Jajaja generasjon: hvordan å leve og arbeide sammen med dem?

Narsissistisk personlighetsforstyrrelse Den finnes i dagens twentysomethings tre ganger mer sannsynlig enn i generering av de som nå er 65 +; 2009 studenter, på 58% mer narsissistiske enn 1982 studenter.

Som de blir eldre, millenialy er så mange oppmuntrende premier for å delta i ulike konkurranser og konkurranser som 40% av dem forventer å øke hvert år, uavhengig av suksess.

De er besatt av ære: en undersøkelse av 2007 viser at skolen jenter som ønsker å bli en personlig assistent til en kjent person tre ganger mer enn de som ønsker å bli en Senator; de som foretrekker å arbeide som assisterende direktør for de største selskapene - fire ganger så mye.

Millenialy sikre på bratthet: 60% av dem mener at de kan intuitivt avgjøre hva som er rett og hva som ikke er det. Flertallet av de som nå er mellom 18 og 29 år gammel, fortsatt bor sammen med sine foreldre.

De virkelig lat: i 1992 ca 80% av personer under 23 år ønsket å få en jobb med en høy grad av ansvar; 10 år senere, hadde dette tallet sunket til 60%.

millenialov generasjon inkluderer de som er født mellom 1980 og 2000; dvs. i dag er det for det meste unge mennesker og de som er 20 +. I USA er det om lag 80 millioner kroner. mennesker - den største aldersgruppen i amerikansk historie.

Millenialy forskjellige land skiller seg fra hverandre, men takket være sosiale nettverk, globalisering og hastigheten på endringen, ved milleniala fra ett land mer til felles med millenialom fra et annet land enn med eldre generasjoner i hans eget folk.

Selv i Kina, der familien er historisk viktig person, Internett, urbanisering og politikk med "en familie - ett barn" neste generasjons selvsikker og utrolig fiksert på folket selv.

Alt dette er ikke bare et problem for de rike: de fattige millenialy enda mer narsissistisk, materialistisk, og avhengig av teknologi.

De - den mest formidable og spennende generasjon siden baby-boomers. Og ikke fordi de ønsker å bryte inn i etablering, men fordi de vokser opp uten ham.

Den industrielle revolusjon gjort enkelte sterkere - han var i stand til å flytte til byen, for å gjøre forretninger og skape sin egen organisasjon. Informasjonen revolusjonen har bare forverret prosessene for frigjøring, som gir menneskelig teknologi, der han kan utfordre store organisasjoner: Bloggere mot aviser, YouTube-regissørene mot Hollywood-studioene, indie utviklere og hackere mot bransjer og selskaper, selvmord alene mot hele State ...

Jeg fødte en generasjon generasjon jajaja som egoisme teknologi har blitt bare sterkere. Hvis du er i 1950 den typiske amerikanske middelklassefamilie hang på veggene i huset hans bryllup, skole og muligens hæren bilder, men i dag er omgitt av 85 bilder av seg selv og sine kjæledyr.

Millenialy steg formere Ya era De registrerer hvert trinn (Fitbit), plassering (firkantet), og genetiske data (23 og Me). Samtidig, i forhold til tidligere generasjoner, de viser en mye mindre sivil aktivitet og nesten ikke delta i det politiske liv.

I tillegg til narsissisme, en av de viktigste egenskapene til en "oborzevshest". Hvis du ønsker å selge en workshop for mellomledere, for å vie det til hvordan å takle unge medarbeidere, som skriver e-post direkte til administrerende direktør, og fusjonere med prosjektet, tilsynelatende for dem kjedelig.

Til tross for den tillit i deres fremtid, millenialy strekke livsfase mellom ungdom og voksen alder.

Ideen om en tenåring dukket opp i 1920; i 1910, bare en liten prosentandel av barna kommer til videregående skole. De fleste av deres sosiale interaksjoner skjedde med de eldre medlemmene av familien eller på arbeidsplassen.

I dag, mobiltelefoner tillater barn å sosialisere hver time - i henhold til Pew, de sender om 88 meldinger om dagen, og lever under konstant påvirkning av sin venn.

Trykk anti-intellektuelle jevnaldrende. Historien er ikke kjent for folk som kunne vokse opp under påvirkning av samme alder. Å utvikle seg, trenger du folk som er eldre enn 17-åringer er ikke modne, hvis bare kommunisere med 17-åringen ...

Mark Baurlyayn, professor i engelsk ved Emory

Millenialy samhandle med verden døgnet rundt, men, i utgangspunktet, gjennom skjermen. Møte hverandre, fortsetter de å skrive meldinger i telefonen. 70% av dem sjekke telefonen hver time, mange opplever fantom vibrasjon syndrom i lommen.

Den konstante søken etter en dose av dopamin ( "Noen polaykal mitt innlegg på Facebook!») Reduserer kreativitet. Ifølge tester Torrance, kreativitet av unge mennesker har vokst siden midten av 1960-tallet til midten av 1980-tallet. Da falt han, og dramatisk kollapset i 1998. Starter fra 2000, er en tilsvarende nedgang i produksjonen frem med hensyn til empati, noe som er nødvendig for å være interessert i andre mennesker og synspunkter. Dette er sannsynligvis på grunn av økningen i narsissisme og mangel på kommunikasjon "ansikt til ansikt".

Hva millenialy hval, er det muligheten til å slå seg til merker med store haler av "frendov" og "tilhengere". Som tilfellet er med alle andre salg, positiv og selvtilliten arbeider her med et smell.

"Folk drive seg selv som baller på Facebook», - sier Kate Campbell, professor i psykologi ved University of Georgia. Når alle fortelle deg om sine partier og suksesser, du begynner å pynte og sitt eget liv. Aktivnichaya i Instagram, YouTube og Twitter, kan du bli mikro-stjerners.

Millenialy vokste opp på et realityshow, som er, faktisk, dokumentar om påskeliljer. De er forberedt på å leve i denne sjangeren.

"De fleste mennesker ikke identifisere seg til 30. Men i dag, folk selv identifisert så tidlig som 14, som kan betraktes som en alvorlig evolusjonære sprang "- sier Doron Ofir, den talentspeider av slike populære TV-show som Jersey Shore, Millionaire Matchmaker, A Shot at Love, og andre.

I 1979, Christopher HLE skrev i sin "Culture of narsissisme":

"Media næring narsissistiske drømmer om ære, oppmuntre vanlige folk til å identifisere seg med stjerner og hat "flokken", og dermed gjøre banalitet hverdagen mer og mer uutholdelig. "

Selvrealisering millenialov - det er snarere en videreføring av en viss kulturell og historisk trend *, snarere enn en revolusjon på bakgrunn av tidligere generasjoner. De er ikke en ny art, men bare mutanter.

Deres arrogant uforskammethet - er ikke så mye en defensiv reaksjon, som teknologier for tilpasning til miljøet - en verden av overflod.

Gjennom historien, de fleste var forberedt på beskjeden rolle bønder. Denne rollen er knapt Er i stand til å tilfredsstille de individuelle til det fulle.

Jeffrey Arnett, professor i psykologi ved Clark-universitetet

De som ikke ønsker å vokse opp, forsinke innføringen av store livet avgjørelser som å velge fra et stort spekter av karriere alternativer, hvorav mange ikke fantes for ti år siden. Hva slags idiot ville klatre på karrierestigen i selskapet, hvis du har opp til 26 år vil erstatte ca 7 arbeid?

Takket være online besøk, sosiale nettverk og evne til å støtte internasjonal kommunikasjon, folk ikke lenger trenger å gifte seg med klassekamerater, eller borgere av ett land med dem. Økningen i forventet levealder og utvikling av teknologier tillater kvinner å bli gravid, og 40 - de store beslutninger kan bli utsatt. Gjennomsnittsalderen for ekteskap for amerikanske kvinner økte fra 20,6 i 1967 til 26,9 i 2011.

I prinsippet det som regnes typisk oppførsel millenialov - dette er hvordan de rike barna alltid opptrådt. Det endret dette: som Prometheus, Internet demokratisert samfunn, ungdomsinformasjon og åpne muligheten, når kun sikret.

Siden millenialy ikke respekterer autoritet, de har det og er ikke irritert. Det er derfor de er de første nebuntuyuschimi tenåringer.

MTV har alltid vært et territorium fri fra sine foreldre. En av våre studier har vist at dagens ungdom delegere sine superego foreldre. Selv når vi snakker om den enkleste løsningen, søker vårt publikum råd til mor og far.

Stephen Friedman, president i MTV, som nå inkluderer foreldrene i nesten hvert show hans

I 2012, viser Google Chrome annonsen en student, for å diskutere alle detaljene i hans liv med sin far. "" Foreldre forstår ikke "- er utdaterte klisjeer. Foreldrene til de fleste av mine venner er aktive i sosiale nettverk, og de sheryat laykayut med dem alle slags stykker, "- sier Jessica Brillhart, direktør for Googles Creative Lab, forfatteren referert til reklame valse.

"Tenk om på baby boomers ble YouTube, påskeliljer hva de ville ha sett? - sier Scott Hess, visepresident SparkSMG, hvis markedsundersøkelser oppfordrer bedrifter til å jobbe med ungdom. - Tenk hvor mange jævla instagramov folk vasse i gjørma på Woodstock, ville vi se! Jeg tror at i de fleste tilfeller er seniorer anklaget millenialov for teknologi, som tilfeldigvis kom akkurat nå. "

Selskaper, i mellomtiden, har begynt å tilpasse seg ikke bare til vaner millenialov, men også til deres forventninger når det gjelder arbeidsmiljø.

En fjerdedel av de 2200 ansatte Dreamworks - under 30 år. Dan Satervayt, som er 23 år med ansvar for Institutt for mellommenneskelige relasjoner i Dreamworks, sier Maslow pyramide forteller oss ikke bare til å betale penger til sine ansatte, men også å gi dem selvrealisering.

I arbeidstiden de ansattes Dreamworks har mulighet til å delta på en master class i fotografi, skulptur, maleri, film og karate. Etter en av de ansatte vedvarende forklarte at Karate - er ikke det samme som jiu-jitsu, og selskapet har lagt til en klasse jiu-jitsu.

Millenialy bruke sin kommunikasjon fordel å slå ut for deg de beste betingelsene, og i tradisjonelle institusjoner. Harry Stiteler, 15 år rekrutteres inn i de amerikanske hæren rekrutterer som oppriktig beundrer millenialami:

Da jeg begynte å se og rekrutter, det var en generasjon som måtte bli stadig fortalt hva de skal gjøre. Men den nye generasjonen fortsatt forstår før du åpnet munnen. De har tre eller fire skritt foran. De kommer inn og si at jeg ønsker å gjøre det, og så skal jeg gjøre det, men jeg ønsker å gjøre, og da er det.

Psykologer er enige om én ting: millenialy hyggelig. "Jeg er overrasket over alt dette positive. Internett har alltid vært 50% positive, 50% negative. Men i dag, forholdet mellom 90-10 i favør av positive, "- sier Shane Smith, administrerende direktør i VICE-tallet, som reforma hans selskap for generasjon X i selskapet for millenialov da han begynte å publisere online video publikum yngre.

Millenialy tilbøyelig til å akseptere forskjeller, ikke bare om homofile, kvinner eller minoriteter, men for alle. "Ingen flere av disse vi er" mot dem. " Kanskje det er derfor millenialy og ikke gjør opprør. "- sier 17-åringen Tavi Dzhevinson administrerende motebladet Rookie i sin fritid fra skolen.

Tom Brokaw, forfatteren av begrepet "den største generasjonen", mener at livet millenialov forsiktig - dette er en rimelig reaksjon på deres verden. "De utfordrer den vanlige og er på utkikk etter nye måter å løse problemer. Dette gir opphav her denne svaie enkelte som skriver Eppy og skaper en ny økonomi. "

Millenialy vedvarende og optimistisk. Pragmatisk idea, de bruker systemet; tenkere i stedet for visjonære layfhakery. De har ingen ledere, og det er derfor på Tahrir-plassen og Occupy Wall Street var enda mindre sjanse for å lykkes enn noen som gikk forut for dem revolusjoner.

Millenialy trenger konstant godkjenning og publisere sine bilder fra montering i butikken. De er fryktelig redd for å gå glipp av noe og skape et akronym for alt. De er besatt av kjendiser, men ikke idealisere dem.

De går ikke i kirken fordi jeg ikke ønsker å bli identifisert med store institusjoner. Millenialov tredjedel under 30 år - den høyeste andelen i historien - ikke er religiøse.

En ny opplevelse er viktigere for dem enn materielle ting. De er rolig, behersket og ikke egentlig er opptatt av. De er klar over, men inaktive. De er for virksomheten. De elsker sine telefoner, men hater å snakke om det.

De er ikke bare den største generasjonen som noensinne har vært kjent for menneskeheten, men sannsynligvis den siste store sosial gruppe, om det er mulig å gjøre generaliseringer. Dag inne millenialov stamme autonom mikro-generasjon.

De er så sikre på pinne foran kamera, som den moderne baby i USA mer portretter enn den franske kongen av det 17. århundre.

Ja, jeg har data som millenialy lat, narsissistisk, og gått for langt. Men heten ikke er bestemt av datagenerering; men måten denne generasjonen til å takle utfordringene, faller på den.