3 spørsmål som du ikke bør stille under intervjuet
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Selv vellykket som et hele intervjuet kan ødelegge et latterlig spørsmål. Hvis du virkelig ønsker å gjøre et godt inntrykk og få en jobb, unngå disse setningene.
Min Richard (Richard Moy)
Forfatteren i The Muse og tidligere rekrutterer.
1. Hvor ofte har de ansatte med en pause?
Gå til en bar etter arbeid med kolleger - et naturlig ønske. Og ja, det er med dem, du bruker mer tid enn selv med venner og familie. Imidlertid kan arbeidsgiver ikke kunne forstå deg og bestemmer deg for at du er mer opptatt av ferie enn arbeid.
I stedet. Det bør omformulere spørsmålet. For eksempel si: "Jeg ønsker å lære mer om selskapets kultur." Slike formuleringer fører ofte til morsomme historier om tradisjoner teamet og de ukentlige samlingene. I tillegg vil den som ringer ser i deg ikke bare en potensiell arbeidstaker, men også et gruppemedlem, og det er mer fordelaktig.
2. Jeg fikk jobben?
I de fleste tilfeller, bedrifter må tenke, for å ta deg til arbeid eller ikke. Du må forstå dette, slik at spørsmålene vil høres dumt. Til slutt, rett etter intervjuet rekrutter kan finne deg ønskelig kandidat og avfall. Men hvis han senere bestemmer at du kommer, er du neppe vil be deg om å jobbe for selskapet. Så vær tålmodig.
I stedet. Det er bedre å tenke på hva som kan være enda mer å vinne samtalepartner, og hvordan å gjøre ham til å forstå at du er perfekt for denne stillingen. Og hvis du ikke vente å se deg ta det eller ikke, du trenger bare å forsiktig spørre, når du kan vente på et svar.
3. Hvis intervjuet har sviktet, er det mulig å svare på en annen stilling i selskapet?
Rekrutterere ofte holde sammendrag selv de kandidatene som ikke kom, og, om nødvendig, kan skrive til dem senere. Men vennligst ikke frata din CV og mye til å samtale om det var en annen ledig plass, det vil se minst utfordrende. Mer enn en gang, er jeg etter en tid igjen anket til kandidatene som har nektet, men ikke til de som hadde blitt forespurt.
I stedet. Behagelig inntrykk kan legge igjen en kort setning som du verdsetter et selskap og ønsker å en dag være sikker på å arbeide i den. Fortell at en invitasjon til intervjuet var en hyggelig overraskelse, fordi du er en langvarig fan av selskapet.