Hvorfor er det nyttig å prate med kolleger

Forskere har funnet ut at det å snakke med kolleger faktisk ikke forstyrrer, men bare bidrar i arbeidet.

Dette har en positiv effekt på hjernen

Forskere fra University of Michigan gjennomført et interessant eksperimentVenner (og noen ganger fiender) med kognitiv Fordeler: Hva slags sosiale interaksjoner øke styringsfunksjoner?. Deltakerne ble delt i to grupper. Først den første testgruppen i løpet av 10 minutter har blitt kjent med hverandre. En annen gruppe ble bedt om å delta i en debatt med hverandre på et bestemt tema. Deretter alle fag tilbød å løse flere kognitive oppgaver.

Fagene i den første gruppen som nettopp har snakket i en avslappet atmosfære, viste de beste resultatene i å løse problemer. De observerte en signifikant forbedring av utøvende funksjoner i hjernen. Disse prosessene er ansvarlig for planlegging, konsentrasjonen, Prioritering og organisasjon. Med andre ord, for de ferdigheter og kvaliteter som er nødvendig for oss å arbeide.

Det er morsomt å jobbe

I undersøkelsen,Effekten av arbeid relasjoner På organisasjonskultur og Engasjement

Saken er empati. Evnen til å føle kontakten med andre opprettholder interesse og engasjement i arbeidet til ansatte. Å snakke med kollegerMan gradvis blir kvitt frykten for å uttrykke sine ideer og kommentarer. Det føles komfortabel og trygg.

Hvordan å diversifisere samtaler med kolleger

1. Legg merke til de ulike prestasjoner: avslutningen av kontrakten, gjennomføring av planen, arbeids jubileer. Når du feire dem sammen eller bare for å diskutere, den bringer deg. Da, faktisk, og gleden av hendelsen blir større.
2. Spis sammen med kolleger. Noen ganger samtalen med den personen du bare se på kjøkkenet kan komme over nye ideer og løsninger. Derfor er det bedre å etablere et langbord, som alle vil bli kombinert.
3. Hvis du kommuniserer med dine kolleger på nettet, holde kontakten i uformelle samtaler. Bilder, SIFCO, morsomme historier - alt dette vil bidra til å uskadeliggjøre situasjonen og forbedre hele stemningen.