løse alle problemene dine og få deg en god manager. Du må prøve og gjøre, gjøre feil og starte på nytt. Og da etter en slip eller seier, tett begynne å tenke på hva som skjedde, når du innser at har ført til slike resultater, hvis og bare hvis du har en levetid venstre tatovering.

Og nå om tatoveringer selv. Eller rettere sagt noen av dem, at jeg var mest imponert.

Først lære å spille etter reglene, deretter oppfinne din egen.

Jeg er veldig glad for at unge gutter og jenter som umiddelbart etter universitet prøver å kjøre sin egen virksomhet. Alt vi forestilt deg selv Jobs, Zuckerberg og Gates. Uten den minste erfaring og tempe de tar sine første skritt, høst og deretter en svært lang tid på å prøve å få opp. Type erfaring, "arbeider på hans onkel", og deretter gå til å rive ned fjellet.

Lese, forstå. Tren din viktigste muskel.

Hvor mange bøker leser du i måneden? One? To? Fem? Ten? Og hvor mange av dem du leser intelligent, arbeid gjennom materialet og bruk i fremtiden? Ta notater på siden, gå tilbake til lese etter og sjekke informasjon.

Hva er åpenbart for deg er ikke opplagt for andre.

Dette er en av mine favoritt tatoveringer. Det må bli husket av alle ledere. Bedre ennå, skrive ut og henge i en fremtredende plass. Det er ikke nødvendig å håper at din underordnede synske og forstå deg perfekt. Forklar det mer og mer. Dette vil spare tid, både du og dine underordnede.

Ikke gjør jobben for de ansatte.

Den beste måten å få ansatte freebie - begynne å gjøre jobben sin. Etter å ha gjort dette en gang, vil det være vanskelig å stoppe. Ikke glem, du har en helt annen oppgave. Nemlig - å undervise underordnede takle eventuelle oppgaver på egenhånd.

God må belønnes og onde straffet.

Dette er ikke et sitat fra et eventyr. Dette er prinsippet om at du må huske og følge den alltid. Bare straffe brudd på disiplin kan oppnås. En belønning for vellykket avsluttede saker - den beste motivasjonen.

Etter å ha lest boken vil du finne svar på følgende spørsmål:

• Hvorfor, uansett, må du lære og 20, og 30, og 50 år?
• På grunn av dem faktisk for sent på jobben ansatte?
• Hva er likhetene mellom den japanske gisler og dårlig ansatt?
• Hvorfor ros av kolleger / ansatte er viktigere enn å kritisere?

Boken vil være nyttig for alle ledere, uten unntak. La meg minne deg på at boken ble skrevet av Maxim Batyrev - en av de beste lederne i Russland.

"45 sjef tatoveringer," Maxim Batyrev

Kjøp på litres.ru