7 tips om hvordan du kan beholde jobben i en krise
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
1. Få jobben gjort perfekt
Til tross for banalitet av styret, få følge den. Krisen tvinger bedrifter til å spare bokstavelig talt i det hele tatt, og den første til å falle under kniven for å optimalisere cash kvoter, bonuser og andre fine bonuser. I tillegg plikter permitterte ansatte og forkortet automatisk overføres til de resterende. Belastningen øker, blir det belønning redusert, og den entusiasme gradvis fordamper.
Hvis du er fast bestemt på å beholde en jobb, så må du gå gjennom denne vanskelige perioden med krise. Minst du har en stabil finansinntekter, og dette er mye.
Når voksende liste over oppgaver få hendene på kunsten tidsstyring og å utføre oppgaver i riktig rekkefølge - i rekkefølgen av betydning. Hvis du har ansatte i bidraget, omfordele arbeidVed å gi dem rutine business, tidkrevende.
Hvis du ser som gradvis øker til hvem problemer med katastrofale proporsjoner, og du har praktisk talt bor på jobben, diskutere det med hodet. Den skal beskrive nøyaktig hva du gjorde i de siste ukene, noe som resultatene ble oppnådd og hva som er virkelig viktig for deg som skal gjøres i tillegg til den ekstra belastningen. Enhver profesjonell manager forstår at selv den mest effektive og effektiv medarbeider kan brekke under høy belastning forpliktelser.
2. kontinuerlig læring
Konkurranseevne innebærer en permanent økning og oppdatere sine faglige ferdigheter. Husk hvor lenge har du holdt et oppfriskningskurs eller yrkesutdanning, bestått internasjonale eksamener for å bekrefte sine ferdigheter eller deltar kurs, erfaringsutveksling med utenlandske kolleger? Kjenner du et fremmed språk?
Etterutdanning vil tillate deg å holde oversikt over endringer i ditt yrkesliv, og blitt en uunnværlig medarbeider.
Den selv utdanning vil hjelpe deg webinarer, online kurs og foredrag. Hvis mulig, besøke og ansikt til ansikt hendelser. Nettprat med fagfolk det er ingen erstatning.
Viktigst, må du huske å utvide sine kunnskaper og økende erfaring, gjør du et bidrag til fremtiden. Selv om du har til å forlate alle dine prestasjoner vil være mulig å dedisere i sammendrag. Dette skille deg vesentlig fra resten av konkurrentene.
3. Generere nye ideer
Nå mer enn noensinne, bedrifter trenger nye ideer for å erobre markedet, tiltrekke seg nye kunder, redusere kostnadene, utvikle mer konkurransedyktige produkter. Tenk på hva som er nytt, nyttig og fungerer, kan du tilby din bedrift.
Vær forberedt på det faktum at ideen kan liker og du vil bli bedt om å gjennomføre det. Derfor tenke gjennom på forhånd gjennomføringen av ordningen, de økonomiske kostnadene og ressurs støtte for dine forslag.
Ikke vær redd for å gi seg selv til å gjøre det arbeidet som du kan gjøre effektivt. Initiativ og evne til å fullt ta ansvar for sine ideer er aldri truet. Det viktigste - objektivt vurdere sin styrke, mulighet og tid til overs.
4. Endre holdning til arbeidet
Det gir ingen mening å bli deprimert på grunn av den ustabile situasjonen på jobb. Tenk, kanskje det er på tide å definere for seg selv en ny utviklingsstrategi og beveger seg mot målet. Hvis du blir overført til deltid, bruker denne muligheten til å freelancing, Finne en ny jobb eller transformasjon av interessant hobby til en lønnsom virksomhet.
Negative endringer kan være begynnelsen på noe nytt i livet ditt.
Pust ut og slappe av. Å utføre sine oppgaver effektivt og ikke plage deg selv med frykt for en mulig oppsigelse. Være forberedt på alt, ikke legge for mye til sin arbeidsplass. Er du en ekspert, noe som betyr at med riktig aktivitet, sikrer du deg selv tid. Tune in for den beste og eneste i tilfelle Tenk for å dø på veien.
5. Hold ditt bilde
Bilde - dette er vår integritet, bestående av utseendet og inntrykket vi gjør på andre. Kjole i business-stil, være ryddig, holde skoene rene. Ikke overforbruk parfyme og smykker, husker hår og oral helse. Minst noen ganger smile og være vennlig. Omgåelsen sladder, kritikere og kolleger evig misfornøyd liv. Lag et bilde av en trygg fagperson med hvem behagelig å kommunisere og arbeide.
Analyser din stil for kommunikasjon og stil, vaner og individuelle personlighetstrekk. Tenk på hva du kan endre og forbedre litt for å bygge mer effektive relasjoner med kolleger og kunder.
6. Være fleksibel i kommunikasjon
Det er svært viktig å være i stand til å redde seg selv, selv i situasjoner hvor selskapet er i Dire Straits og kolleger er full av pessimisme. Prøv å være vennlig og tålmodig. Ikke ta hensyn til nervøse sammenbrudd, og vi trenger ikke gi etter for provoserende bemerkninger.
Opptre med verdighet og respekt for de andre medlemmene av teamet. Reagere rolig, lytte mer, for ikke å avbryte samtalepartner. Prøv å passere alle de negative av seg selv og ikke til fokus på mellommenneskelige relasjoner.
Husk at du er en person og en erfaren spesialist som respekterer seg selv og verdig normal kommunikasjon.
Dersom arbeidet du har potensielle konkurrenter og ondskapsfull kritikere, være med dem ettertrykkelig høflig og hold avstand. Direkte konfrontasjon vil bare forverre situasjonen og vil være begynnelsen på de mest usannsynlige ryktene.
Ikke tillat deg selv å uttrykke misnøye i grov form av de viktigste oppdrag. Setninger som "Ja, jeg har betalt for dette ennå, og det bør utføre?", "Jeg ville ha trukket seg for lenge siden om ikke for omstendighetene!" Uakseptabelt. Selvfølgelig, trenger ikke å ta på sine skuldre absolutt alt, men du kan bli kvitt den ekstra belastningen og si "nei" mer siviliserte måter - argumenter og rolig dialog.
7. Ta deg tid til å slappe av
Konstant stress forårsaket av negative arbeidsmiljøet, forsterket av mangel på skikkelig hvile. Det er ikke nødvendig hvert øyeblikk å tenke på arbeid og erfaring knyttet øyeblikk. Det vil ikke endre noe, men vil bare øke risikoen for å utvikle nevroser, kronisk tretthet og redusere effektiviteten.
Du trenger ikke et ekstra liv og helse. Verdsetter deg selv. Du kan alltid skifte jobb, og nerver og hjerte - aldri.
Livet passerer ved minutt. Kommer hjem fra jobb, avlede familie, venner og favoritt tidsfordriv. Begynn å trene regelmessig og spise riktig. Sett av tid til søvn og daglig fotgjenger turer.
Føre en sunn og holde et positivt syn på livet, du dermed øke produktiviteten og kvaliteten på arbeidet. I tillegg er energisk, optimistisk og funksjonsfriske ansatte alltid tiltrukket seg oppmerksomheten til toppledelsen.
Verdi deg selv og dine vellykkede arbeidsdager!