Sheryl Sandberg, COO Facebook, om balansen mellom privatliv og arbeid

Alle har lenge vært vant til det faktum at hvis du raskt fly opp karrierestigen, så tenk på det personlige livet du bare ikke har tid. Dette gjelder spesielt for jenter. Hvis du kommer til en lovende jobb, du umiddelbart gjøre det klart at fra nå av dine kolleger - det er ditt familie, og hvis du ønsker å bli en respektert medlem av teamet i løpet av de neste fem årene barna kan ikke engang tror.

Blant mine venner er det så mange vellykkede og uten familie, og vice versa. Og bare noen få klarer å kunne kombinere arbeid og personlige liv. Og den mest vellykkede av alle mennesker dele sine hemmeligheter for at noen kan fortsatt få minst et minstemål av lykkeligere og mer vellykket.

Råd fra Sheryl Sandberg, COO Facebook. Hun har noe å fortelle.

Cheryl funnet en enkel regel som tillater det å være vellykket både på jobb og hjemme. Hun og hennes mann, David Goldberg, administrerende direktør Surveymonkey ™, jevnt fordelt husholdning ansvar og definert sine arbeids prioriteringer (og ikke bare det).

I sin video Sheryl snakker om de viktigste karriere beslutninger og hvordan å holde en balanse mellom jobb og privatliv.

I standard amerikansk familie kvinne utfører mye mer husarbeid og barn involvert. Så de fleste rett og slett ikke klarer å lykkes i karriere og familieliv. Vi har alle et valg, men kvinnene, en eller annen grunn, ikke tillater menn å bestemme hvordan de ønsker å hjelpe dem rundt i huset og med barna.

Kanskje menn ville være veldig hyggelig hvis vi tillater dem å hjelpe oss på gården. De vil passe som kan hjelpe rundt huset.

Når familien Cheryl hadde sitt første barn, hennes mann jobbet i en annen by. Men de fortsatt prøvde å opprettholde en balanse og dele husarbeidet likt, til ham eller hennes karriere er ikke berørt. Hvis en kvinne har en vellykket mann, hun pleier å si noe sånt som: "Wow, gratulerer! Din mann er genialt!". Men når familien er mer vellykket en kvinne rundt for noen grunn, de begynner å sympatisere med sin mann og spør hvordan han går gjennom alt dette. Fordi mennesket er mer vellykket enn sin kone - det er nesten et aksiom, og regnes som helt normalt. Men når en kvinne søker i karrieren mer enn ektemannen, er det ekstremt sjeldent. Det er suksessen i karrieren til menn er normen, og vellykket virksomhet og denne familien kvinner - det er snarere et spesielt tilfelle.

Den viktigste avgjørelsen du kan gjøre i forhold til din karriere - er valget av andre halvår.

Etter å ha sett denne videoen jeg hadde et naturlig spørsmål: "Vet du hvordan å balansere?". Hvordan dele familiens ansvar i familien, og hvis karriere har høyere prioritet. Og hvis alle er enige med det? Eller stille bare fordi versjon av "vellykket mann - mindre vellykket kvinne" vi vurderte standard?