Hvorfor trenger du en karriereplan og hvordan du gjør det riktig
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Layfhaker med Alyona Vladimir forstå hvorfor det er viktig å tenke på faglig utvikling og hvordan du kan unngå vanlige feil i planlegging karriere.
Alain Vladimir
Headhunter, en av de ledende eksperter innen rekruttering og grunnlegger av prosjektet "Antirabstvo».
Hvorfor trenger jeg å planlegge en karriere
Alain VladimirKarriereplanlegging er nødvendig for å komme til liv hvor du vil.
Wander i mørket, basert på teorien om sannsynlighet - er også et alternativ, som fungerer på prinsippet om 50/50. Du kan være heldig, men kanskje ikke. Så er det verdt risikoen?
Alain VladimirHvis du ikke har planlagt på forhånd når og hvor du drar på ferie, eller du tilfeldigvis magisk eventyr, eller den verste ferie av alle. Og vil dere begge huske for resten av livet.
Og hvis mislykket ferie - en uheldig skuffelse som kan rettes opp neste sommer, da en mislykket karriere - fatal feil.
For å oppfylle ditt potensial som en profesjonell og oppnå konkrete karrieremål, bare gå med strømmen vil ikke fungere. Og selv om en dag du er heldig lykketreff å være verdig posisjon og
trinn et nytt stadium i karrierestigen, husk at det var en ulykke som kanskje aldri skje igjen. Hva er enda verre - ingen plan kan kaste deg noen skritt tilbake.Hvor skal jeg begynne karriereplanlegging
Spør deg selv: hva gjør jeg ønsker fra din karriere?
Så enkelt og banalt som det kan høres, bør du gjøre det. Og svaret i alle fall kan ikke være abstrakt.
Alain VladimirDu bør ærlig svar på spørsmålet "Hva vil jeg fra min karriere?", Og i generelle termer, "Jeg vil ha en interessant jobb." Hva har du lyst på et bestemt punkt hvor du vil dra, hva du skal oppnå, og hva du trenger å gjøre for dette?
Uklare begrepet "godt arbeid" vil ikke hjelpe deg, må du lage en liste over spesifikke elementer som er relevante for deg, og det er i dette øyeblikk i livet ditt:
- Hva er omfanget av aktiviteter jeg er interessert i?
- Jeg trenger et stort internasjonalt selskap eller en liten lokal bedrift?
- Er det noen bestemt selskap der jeg ønsker å utvikle?
- Hvilken posisjon jeg ønsker å få?
- Hvilket ansvar jeg ønsker å utføre?
- Hvilket ansvar jeg er klar til å ta deg?
- På hvilke betingelser er jeg klar eller ikke klar til å akseptere?
- Hvor viktig er det laget for meg?
- Det jeg trenger lønn?
- Betyr byen og landet der jeg utvikle deg faglig?
Listen fortsetter, basert på dine personlige behov og prioriteringer. Det er viktig at svarene var ærlige og spørsmål - spesifikke.
Vurder dine nåværende behov
Under livssyklusen til våre ønsker, muligheter og prioriteringer. Og beslutningen er fundamentalt påvirket av ulike faktorer i ulike perioder. På et tidspunkt kan det være prestisje i selskapet, teamet og utsiktene for vekst i den andre - det banale eksistensen av medisinsk forsikring.
Spør deg selv disse spørsmålene i alle faser av livet, prioritere, og bli guidet primært til dem.
Hva er de vanligste feilene
Du trenger egentlig ikke spurt oss selv
Du har ikke vært i stand til å formulere et spesifikt spørsmål og fortsette å huske på abstrakt bilde av en "god og interessant arbeid." Du må bestemme hva som er fornuftig å investere i disse ordene. Det er ingen enkelt korrekt beskrivelse av det gode arbeidet, alle har sine egne krav og kriterier.
Hva du skal gjøre
Vær ærlig med deg selv og ikke generalisere. Tenk på hvilke mål du har i tankene når du velger en bedrift eller bransje. Hvis du har et viktig arbeid å være interessant, bestemme hva for deg er det mest interessante. Er du interessert i folk som jobber i selskapet ditt ansvar eller er det lønn, som tilbys?
Tror du mytene om bransjen generelt, eller om selskapet spesielt,
Alain VladimirUten å kjenne de spesifikke industrier, ikke snakke med folk som jobber i bedrifter attraktive til deg, du er en svært alvorlig risiko for å falle i fellen av merkevaren.
Kompetent bygget selskapets image og stereotypier om områder egnet til å villede noen. For eksempel, en populær oppfatning: PR-folk drikker champagne på morsomme aktiviteter og stadig kommunisere med interessante mennesker. Ikke vite ins og outs, kan du tror at det ikke fungerer, men en drøm. Men ikke alle forstår at mellom tre timers hendelse - måneders nitid forberedelse og rutine, søvnløse netter og mange års bruk nødvendige kontakter.
Hva du skal gjøre
I en tid sosiale nettverk å klage på mangel på kommunikasjon. Du kan alltid spørre din potensielle kolleger, lære funksjonene i og høre hva vanskelighetene du kan vente.
Ingen har avlyst et besøk til bransje seminarer eller webinarer - dette vil gi deg beskjed næringen og dens representanter nærmere. Du vil være i stand til å stille spørsmål, å slå ut nyttige kontakter og å forstå - det er hva du trenger, eller er det ikke.
Hva kan forstyrre på vei til en drøm karriere
du udisiplinerte
Hvis du er en ivrig somlekopp og du har et problem med selvorganisering, så se etter drømmejobben du vil bli svært lang. Og, kanskje, til ingen nytte.
Hva du skal gjøre
Først av alt må du endre tilnærming til prosessen. Lær hvordan du kan evaluere sine ressurser og evner til å sette aktuelle tidsfrister for gjennomføring av visse av oppgaver. Start opptak hva du gjør for å nå målet som er blitt gjort og hva har ennå ikke begynt, hvor mye tid og krefter brukt på gjennomføringen av hvert av elementene. Så du vil finne at du får lett, men hva som kommer ut bare under pisken.
Du må revidere planen
Du gjør en feil i sin plan. Du kan uforvarende lurt, skriver i planen er ikke deres virkelige mål, å gå seg vill i prioritering eller identifisere unøyaktig sekvens av trinn.
Hva du skal gjøre
Bli guidet av dine ønsker og muligheter. Selv om hele røret, må du lederstillinger i store internasjonale selskaper, selv om du som en liten lokal bedrift, der du trenger for å administrere flere personer.
Gjennomgå dine handlinger og svare på spørsmålet om hvorfor de ikke føre meg dit jeg skulle?
resultater
- Spør deg selv bare klart formulert, konkrete og ærlige spørsmål.
- Gjør dette med jevne mellomrom for å forstå dagens prioriteringer.
- Fokusere bare på dine behov.
- Finn ut informasjon om ønsket arbeidsfelt av de ansatte, og ikke stole på bilder og stereotypier.
- Husk at din karriere er i dine hender.
se også
- Hvordan å elske din jobb: 3 lærdom fra livet til Walt Disney →
- Det jeg ikke visste om suksessen til 25, men jeg vet 50: Business Council →
- 6 hemmeligheter av vellykkede mennesker →
- 5 tips for de som bare starte sine karrierer →