Hvorfor lykke er viktigere enn produktivitet

På første besøk i barnehagen er vi koblet til konstant produktivitet rase. Å vokse og oppnå noe i livet, må du få opp tidligere, for å delta på alle klasser, gjøre lekser, gå til sengs tidlig og gjenta syklusen igjen og igjen. Og flytting liv. Men noe vi savner.

20 år, vi bare lære å være produktiv. Først lære leksjonen, og da vil du gå til spille. Jo mer du lærer, jo mer vil prise. Hvorfor vi fokuserer så mye på produktivitet på et så tidlig alder? Hvorfor nesten fra fødselen til å dvele ved suksess?

Og har man bare å oppgradere fra universitetet, som vi lærer denne sannheten: tid - penger. Uansett hvor du går og snakke med noen, alle med en stemme og med en rett ansikt tid anslå hvor mye penger tjent. Kanskje, i denne ligningen mangler det litt variabel? Hvorfor er alle jage penger og tid? Er dette meningen med livet? Er den siste dagen i livet, alle vil bare tenke på det?

List opp grunner til hvorfor du ikke bør bli hengt opp på effektivitet.

Produktivitet, suksess, rikdom

Besettelse med produktivitet er nært knyttet til den amerikanske drømmen. Du må jobbe hardt for å kjøpe dyre ting, å leve komfortabelt, og deretter, kanskje, vil det mer tid til å nyte livet.

Absolutt frihet finnes ikke. Ønsker du økonomisk frihet - du mister den fysiske. Lyst til å være fri fysisk - ikke vil være nok penger. Bare ikke få festet lykke til suksess og vice versa.

De fleste mennesker faller i denne fellen. De jobber så hardt at de ikke forblir levende tid. Fra overdreven i forhold til hans forventninger vises stress og depresjon. Folk er så pløye med sin 30, som i 40 år brenne ut eller bli syk så mye at de anser lykke å holde seg i live. Det er ikke noe sted å nyte livet og moro.

De fleste av de som jobber alder folk kaster bort deres helse, bare for å bruke opptjente penger på narkotika.

Den største risikoen - risikoen for å tilbringe livet ditt gjør ikke det du ønsker. Og å tro at du kan kjøpe deg frihet til å gjøre det senere.

Randy Komisar (Randy Komisar), «Munken og gåten"

Produktivitet og effektivitet

Produktivitet er lett forveksles med effektivitet. Å være opptatt betyr ikke å være nyttig. Hvis to-do listen er tom, betyr det ikke at alle problemene fra det ble gjort godt.

Du hadde en gang jobbet på flere prosjekter på en gang? Disgusting denne okkupasjonen. Hvor er det best å fokusere på en oppgave og sørge for at det er gjort godt. Og så vi går videre til neste. Men noen ganger må du jobbe med flere prosjekter på en gang.

Vi må lære å si "nei" og ikke å forstå at alle tilbud om penger. Muligheter vil komme igjen. En helse - nei. Og at det bør være en prioritet. Du bør ikke være nervøs, under stress, hvis du kan sitte rolig og tenke gjøre en bedre jobb.

Folk tror purposefulness innebærer samtykke til alle forslag, som du kan arbeide. Men det er ikke slik. Det er nødvendig å forlate de hundrevis av gode ideer å bringe tankene hennes. Det som er viktig er nøye utvalg. Jeg er også stolt over at vi ikke har gjort, samt hva gjorde. Innovasjon - evnen til å si "nei" tusen ganger.

Steve Jobs (Steve Jobs)

Produktivitet og lykke

Når du er frisk og glad, det påvirker alt du gjør. Når du våkner uthvilt, inspirert og glad, er hjernen jobber på full kapasitet. Resultatet - en god jobb.

Når folk tenker med skrekk så gå på jobb på mandag, er det fordi de forlater en del av hjemmet. Hvorfor ikke se hva som skjer hvis du setter problemet ansatte gjør alle sine talenter til å utføre arbeid? Hvis du ikke belønne dem for hva de vil gjøre jobben "som alle andre", men for det faktum at de vil være i stand til å utvide horisonter, for å være fet, kreativ, open-minded?

Tony Chi (Tony Hsieh), administrerende direktør i Zappos

Derfor er mange selskaper betaler så mye oppmerksomhet til bedriftskultur, som betyr å få glede av arbeidet til de ansatte. Se på opplevelsen av Zappos, Google, Johnson & Johnson. Dette er et selskap med ambisiøse mål og vidsynt. De forstår hvor viktig helse og velferd. Dette bestemmes av faktorer som tiltrekker folk til arbeid. Videre må de ser betydningen av spillet: det er ikke bare bidrar til å "lade" og for å finne kontaktpunkter med kolleger, men gir også drivstoff for kreative ideer.

Uansett hva vi gjør, hva ville bli oppnådd ved slutten av dagen vi trenger et stykke av glede og lykke. Suksess betyr ikke noe uten kjære folk. Rikdom gir ikke mening uten helse. Realisere dette, og leve livet til det fulle. Husk: Ikke vær så opptatt å ikke ha tid til å leve.