10 karriere leksjoner som vi må lære å 30 år
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Den mest nødvendige kunnskap og erfaring har vi bare fylte sine egne blåmerker og støt. Når vi begynner å jobbe, synes hvert markert svikt oss til våre slutten av en strålende karriere. Dette er faktisk en verdifull koner, som deretter tvinger oss til å se nøye på føttene, for igjen å tråkke på samme rake. I denne artikkelen har vi samlet 10 av de mest vanlige og alvorlige feil og feil nybegynnere karrierister og fortalt hva kan vi lære av dem.
Lesson One: "drømmejobben" kan være et mareritt
Du føler at du er i et perfekt sted, men dag etter dag, din frustrasjon i bare vokser. La oss si, for å arrangere en farmasøyt i apotek, i håp om å hjelpe lydhør for hver klient, men strømmen av besøkende er så stor at du bare ikke har tid til mer personlig kommunikasjon. Arbeidet ikke gi deg tilfredsstillelse som du forventer å få.
Slike nedsenking i realiteten er ofte drivkraften for en dyp introspeksjon og bidrar til å finne akkurat den nisje, der det vil være en glede. Og erfaringene på samme sted, vil sikkert komme godt med senere.
Skuffelse i avisen minner også om at ingenting vil bringe absolutt tilfredshet. Det er nødvendig å sette realistiske forventninger til deg selv, selv om det virker som du vil finne den samme "drømmejobben".
I stedet for å hele tiden han finner feil, se etter den positive siden. Og hvis det viser seg at arbeidet til tilfredshet med 80% - noe som betyr at du er på rett vei. Men hvis du knapt hadde samlet 40% av hva behager deg, så må du tenke på å endre aktivitet.
Leksjon to: du må nøye forberede intervjuet
Selvtillit ikke alltid gi positive resultater. Du kan forestiller seg en kjølig krydder som ikke er nødvendig å liksom forberede for intervjuet, og jobben er slik at enhver idiot kan håndtere det, ikke hva du er. Men mannen som kom til selskapet for et intervju, vet ikke noe om det, og heller ikke om sine aktiviteter og prestasjoner, igjen et dårlig inntrykk.
Men en eller to flops intervju med deg vil bringe ned en pinne. Hva du skal gjøre for å redde ansikt etter svikt? Det er det Rosalind råder Randall, en ekspert på virksomheten etikette:
Rosalind RandallI alle fall sende et takkebrev. Innrømme at du ikke var forberedt på intervjuet, men nå utarbeidet og vil bli veldig glad hvis du har oppgitt en annen mulighet.
Somehow nå kjent i Toronto karriere coach Camara Toffolo på konferansen kom til hodet på den velkjente selskapet og innført. Og alt var i orden før hun var på samme dag kom til ham igjen for å møtes igjen. Som svarte han: "Du kjører en bedrift, som bare trenger å huske navnene på første gang." Toffolo oppriktig om unnskyldning for sin feil, og nå er hun huske navn og folk fra det første møtet. Denne ferdigheten er ikke bare hjalp henne. Noen år senere, den samme lederen tilbød henne en jobb.
Leksjon tre: en kan ikke alltid si "ja"
Du er en aktivist på jobb. Er du klar til å ta alle oppgaver som du bare tilby. "Jeg skal gjøre det!" - løfte til deg, ikke engang virkelig forstått hva mengde arbeid venter på deg, og det vil være nok av kunnskap for gjennomføringen. Du gir inntrykk av en lagspiller, men når du finner ut at du ikke lenger er i stand til å holde på ballen.
Camara Toffolo, karriere coachDette er et klassisk symptom som de fleste av oss møtte tidlig i sin karriere: et forsøk på å tilfredsstille alle.
Ønsket om å bite av en bit som du ikke tygge, vitner om det bemerkelsesverdige egenskaper: et initiativ og ambisjon. Men langsiktig suksess avhenger forståelsen av oppgaver, prosesser, tidsfrister og detaljer. Det er helt akseptabelt å fortelle sjefen at du trenger litt å forstå essensen av problemet før du å sikre at du umiddelbart følge den.
Takk til prosjekter og oppgaver, som du ikke klarte til slutt, nå vet du hva kunnskap du ikke nok, kan du vurdere hvilke ytterligere opplæringen du trenger og hvilke ferdigheter må oppdatere.
Leksjon fire: Hva gjør du hvis du ikke øker?
Du effektive arbeideren, er du ikke likegyldig til selskapets virksomhet, gjør ditt arbeid og mye mer. Men du liksom nektet økningen. Hva er verre - plutselig permittert, til tross for alle dine anstrengelser. Hvis du ikke får en ettertraktet posisjon, må du bruke denne erfaringen som motivasjon til å være mer aktiv.
Din suksess bestemmes av dine tanker, vil og flittig arbeid. Fortsette å jobbe hardt, ta mer ansvar, men gjør det på riktig måte (se. tredje klasse). Når du kommer til en ny betydelige resultater, igjen kan vi snakke om å forbedre.
I mellomtiden blir skjebnen hans tilbake til deg, husk at ikke alle de faktorene du kan påvirke. Noen ganger, feil på jobben forteller deg at du trenger å tenke på, og kanskje gjøre noe annet. Hvis du er sparket, ikke dykke inn i en depresjon, flytte på, eller i den andre retningen.
Når Amanda Rose på 34, ble avfyrt fra et stort selskap, hun åpnet sitt ekteskap byrå og hell fører det. Erfaring hadde lært henne at en dårlig karriere kan føre til stor suksess.
Leksjon fem: hvordan å ikke drepe sjefen?
La oss innse det, sannsynligvis såra og vonbrotne sjefer er mer vanlig enn elskling. Ikke prøv å remake hodet. Lære å kontrollere dine følelser og arbeid under vanskelige forhold, selvfølgelig, hvis sjefen ikke bryter aksepterte normer for menneskelig kommunikasjon.
Kommunisere med ham bare når det er nødvendig, alltid snakket rolig, selv om han ikke holdt, ikke klage på det, og ikke samle seg rundt ham antiboss-team av kolleger. Med andre ord, ikke gjør noe til sjefen din kan bruke mot deg.
Jo mindre du prøver å irritere sin sjef, jo mindre vil du til slutt kommunisere med ham på kontoret og utover. Og til slutt, vil arbeidet med ikke den mest behagelige hodestøtten lære deg og hjelpe deg å forstå hvordan du ønsker å bli en leder.
Leksjon seks: høy lønn garanterer ikke elsker å jobbe
i sin tale på TED Atferdsøkonomi Dan Ariely forklarer at nesten alle av oss som motivasjon nødvendig formål og følelse av konstant fremgang. Høy lønn er raskt blitt vanlig og slutter å inspirere aktive.
Ikke få oss galt, er penger viktig! De lar deg leve det livet du ønsker. Og hvor mye penger du tjener nå, i stor grad påvirker hvor mye du vil motta følgende på hver jobb.
Men hvor fort lei spenningen av å handle, så vel, og opprømt av høye lønninger vil komme til nytte hvis du ikke finnes i de andre gleder. Tar hensyn til dette, oppfordrer vi deg til å reflektere over hva som er viktig og verdifull for deg i arbeidet. For eksempel, er du villig til å motta mindre penger, men å arbeide i den utgående, inspirerende teamet? Eller du nok forretnings samtaler med kolleger for å chatte, men her er en mulighet til ikke å telle hver rubel uendelig lykkelig?
Camara Toffolo forklarer at et hyggelig arbeidsmiljø, respekt for balansen mellom arbeid og personlige liv, muligheten for for vekst og bedriftskultur som støtter ansatte - alle nødvendige komponenter av arbeids motivasjon.
Leksjon Seven: ikke prøv å skjule sine feil
Selv erfarne ansatte la denne bommert - prøver å skjule sine feil. Dette er en indikasjon på umodenhet og tilstedeværelsen av en følelse av utrygghet. Men skjult under teppet etter spor, vil du være nervøs, men likevel vil du ha mye lengre tid å forklare til sjefen hvis triks vil bli avslørt.
I stedet for å prøve å dekke sine spor, innrømmer feil. Bare ikke gjør unnskyldninger og ser ikke for den skyldige. Bare fortell meg hva du har lært av denne erfaringen, og foreslå løsninger på problemet. Diskuter med lederen hvordan man best kan gå frem i denne situasjonen, og hvordan du kan minimere skader forårsaket av feil.
Leksjon Åtte: svikt i en offentlig tale - er normen
Offentlig snakker du trenger lenge og hardt lære. Selv kjente mennesker - politikere, skuespillere, ledere av store selskaper - kan skje discomfiture til publikum. Det er mange bevis på YouTube. Men middelmådige resultater - dette er ikke slutten på hans karriere.
Hvis du mislykkes, tenke på hva som gikk galt og hva du må gjøre for å bli bedre neste gang. Kanskje du ikke har nok informasjon, tid til å forberede, øve, og kanskje det er på tide du pumpe høyttaler ferdigheter?
Møte med sjefen din og be om unnskyldning, bare la en lang liste med unnskyldninger på døren, det er bedre å spørre ham til å uttrykke sin mening om din tale. Lytt til kritikk smertefullt og ubehagelig, men nødvendig.
Leksjon Nine: hold avstand med kolleger
På kontoret, tilbringer vi mesteparten av dagen. Og hvor fantastisk at det er alle venner og kan være morsomt for en kopp kaffe for å diskutere arbeids (og ikke) spørsmål. Men noen ganger for uformelle samtaler du kan gå i skade. Ikke alle mennesker er oppriktig og ikke alltid oppfører seg som vi ønsker. Ikke tillat deg selv å paranoia, men vær forsiktig.
Og hvis du vet "dårlig selskap" på kontoret, prøv mindre å kommunisere med dem, Ikke gi etter for provokasjoner forskjellige fra dem, men ikke ødelegge relasjoner. Fordi å være fiender er også svært uheldig for din karriere, er det en risiko for å få en kniv i ryggen.
Leksjon ti: ikke krangle med sjefen din offentlig
Du er invitert til et møte med topp tjenestemenn i selskapet som du har presentert prosjektet. Alt gikk uten en hindring: lytterne er interessert, stille spørsmål og diskutere med deg ideer som vil forbedre prosjektet. sjefen din gjør også et forslag, men du er sammen med ham fundamentalt uenige om hva som direkte og kompromissløst representerer. Så høynivåmøte truer med å slå inn i et marked maktkampen. Du har brutt kommandokjeden, krysset den fine linjen mellom forsiktig diskusjon og brautende tvist.
En viktig ingrediens for å lykkes i sin karriere - evnen til første veie gode ord, og deretter si dem. Og du vil ikke alltid være stjernen i dine løsninger er ikke alltid den eneste sanne. Og når du offentlig diskutere ideen eller problem med sjefen din, må hvert ord veies på vekten av apotek.
Hvis den uheldige hendelsen inntraff ennå, må du snakke med sjefen din, forklar at du tok feil, og være trygg på at dette aldri vil skje igjen.
I fremtiden, hvis du tror forslaget er faktisk bedre å vente til en privat samtale med sjefen. Og tenk på hvordan du presenterer din mening å ikke vekke hodet. Det er mye bedre for karrieren å spille med ham på laget, enn å være i opposisjon, prøver å presse seg selv i forgrunnen.
Det vil være interessant å lese kommentarer om dine feil alternativer og lærdom som kan læres fra dem. Eller inspirerende historier som forandret livet til karriere svikt.