"Folk i de 40 årene har ingen steder å dra." Hva bør ikke være redd når du bytter jobb
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
1. Jeg la noe i som har investert så mye krefter
For å endre arbeidet er det nødvendig å revurdere sin faglige identitet og til å forlate det som er kjent og trygt. Naturligvis, det er skummelt. Det ser ut til å gjøre et skritt tilbake og kastet til vinden årene brukt på kompetanseutvikling.
Når du dekker denne frykten, minn deg selv på at alternativet er ikke spesielt rosenrød. Bor på den gamle papir som har opphørt å bringe tilfredsstillelse, vil du stadig føler elendig. I denne tilstanden, er det usannsynlig å fungere godt, og kan forhindre alvorlige feil. Og selv om den ikke gjør det, vil du ha følelsen av at vokse noe annet.
"Jeg har alltid så vennene mine på jobb er det en mulighet for vekst, - sa Michael Westphal (Michele Westfahl), en sykepleier med 16 års erfaring som gikk inn i rekruttering. - Noen sendes til ledende stillinger, noen fortsatte sine studier for å forbedre sine ferdigheter. Men jeg følte at det ikke var for meg. På kontoret hans har jeg vokst så mye som mulig, og oppnådd alt som er mulig. "
Hvis hver dag du føler at arbeidet er ikke lenger nok, og ønsker å slutte, minn deg selv på at du stopper frykten. Sakte begynner å gjøre noe for å endre sine liv, og det vil passere.
2. Jeg må starte fra scratch
"Det vanskeligste var å forlate det, i det som har blitt en ekspert, og igjen bli en nybegynner" - sier Westphal. Selvfølgelig, vil du ha mye å lære: å lære ny teknologi, tilpasse seg uvanlige krav for å operere i henhold til andre standarder. Men ikke glem de ferdigheter som du allerede har. De vil hjelpe, selv om du går i en helt annen verden.
Sjansene er, du allerede vet hvordan de skal kommunisere med folk, planlegge dagen, forhandle. Du kan selv være i stand til å bringe sine gamle kunder og å tilby dem nye tjenester eller zavedet nyttige kontakter med dem. Alt dette vil lette overgangen.
Hvis du føler at du mangler noen ferdigheter som utvikler dem. Finne online kurs, opplæringsvideoer eller blogger på ønsket emne og lære. Dette vil øke tilliten, og endringsarbeid vil ikke være så skummelt.
3. Ingen vil ta en person på jobb på min alder
Arbeidsmarkedet er virkelig det er en oppfatning at eldre ikke er så energiske kandidater, er ikke i stand til å tenke fleksibelt og ikke forstår teknologien. Derfor er det viktig for deg å presentere deg selv i å finne en jobb.
Først bestemme hvilke ferdigheter du har bred anvendelse og hvordan de er nyttige på det nye stedet. Dernest tror om sine erfaringer - er svært verdifull, selv om ved første øyekast ser det ut til at det ikke gjelder i det nye feltet.
For eksempel, mener at den lange medisinsk praksis hjulpet henne gå fra aktivitet til å rekruttere sykepleiere Westphal. "På intervjuet, var jeg ærlig og sa at læring raskt og er svært motstandsdyktig, - sier hun. - og sjefen så at jeg var virkelig en pålitelig medarbeider, fordi jeg jobbet i samme avdeling 16 år ".
selvstendig næringsdrivende fagfolk ønsker å finne noen som vil gjøre en god jobb. Vis at du trenger å gjøre nødvendige ferdigheter og verdifull erfaring. Fokuser på hva din indirekte banen i denne arbeidsfelt - en fordel, ikke en ulempe.
4. Jeg kan ikke råd til det
Redd for å gi opp en stabil lønn, spesielt når du avhenger ikke bare av henne. For eksempel, hvis du trenger å brødfø familiene eller betale regninger.
For å overvinne denne frykten, lage en klar plan.
- Hvor mye tid er du villig til å prøve meg i et nytt felt?
- Som vil du innse at ting går bra?
- Hva vil du gjøre hvis ikke fungerer?
- Hvor lenge du kan leve uten å jobbe på opparbeidede midler?
Svar på disse spørsmålene før du gjør ugjenkallelige avgjørelser. Og være tålmodig. Du kan trenge litt tid til å bo på samme sted for å skape en finansiell sikkerhet pute. Eller kombinere det gamle med det nye ansvaret for foretaket. Vær forberedt på at det kan ta flere måneder.
5. Og så plutselig skal jeg bli lei
Feil er uunngåelig i sin karriere. Kanskje valget av et nytt felt av aktivitet vil også være feilaktige. Men dette betyr ikke at du må sette på et kors. Kanskje det er dette svikt Det vil føre til det du leter etter.
I tillegg vil det ta tid å finne ut den riktige om avgjørelsen du har gjort. Ikke rush. Selvfølgelig, hvis du føler at et nytt område er strengt ikke egnet, endre noe. Men oftere er det bedre å vente. I begynnelsen av noen karrierevei alle hardt og ubehagelig. Gi deg selv bli vant til, slik at du ikke angrer den muligheten som du har gått glipp av bare på grunn av det faktum at hun virket altfor skremmende.
6. Hva om jeg var ikke mye av en ekspert
I løpet av de første månedene i den nye stillingen vil du være sikker på å gjøre feil og føle seg vel. Du vil føle at våre kolleger snakker et annet språk, og de kan ikke holde tritt. Minn deg selv på at selv om du mange ikke vet at du allerede har erfaring. Gradvis vil delta i en ny kultur, vil bli demontert i ansvar og lære sjargong.
"Prøver å forstå hvordan mine kolleger sier, og de ønsker å høre fra meg, de så ut som et opphold i et fremmed land - Westphal husker det første møtet i den nye jobben. - Det er veldig viktig for meg å bli kjent med din virksomhet og ikke gjøre feil. De første månedene jeg bare sett de andre. Et år senere, alt forandret helt. Nå føler jeg meg trygg på møter. Jeg var veldig reservert, sjenert person. Nå har jeg en helt annen -. Og jeg liker det "
Husk at ferdigheter, kunnskap og erfaringer før, har verdi og hjelpe deg. Med denne tilnærmingen, mens tilpasning til den nye plasseringen vil ikke være forferdelig.
se også🧐
- PI eller selvstendig næringsvirksomhet: hva du skal velge å bo i svart
- 7 måter å overbevise rekruttereren å leie den for deg
- Hvordan endre yrke, hvis universitetsutdanning ikke var nyttig