Facebook lanserte arbeidsplassen - et nytt sosialt nettverk for arbeid

På tidspunktet for sin opptreden representerte Facebook miljø for familie og vennskap. Men nå dette sosiale nettverket, og ønsker å komme til våre arbeidsplasser. I dag innenfor Facebook lansert en ny tjeneste for arbeidsgruppene, kalt arbeidsplassen.

Hovedformålet er å arbeidsplassen bestilling og forenkling av kommunikasjon i selskapet. Service hevder å være et universalverktøy for rollen kommunikasjon, fildeling og tilbakemeldinger fra kunder. Teamet testet arbeidsplassen Facebook utvikler for to år, der tiden tjenesten er testet i mer enn 1000 selskaper over hele verden.

Den nye tjenesten ser veldig lik en normal Facebook, som for øvrig ikke er overraskende. Den største forskjellen ligger i det faktum at alle meldinger, svar og oppdateringer er kun tilgjengelig i arbeidsgruppen. Og det fungerer for grupper av alle størrelser, fra en garasje oppstart til multinasjonale selskaper.

Som i de vanlige sosiale nettverk, kan du legge inn nye meldinger, kommunisere privat eller gruppe chat, opprette grupper, dele filer. Takket være Facebook allerede brukt teknologi på arbeidsplassen vil være tilgjengelig videokonferanser, som kan brukes til møter eller presentasjoner.

Foruten de allerede kjent for oss på de sosiale nettverksfunksjoner, arbeidsplassen, er det også noen spesielle funksjoner som er nyttige for organiseringen av laget. Det gjelder separasjonsmekanisme av rettighetene til deltakerne, innebygd system analytikere, praktiske verktøy for å arbeide sammen på prosjekter.

Kostnad for arbeidsplassen bruker tjenesten er $ 3 per måned for hver registrerte deltaker, forutsatt at antall ansatte ikke overstiger 1 000 mennesker. Hvis tallet er fra en 000 til 10 000 mennesker, prisen på en konto faller til $ 2 per måned. Flere større organisasjoner vil betale $ 1 for hver ansatt. Det er også en gratis 3-måneders periode for å teste arbeidsplassen muligheter.

Veldig interessant, hvis jeg kan bruke Facebook, ikke bare for å se sel, men også for produktivt arbeid. Hva tror du?

arbeidsplass →