Hvordan bruke sine evner til det fulle
Produktivitet Motivasjon / / December 19, 2019
Hvis du forestille deg mindre, og får mindre. Denne uttalelsen synes å være sant, ikke bare for våre ønsker, men også for muligheten. Du kan alltid øke din intelligens, utvikle tillit noe talent og bli den personen du ønsker å være, men det endrer ikke måten å tenke på.
Stanford University psykolog Carol Dweck har viet mange års studier av de to typene tenker på mennesker - de "faste" og "tenker på vekst." Ifølge resultatene av hans studie, skrev hun boken "Den nye psykologien for å lykkes». Det psykolog snakker om troens kraft i seg selv, dens stor verdi, og de endringene som skjer i livet.
To typer tenkning
Fast tankegangen innebærer at vår karakter, intelligens og kreativitet er statisk, gitt oss av naturen. Suksess avhenger også av hvordan våre naturlige gaver er egnet til de standarder etablert i samfunnet. Når folk med fast tankesett og arbeider for å lykkes for enhver pris ønsker å unngå feil, så han støttet synet på meg selv som en intelligent og erfaren.
Vekst tenkning er ikke redd for problemer, og ikke se nederlag som et bevis på dårskap og fiasko, men som et springbrett for vekst og nye muligheter. Fra hva slags tanker dannet i mennesker fra tidlig barndom avhenger av hans karriere, relasjoner, og, til slutt, muligheten være lykkelig.
Troen på at intelligens og personlighetstrekk kan utvikles, i stedet for å bo statisk, Dweck bedt om å gjennomføre en global undersøkelse som involverte voksne menn og barn.
Hun skriver:
For 20 år, hvor gjennomført min forskning, viste det seg at visjonen om deg selv at du har valgt har en direkte innvirkning på hvordan du vil bruke livet ditt. Hvis du mener at du har en statisk nivå av intelligens, en karakter i en mannsalder og en, uforanderlig identitet, vil du være den samme kvalitet igjen og igjen.
Mål og fremgangsmåter
Personer med en fast tankesett oppnå mål, for å bevise for deg selv hvem de egentlig er, og de gjør det i alle felt: på skolen, på jobb, i forhold. Hver situasjon skaper i dem spørsmålet: "Hvem er jeg - en vinner eller en taper", "Ser jeg smart eller dum?". Det er som om du spiller poker, har du fått et dårlig kort, og du prøver å overbevise andre og seg selv at de er gode.
Men det er en annen måte å tenke på, hvor alle dine kvaliteten ikke blir oppfattet som noe uforanderlig, noe som du har til å leve livet. Personer med denne tankegangen mener at den sanne potensialet i mennesket ikke kan måles, og det er ukjent hva som ville skje hvis du setter på en favoritt årsak års arbeid, lidenskap og opplæring.
Fast tankegangen søker å hevde seg, og tenker på vekst - læring.
Personer med denne tenkningen er ikke bare ikke bli frustrert i tilfelle feil og feil, har de ikke ser seg selv i slike situasjoner. For dem er det ingen skade, er det bare trening.
Forskjellen i ethvert område
Dweck har funnet ut i praksis at personer med fast tankesett og en vekst tankesett, virkelig, tenke og handle annerledes, fordi menyaetsya svært betyr og essensen av innsatsen selv anslår. I en verden av fast tenkning suksess beviser at du er smart og talentfull. I en verden av å tenke på vekst, suksess - er å lære noe nytt, for å utforske seg selv og sine evner.
Tenker i barndommen
Fundamentals of tenkning er lagt på et tidlig alder. Dweck gjennomført eksperimenter med barna, som ble bedt om å lette eller komplekse oppgaver. Noen barn som allerede har utviklet et fast tankesett, velger lette og løst dem igjen og igjen, for å føle at de er smarte og gjøre alt rett. Barn med en vekst tankesett ikke forstår hva interesse for å samle samme lys puslespill, fordi for dem det viktigste var å utvikle ny kunnskap. Alt dette bærer over i voksenlivet, når en person gjentatte ganger utfører samme jobben, ikke ønsker å se noe nytt.
absorpsjon informasjon
Det er en forskjell i absorpsjon av informasjon. Når Dweck studert hjernen bølger i laboratoriet i Colombia, med en annen måte å tenke på, folk hadde svært ulike resultater.
Personer med en fast tankesett var bare interessert i tilbakemeldinger svar på sine svar, heller enn selve informasjonen. Hvis de gir feil svar, er de ikke interessert i retten, vil de ikke engang høre på ham spesielt. Mennesker med en vekst tenkemåte har alltid lyttet til riktige svar, var de interessert i å lære å utvide grensene for sin kunnskap.
konklusjon
Så hvorfor kaste bort tid på å prøve å bevise at du er god, når det er mulig på dette tidspunktet å virkelig bli bedre? Hvorfor gjemme seg for andre ulemper, når du kan jobbe med dem? Hvorfor lete etter venner og partnere, som vil tjene for din påstand om at du kan finne de som hjelper deg å vokse?
Og hvorfor velger prøvd og sanne metoder når du kan få en ny opplevelse? Lidenskap for noe nytt, særlig når alt går bra - er et kjennetegn på vekst tenkemåte. Og det hjelper folk føler seg godt om seg selv, selv i de beste tidene.
Hvordan utvikle et tankesett av vekst? Endre prioriteringer for å tro at den opprinnelige data - dette er ikke et sett med kort som du har til å bløffe og tap, og en dyp brønn fylt med skatter. Vi skal bare være i stand til å få dem.
Og som en konklusjon, infographics om forskjellene mellom de to typer tenkning. Den kan brukes som en praktisk guide på spørsmålet: "Hva endring i din tenkning?"