Hvordan takle drittsekk
Livet / / December 19, 2019
Robert Sutton
Foreleser ved Stanford Business School og forfatter av "m Ikke bruk * dakerne».
Slik finner du drittsekk
Hvis etter å ha snakket med den personen du føler deg ydmyket, slitne, mud-gjennomvåt, du definitivt måtte forholde seg til rasshøl.
Selv om noen ganger våre sanser villede oss. For eksempel, vi raskt fordømmer deres pårørende og kolleger, de bare viser aggressivitet eller sett personlige grenser. Hvis barn ikke hastverk med å svare på dine spørsmål om hvordan var deres dag på skolen, betyr det ikke at de ønsker å skade deg. Dette drittsekk ydmyker og bevisst uhøflig.
Ikke til å ta feil i sin vurdering, spør hvordan andre oppfatter oppførselen til en slik person. Hvis de føler det samme som deg, foran deg nøyaktig rasshøl. Bare husk at det er en forskjell mellom de som noen ganger oppfører seg det, og profesjonell drittsekk.
Alle vi i visse tilfeller skje vi rasshøl. Profesjonelle rasshøl fornærme folk på en jevnlig basis.
Hvis du føler at du er omgitt av noen rasshøl, kan problemet være i deg. Hvis du behandler folk som dritt, de vil fortelle deg det samme.
Hvordan takle drittsekk
Alt avhenger av den konkrete situasjonen. Det er en vanlig Nezlobnaya drittsekk. De avbryte, klatre ut av sving og kommentar på alle dine handlinger. Vi må bite i kule og være tålmodig.
For å kommunisere med dem Sutton tilbyr fem strategier:
- Ikke ta sine ord til hjertet.
- Lover deg at du vil finne denne mannen morsomt. Bare holde moroa for deg selv, dette er også en del av moroa.
- Lag en fysisk eller følelsesmessig avstand. For eksempel, hvis du er en av de møter, sitte så langt som mulig. Hvis personen Det irriterer deg i sosiale nettverkOppnå målet ditt.
- Fortell deg selv at drive psykologisk forskning. Tenk på hvor mange ganger ditt rasshøl avbryte noen eller samtale med seg selv.
- Vær høflig. Ikke reagere og ikke oppmuntre til hans oppførsel.
Hvordan stoppe kommunisere
Hvis du blir møtt med brutal drittsekk, som fører til et nervøst sammenbrudd rundt, ikke lider det.
Vurder om du kan personlig gjøre en forskjell. For eksempel å avfyre en ansatt som krenker andre. Eller invitere en venn til en fest som dette.
Hvis du selv ikke kan gjøre noe, slå deg opp med kolleger eller venner. Spør hvordan de oppfatter oppførselen til denne mannen. Jeg er sikker på at mange vil oppleve lettelse fra det faktum at de ikke er alene lagt merke til. Sammen du raskt finne en løsning. For eksempel, ta hensyn til problemet med myndighetene.
Og hvordan konkurrerer du med rasshøl i livet ditt?