"Jeg har så skrevet i sammendraget?" Det vi ikke kan si på intervjuet
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Når historien om tidligere arbeid
1. Vi hadde ikke et forhold med sjefen, men det er ikke meg
Nå kan du se direkte hvem som har rett og hvem som er galt, kan ikke arbeidsgiver. Men det vil ha flere tvil. Du kan ha en konflikt person, og dette vil føre til en haug av problemer. Det er mulig at du har om hvert enkelt selskap å fortelle ubehagelige ting, og ingen ønsker å risikere omdømme. Kort sagt, jo lettere vil du ikke ta.
Hvis du trenger å rettferdiggjøre endring av arbeidet, bedre fokus på sine egne ambisjoner og evner, snarere enn på det negative.
2. Alt dette er i min CV
Det spiller ingen rolle hvorfor intervjueren stiller spørsmålet: har ikke lest sammendraget eller ønsker å høre fullskala versjon av hendelsene - et svar han ikke liker. Intervjuet er utformet for å sikre at du lærer fra en ny vinkel. Så ikke vær lat til å snakke om sine opplevelser.
3. Jeg har så skrevet i sammendraget?
Før intervjuet bedre oppfriske på hva ordlyden du brukte. Ellers disse spørsmålene gjøre intervju lurer på om du skriver.
4. Jeg økt fortjeneste coworking etter pitching å ta tilbudt plass mitapov, workshops og street workout ...
I enkelte områder er det språket fylt lån eller profesjonalitet, og ingenting kan gjøres med det. Men i intervjuer intervjueren er bedre å ikke test for kunnskap om slang - bruk den klassiske russiske språket.
Når historien om seg selv
5. Jeg bryr meg ikke om hva du skal gjøre / jeg er klar til å gjøre alt
Denne setningen viser desperasjon eller likegyldighet, og det er ikke hva arbeidsgiver ønsker å se på en kandidat. Det er bedre å vise at du vet hva du vil ha, og i hvilken retning du bør utvikle.
6. Min viktigste ulempene - perfeksjonisme og workaholism
Kjedelig og forutsigbar, selv om det er sant. Oppfinne noe pooriginalnee ikke å bokstavelig talt følge manualer fra Internett.
7. Jeg liker å gjøre ting på egen hånd
Ikke alltid riktig karakteristikk. Hvis du søker på en lederposisjon, kan du ikke delegere saken. I samspillet av teamet vil også måtte forhandle. Og høvdingene vil ønske å bidra til arbeidet. Hvis du ønsker å ta hensyn til hvor mye du er i stand til å bedre fortelle oss mer om opplevelsen.
Når man diskuterer lønn
8. Nå er jeg får ...
Med endringen av arbeidet er du sannsynligvis til å stole på inntekt øker. Hvis du har spilt din nåværende lønn, det var hun som skal være utgangspunktet. Fra perspektivet til arbeidsgiver alt det ovennevnte, er du fornøyd. Så første vi bør utforske hvor mye du er villig til å tilby, og bygge på denne summen under forhandlingene.
9. Hvordan har du tenkt å betale meg?
Intervjueren vet at du ikke kjører ut av veldedige grunner og økonomiske spørsmålet er viktig. Men først, verdt å bli kjent og forstå hvordan du nærmer hverandre. Og bare da kan du gå til lønn diskusjonen. Hvis du starter en samtale med henne, kan du ødelegge alt.
Når forslaget om å stille spørsmål
10. Hva gjør din bedrift?
Hvis du gjør det uten svik, den viktigste drivkraften i å finne en jobb - for ikke å dø av sult. Men det er regler som må følges hvis du ønsker å få et sete. De antar at du er interessert i å jobbe det i dette selskapet, så det må være om noe å vite.
Vanligvis er et lite forskning fast webside nok til å få riktig informasjon. Mer detaljert undersøkelse av selskapet er ikke lenger nødvendig for intervjuet, og for å forstå hva som fungerer der.
11. Hvor raskt kan jeg forvente å raise?
Ikke hver posisjon gir karriere vekst. Raising lønn er ikke utelukket. Men kilden kan oppleve at du ikke somle i selskapet, som målet til en annen posisjon.
12. Jeg har ingen spørsmål
Selv om du virkelig forstår alt, tenk på et par spørsmål om detaljene i redningsarbeidet. Ellers kan det virke som du ikke bryr seg hvor arbeidet vil ta, og om deg.
Når som helst
13. Jeg trenger virkelig denne jobben
Hvordan ville du ikke ha vært vanskelig, er arbeidsgiver ikke forpliktet til å inngå din situasjon, og at det legges i en vanskelig situasjon. Ingen liker å føle ubehagelig.
14. Jeg bare svare på anropet
Hvis du tilfeldigvis har en kjernefysisk koffert, knapt spørsmålet krever en rask reaksjon. Slå av telefonen og ta lyden av maskinen i posen. Dette bør gjøres ikke bare under intervjuet, siden vi snakker om de grunnleggende regler for høflighet.
15. Beklager at jeg er sen
Dette betyr ikke at du kan skyte i rommet for intervjuet uten unnskyldning. Du må bare ikke komme for sent.
se også🧐
- Personlig erfaring: Jeg åpnet virksomheten 20 år
- 11 måter å oppgradere fra universitetet med erfaring
- Hvordan endre yrke, hvis universitetsutdanning ikke var nyttig