Hvordan bli en god arbeidstaker

Jeg kjører et studio merkevare "essensen" og fortsetter å få en CV. Allerede Jeg lærte å lese meldinger mellom linjene og se gjennom mennesker. Mange ikke fortsette, og et sett med tilfeldige arbeidsforhold. Ingen logikk og konsistens ikke - arbeid der tre månedene falt: merchandiser, veileder, animatør, en bergingsbil. I dette tilfellet, de ønsker stabilitet, ferie, fordeler pakke, betalte hvit og svart "Volga" med en sjåfør. Gutter, hva gjør du gi i retur, hvis du ser etter en jobb du gjør best, hva slags arbeid?

Her er noen tips for dem som virkelig ønsker å være en god arbeidstaker, og de synes ikke å.

1. Godta det faktum at du er en ansatt

Alle vet avvisende uttrykket "å arbeide for sin onkel." I stedet, alle ønsker å kutte ned lettjente penger, har egen virksomhetMaina kryptovaluta og så videre, men la oss være ærlige - talent av uavhengige inntjening har tusenvis og brenne gjennom millioner. Brenne gjennom millioner av millioner! Er du klar for dette nivået av ansvar? Hvis ikke, fangst ordningen: fornektelse sinne → → → Depresjon → lønnsforhandlinger adopsjon.

2. Finn ditt kall

Det er den mest banale uttrykk gjennom alle tider, men det er også den mest presserende. Selv i eventyr Ivan opphører å være en tosk, når han finner sin vei. Hans livsverk, er du klar til å engasjere seg i fri eller på et tap.

Noen mennesker har svært alvorlig grave i deg selv. Det er en god øvelse til avdekking av ubevisste begjær: er det nødvendig å skrive ned på et stykke 100 forskjellige svar på spørsmålene "Hvem er jeg?" Og "hva jeg ønsker å gjøre?".

3. ikke sprayet

Dette rådet er spesielt viktig for folk som er unge og aktive, med en motor i den femte punktet. For en så normal del av arbeidet for å endre eller kombinere alt. Etter 30 motor har fortsatt å få hodet og begynne å leve. Og er det ikke bedre å slå på ett punkt rett før strømmen er?

4. Løse problemet med sjefen din, ikke skape dem

Mange forveksler sjef en barneskole lærer. Han, selvfølgelig, lærer, forklarer, straffer, noen ganger presser å bære en uniform, men likheten slutter. Tørk av snørr du ingen vil. Snakk med veileder - ikke ofte, men grundig. All brenne og rister på hodet. Kanskje et sted på sokkelen er allerede guide, som inneholder all din "Hvorfor?".

5. Lære og vokse

Noen vil kanskje si til deg selv: "Jeg er en stor arbeidstaker og jeg kjenner hans yrke utenat!" Kanskje du er virkelig De nådde en topp i sin sandkasse og hvilte hodet i en jern sopp, men verden slutter ikke, og stjernene mye høyere. Spør sjefen din mer ansvar, ta elevene som deltar i konkurransen av faglige ferdigheter. Utvikle ferdigheter!

6. Lær hvordan du kan ta vurderinger

Dette er ikke en flaske - anmeldelsene som er samlet ikke skamme. Hold en portefølje, få referanser. For alt dette, jeg bruker forkortelsen DBD (bevis på intens aktivitet). I stedet for tusenvis av fantastiske historier om seg selv bare vise porteføljen, og alle.

7. Ta vare på tid

Jeg har alltid respekterer folk, grådige til annen, de som forstår at livet er viktig og uerstattelig. Stuffing vil ikke være i stand til å sveiv tilbake, så klamre seg til tennene av de ferdigheter som du akselerere: fart lesing, blind utskrift, og så videre. Forresten, er teksten skrevet av meg å bruke taleoppringing. Time Management bestemmer!

8. mindre motstå

Mange barn sitter den samme ordningen til tross hennes mor forfrosne ører. Forsvare sin mening for enhver pris! Ikke ett skritt tilbake! Ikke etter for de som er på toppen! Kjent ut? Men du kommer til å arbeide for mannen, men han kommer ikke til å fungere for deg. Du trenger ikke engang partnere og ikke rivaler. Det er en vertikal strøm, og du trenger ikke knuse den. Er du sikker på at du har rett? Eller kanskje du tror dette er bare? Hvis du har rett, satte den på riktig måte og uten press. Det er ikke nødvendig hver dag for å arrangere en storm i et glass.

---

Hvis noen gjør alt virke trivielt, jeg beklager, men disse tingene er helt fungerer. Jeg sjekket dem på deg selv og gi fra hjertet. Takk for oppmerksomheten.

se også

• Hvordan du finner ut at virksomhetens forhold er giftige vet →
• Hvordan å ansette og beholde de beste medarbeiderne: personlig erfaring →
• 30 bøker om virksomheten, som er verdt å lese opp til 30 år →