Hvordan vet du hva som vil skje med din karriere i fremtiden

Og hva med fremtiden? Vi vil fortsette å jobbe som vanlig

Ikke så enkelt. Vi sier ikke at alle klasser av mennesker vil ta robotene, men slike prognoser er mer produksjon fra den første "Terminator". Men det er absolutt reelle trender som endrer spesialitet her og nå.

For eksempel har bibliotekaren yrket lenge spådd forsvinningen, men det eksisterer fortsatt. Men i det siste fra en spesialist organisasjon nødvendig, og muligheten til å stoppe skravling bare ett øye. Nå - til arbeid med elektroniske arkiver, katalogise ulike digitale formater, vedlikeholde databaser. Det viser seg at yrket fortsatt, men innholdet er endret.

Disse endringene skjer på alle områder - nye enheter og programmer, økende mengder av informasjon, det er forskjellige måter å kommunisere på. For å ikke engasjere seg i aktiviteter som vil være irrelevant, er det nødvendig å forstå disse trendene.

Hvordan er det at det finnes folk med unødvendige yrker?

Det pleide å være klart - når gass lysene var borte, forsvunnet, og yrket av en lamplighter å fylle drivstoff dem. I dagens arbeidsmarked mer og mer vanskelig, og det er flere grunner.

• Verdens fornyer digital transformasjon. Alle forretningsprosesser og analyser går online, utvikler Internet of Things. For eksempel, uten treningsinstruktør enklere å administrere når det er sport klokker, som er basert på informasjonen i kroppen vil gjøre en perfekt trening for deg, og deretter gi en rapport om det.
• Går virksomheten automatisering. Rutine og mekanisk handling er erstattet av algoritmer og enheter. For eksempel har mange supermarkeder allerede byttet til selv kassa, der i stedet for syv personer trenger bare en, om nødvendig, hjelpe kunder. I fremtiden vil erstatte terminaler for telefoni applikasjoner.
• Utdanning ikke holder tritt med teknologien. Universiteter er ikke tilpasset markedets etterspørsel og tilførsel av eksperter uten de nødvendige ferdighetene. For eksempel, i alle yrker er økende betydningen av kommunikasjon og digitale ferdigheter, men få universitetsprogram lære elevene å full myke og digitale ferdigheter.

Selv når handelen ikke forsvinner helt, de er i endring under påvirkning av fremgang. Fitness instruktør skal kunne gi råd til digital tracker for ulike formål og til å tolke resultatene, og kasserer - å vokse til en multi-tasking handel manager.

Ok. Og hvordan man skal forstå hva som vil være irrelevant?

Den samme type kjedelige skritt for å utføre der du kan skrive en algoritme eller designe en mekanisme. Denne definisjonen passer til en mengde profesjoner: operatører av varehus, butikker selgere, transport drivere, for dokumenthåndtering fagfolk. Og ikke bare.

Konsulentselskapet McKinsey studert Teknologi, jobber, og fremtiden for arbeid 2000 selskapene i 46 land og fant at i 60% av yrker tredje funksjon kan automatiseres. Listen inneholder ikke bare de forventede forsamlingen linje operatører, men også landskapsarkitekter, tannleger, designere, og til og med toppledere.

Det kan synes at innføringen av teknologier så dyrt at ikke alle selskaper har råd til det. Men, på den annen side, kan det redusere lønnskostnader og eliminere risikoen for feil på grunn av menneskelig faktor. Selv med dagens tempo på fremgang automatisering vil påvirke Teknologi, jobber, og fremtiden for arbeid 50% av verdensøkonomien.

Prosessoptimalisering ikke bare påvirke virksomheten, men også offentlige tjenester. I Russland aktivt med å utvikle den digitale utveksling av informasjon mellom etater og elektroniske tjenester. Nå, for eksempel gjennom statlige tjenester portalen, kan du raskt få pass, registrering av barn i barnehage eller skole, til å betale en bot.

Ting fra fortiden, når det var nødvendig å gå over dokumentet på den andre siden av byen eller sitte i kø på klinikken. Vi arbeider med statlige tjenester portal for 9 år og kom til den konklusjon at nå 90 millioner russere kan løse mange av livets spørsmål Online: registrere et kjøretøy, må en lege for å bestille et sertifikat, gjelder registrar og til å betale saksomkostninger rabatt.

Anna Baksheeva, direktør for Drift Institutt for produkter og løsninger, "RT Labs"

Og hva ville være mer populær?

Yrke, vises på grunn av nye teknologier.

En tredjedel av moderne spesialiteter dukket opp i de siste 25 årene. Dette inkluderer IT-utvikling, produksjon Hardy, etablering av mobile applikasjoner og informasjonssystemer ledelse.

Fortell oss hvorfor disse yrkene vil være relevant.

For det første kommer den digitale transformasjonen ikke av seg selv. Hennes drivkraft - programmerere. Andelen av IT stillinger i arbeidsmarkedet øker Arbeidsmarkedet i IT-sektoren hvert år: i 2014 utgjorde den for 10,2% av alle arbeidsplasser, og i 2018 til 12,1%. i henhold til Arbeidsmarkedet i IT-sektoren Headhunter, 38% av forslagene knyttet til programmering og utviklingsprogrammer.

For det andre, for den jevne driften av disse prosessene trenger kraftig maskinvare - og dermed vil øke etterspørselen etter teknikere. Den føderale tjenesten for arbeid og sysselsetting kalt Russland Rostrud kalt den mest etterspurte yrket i Russland yrket ingeniør en av de mest populære hittil. Slike eksperter er nødvendig ikke bare i olje og gass og anleggssektoren, men også i ethvert selskap hvor behovet koordinert arbeidet med hundrevis av datamaskiner, servere og andre enheter.

Tredje, utvalg av informasjon akkumulert av menneskeheten er enorm og øker hver dag. Selskaper samle inn data om brukerne av trender i markedet, på sin egen ytelse. For innsamling og forståelse av store data i noen sektor av markedet behov for web og business intelligence.

Etterspørselen etter IT-spesialister er fortsatt høy, så selv den nyeste teknologien blir stadig bedre. Utviklingen innen kunstig intelligens og biometri utover laboratorier og blir stadig mer brukt i hverdagen.

Tilgjengelighet av biometriske pass med chip eller låse opp telefonen ved hjelp av fingeren er ingen overraskelse. Men moderne biometriske mål å skape teknologi som vil bidra til å sikre pålitelig autentisering av brukere i eksterne kanaler for samhandling. Det er sannsynlig at veldig snart uten å forlate hjemmet kan du få studiepoeng, stemmerett ved valg eller problem i din egen leilighet. Når vi deltatt i utviklingen av Single biometriske systemer, er det spådd at fremtiden.

Evgeny Solovjov, direktør for prosjektkompetanse "RT Labs"

Hva skal jeg gjøre med denne informasjonen?

Hvis du bare velge et yrke, satse på favoritter. Praksis viser at digital teknologi vil kjøre forbi deg i alle bransjer, og de mest lovende prospekter - i det feltet av store data og automasjonsindustrien.

Hvis du allerede har en favoritt arbeid, for å stemme, hvordan utvikle dette området de siste fem årene. Forstå hvordan endringene kan påvirke hva du gjør. Og når du innser - å fordype deg i ny teknologi, utvikle digitale metoder og strever for kreative oppgaver som, i alle fall være en viktig del av arbeidsflyten.

Stadig gå til konferanser, lese faglitteratur, følge trender - det vil bli krevd spesialist. Når du velger en jobb, gi preferanse til selskaper som er interessert i utvikling av medarbeidere og å tilby opplæringsverktøy.

Vi har implementert en modell av opplæring på jobben for å hjelpe ansatte utvikle, uten å kaste bort tid. Online kunnskapsbase er tilgjengelig 24/7, gruppe kurs og lederutvikling, utveksling av erfaringer mellom kolleger. Vi gir ansatte mulighet til å delta i bransjens konferanser og motta tilleggsutdanning utenfor selskapet. Dermed gir vi verktøyene for å foreta en informert prosessen med vekst.

Elizabeth Razov, leder av avgrensnings og utviklingsretninger personell "RT Labs"

Se jobb