5 grunner til hvorfor du minst én gang i livet du trenger for å prøve å jobbe i en oppstarts
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
De sier at i enhver bedrift du må tenke globalt. Men en eller annen måte, når det kommer til sine egne karrierer, de fleste velger å være tilfreds med lite, og glemme at det i dag er hundrevis av muligheter til å finne bruk av sitt talent og få en god belønne.
Selvfølgelig, du har hørt om startups. Oppstart kan sammenlignes med en rutsjebane ride. Å arbeide i en oppstart, kan du få ubegrenset karrieremuligheter, nye erfaringer og uvurderlige livsvisdom.
Startups kan øke produktiviteten, hjelpe deg til å bli mer ansvarlige og å tilegne seg ny kunnskap og ferdigheter, og aller viktigst - bestemmer seg for å starte din egen virksomhet og lære å håndtere det.
Adam Arbolino, co-grunnlegger av DesignCrowd, mener at enhver person har fem grunner til det minst en gang i livet du må prøve å jobbe i en oppstart.
1. Du begynner å engasjere seg i det virkelige arbeidet
Følelsen av at du har når du er engasjert i en oppstart, er det vanskelig å beskrive med ord. Alt du gjør i en oppstart, har en verdi.
Du har ingen "sikkerhet pute", er du ikke lenger en liten brikke i en stor maskin. Alt du gjør i en oppstart, vil bidra til suksess for enhver endelig eller fullstendig virksomheten svikt.
Hvis du lar en stor organisasjon, og vil gå inn i en oppstart, føler du frigjort. Alle dine prestasjoner, selv små, vil gjøre en forskjell. Startups vil hjelpe deg å fokusere på hva som virkelig er viktig. Du begynner å tenke mer og mer kreative om hvordan du vil skape flere og flere nye prosjekter og til å innse hva du gjør er veldig nyttig.
Og viktigst av alt - du vil se resultatene av deres innsats og dele æren og belønning.
2. Utdanning og ansvar
Jeg kan bare si en ting: i de to første månedene i en oppstart, jeg lærte og lærte mer enn i de foregående fem årene av min yrkeskarriere.
Å arbeide i en oppstart vil tvinge deg til å tilegne seg nye ferdigheter, kanskje ved å lære hva du aldri engang tenkt på.
I en oppstart må du lære alt raskt, noe som betyr at du lærer å være ansvarlig for den uttalelsen. Dessuten vil du ha mange muligheter til å utvikle sine talenter.
Til syvende og sist vil alt dette føre til at du vil ha en viss status i samfunnet, og dette betyr at når en person vil du være i stand til å tilby mye. Den virkelige verdien av dette vil du forstå når du ønsker å åpne din egen virksomhet.
3. Du kan danne en bedriftskultur
En av de tingene som jeg er stolt av det meste av alt: i DesignCrowd vi var i stand til å bygge sine egne, en spesiell bedriftskultur. Talentfulle mennesker er samlet på ett sted og kan gjøre jobben med glede (arbeidet er ikke oppfattes som en obligatorisk daglig rutine). Ikke mer fantastisk syn enn å se sitt lag, som er en glede å komme på jobb i morgen og begynne å løse de problemene som vi re forberedt denne store verden.
Du vil også finne at en oppstart du har mulighet til å påvirke dannelsen av bedriftskultur. Hvis du begynner å arbeide i et stort selskap, vil det bety at du trenger å tilpasse seg den eksisterende kulturen: Under de normer, verdier og praksis i selskapet. Hvis du blir med en oppstart, vil du ha muligheten til å bidra til utvikling og bygging bedriftskultur, kan du fritt komme med forslag og være sikker på at du høre.
4. Du vil være i hjertet av innovasjon
Du vil arbeide i et team entuazistov som er interessert i deres arbeid. Dette vil oppmuntre inspirasjon: du er sannsynlig å oppstå haug med innovative ideer og prosjekter som vil hjelpe deg å skille seg ut fra konkurrentene.
Det er en del av gründer team - det er en fin måte å lære å skape noe uvanlig, ny og effektiv. Entreprenører - flotte mennesker, er de i stand til å identifisere problemet og finne en effektiv måte å dens oppløsning.
5. Våg å starte en bedrift
Når du blir med en oppstart, vil du vite hvordan du kan bli en egen sjef. Du vil lære å ta personlig og økonomisk ansvar, og det er en uvurderlig erfaring som krever at du åpne din egen virksomhet.
Hvis du verne håp noensinne å starte en bedrift, og deretter starte opp - dette er det perfekte stedet å lære å sette de riktige målene, prioritere, til å velge en strategi, hans produkt på markedet og å etablere virksomhet kontakter. Du vil også lære å ta på seg andre oppgaver, for eksempel administrative, som også er viktig.
"Du vil lære at det er mange detaljer og nyanser i enhver bedrift, - sier administrerende direktør Richard A. Moran. - Du må komme opp med et navn for din bedrift, designe en logo, for å finne et kontor for å registrere juridisk person, og mer å gjøre en haug med ting som vi ikke nødvendigvis, når den ikke er til å lede, men bare arbeid i selskap. "
Startups vil hjelpe deg å få uvurderlig erfaring å mestre de nødvendige ferdigheter og verktøy for å hjelpe deg på en profesjonell aktiviteter, og viktigst av alt - du vil lære å fordele sin tid, trent til å utføre en rekke oppgaver raskt og kvalitativt. Og lære alt dette ved å jobbe i staten av de tradisjonelle selskapene, gjør det ikke alltid fungerer.