4 selvstyringsprinsipper som bidra til å oppnå målene
Motivasjon / / December 19, 2019
Vi snakker om det grunnleggende selvledelse og dele fire sentrale prinsipper som bidrar til å bevisst kontroll liv.
Vitenskapen om selvledelse er designet for å forenkle prosessen med vår utvikling, og personlig vekst, uavhengig av hvilke mål vi setter for oss selv: å slutte å røyke, få en forfremmelse eller begynne å kjøre på morgenen. Den er basert på et sett av prinsipper, forståelse og anvendelse av disse vil uunngåelig forbedre kvaliteten på livet ditt.
Hva er selvledelse?
CiceroMan må lære å underkaste seg og adlyde sine beslutninger.
Selvledelse er bruk av sentrale lederfunksjoner (planlegging, organisering, motivasjon, kontroll, koordinering) for bevisst kontroll over sine liv.
I våre liv, disse prinsippene har følgende utførelse:
- Planlegging - søk misjon, visjon for fremtiden, sette langsiktige mål og mål, samt utviklingsplaner og målsettinger for neste gang.
- Organisasjon - arbeid med de vitale ressurser: tid, økonomi, status og dannelsen av miljøet, jakten på samarbeidspartnere, venner og mentorer.
- Motivasjon - utøve sin viljestyrke og tvinge formasjons skyver handlingen for videre arbeid.
- Control - å sette standarder og prinsipper for sin avgjørende posisjon til å vurdere prestasjoner og suksesser.
- Samordning - å få tilbakemeldinger fra de rundt oss, og konstant justering av sine planer, holdninger og motivasjon kilder.
På hvert av disse områdene er skrevet dusinvis av bøker, men bare hvis de viktigste prinsippene for deres interaksjon kan oppnå imponerende resultater.
Så hva er de fire sentrale prinsipper for selvledelse?
1. system~~POS=TRUNC Prinsipper
Albert EinsteinBlant rot finne enkelhet stridigheter blant finne harmoni.
Hjørnesteinen i viktige reformer konkluderte i en systematisk tilnærming til endring. Bare ved å opptre trinn for trinn, kan du være sikker på at sluttresultatet er 100%. Selv administrasjon kan fremstilles som en sirkel, hvor hvert element er et trinn for å innlemme det neste trinn.
Hvis du angir et stort mål, deretter være engasjert i deres miljø og ressurser. Ferdig med dette? Gå til motivasjon. Trent nok viljestyrke? Heve sine standarder og evaluere fremgang.
Actionsekvenser, og du ingenting vil stoppe.
2. Prinsippet om små skritt
KonfuciusReise på tusen miles begynner med det første skrittet.
Dette prinsippet krever bruk av minimum, men konstant innsats for å oppnå dette målet.
Anta at du bestemmer deg for å begynne å jogge. Hvis du bare heve lista høyt og bestemmer seg for å kjøre 10 kilometer hver dag, deretter raskt gi opp. At utviklingen skjer hele tiden, må det være progressive.
Sett oppgave å kjøre hver morgen i 10 minutter. Og hver dag på samme tid. Hvis du klarer å gjøre i denne modusen en uke, så snart vil du føle resultatene, fordi din vil bli sterkere på grunn av liten suksess som du har oppnådd. Etter det kan vi øke belastningen.
Målet ditt bør alltid være større enn de daglige resultater. Så snart du tar litt arbeid som murstein ultimate suksess, vil frykten forsvinne før de ambisiøse målene.
3. Prinsippet for interne mål
Uansett hva oppgaven du setter for deg selv, må du forstå årsakene bak din indre motivasjon er basert på.
En person som slutter å røyke, opplever utrolig glede ved disponering av sine dårlige vaner, ikke bare på grunn av det som har blitt en forkjemper for en sunn livsstil. Han ble mer trygg på sine evner og mer attraktiv i andres øyne.
Med målet bør være basert på hva slags ønske om løgn i sin basis. Hvis du virkelig sette et mål å slutte å røyke, først spørre deg selv hvorfor du har besluttet å oppnå dette målet. Den underliggende årsaken er alltid bare én av de to baser: unngå lidelse eller motta en pris.
Du ønsker å bli kvitt en dårlig vane å stoppe følelsen ufullkommen? Eller for å gjøre et positivt inntrykk, føler seg bedre?
Når du identifisere og formulere en intern mål, er det svært enkelt å velge riktig første skritt. Du vil finne nye kilder for å oppnå det, før du føler deg trygg.
Spør deg selv: "Hva skal jeg egentlig vil?".
4. Prinsippet for en inert
Paulo CoelhoHvis du utvikler en ting, endrer det og alt som er rundt.
Ikke sett en altfor ambisiøse mål. Start alltid med det faktum at din viktigste oppgave er å selvutvikling. Slutt å lide av uutholdelig ønske om å tjene den ettertraktede en million rubler og bare begynne å jobbe på dem. I alle felt.
Les mer, ta en tur, lære et nytt språk, kommunisere med vellykkede mennesker. I ønsket om å utvikle din hver handling vil være rettet mot å oppnå suksess.
Arbeid med vaner, følelser og relasjoner, og faglig utvikling vil være inert refleksjon av din suksess.
I målet ditt det viktigste - ønske om å bli en bedre versjon av deg selv.
Hva bør jeg gjøre?
- Utvikle en systematisk og være forsiktig på hvilke skritt må jobbe hardere.
- Ta en liten aksjon i dag og gjøre det regelmessig før du blir sterkere viljestyrke. Les fem sider om dagen, 10 minutter å kjøre, sier noen, "Jeg elsker deg."
- Målet ditt er viktigere enn bare et ønske. Spør deg selv: "Hva skal jeg egentlig vil?".
- En liten seier i dag - det er din profesjonelle og personlige suksess i morgen. Å vinne tiltrekker seier, suksess tiltrekker suksess. I alle felt.