Hvordan forbedre CV som du ofte invitert til intervju
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Nesten hver hendt at ved å sende en CV til noen selskap, trenger du ikke får noen respons, ikke en hilsen. Som alt på deg, og erfaring, og utdanning og ferdigheter, men også for et jobbintervju invitasjoner og ikke kommer. Hva du skal gjøre i en slik situasjon? Hva gjør jeg? Vi foreslår at du gjør deg kjent med noen triks som vil hjelpe trekke mer oppmerksomhet til din CV.
Oppsummert bør være en klar målsetting
I dagens arbeidsmarked er nøkkelen til suksess er å finne en passende stilling detaljer ditt arbeid. I stedet for å stikke fingeren inn i himmelen og søk på internett jobb arbeideren vogn som kan gjøre alt og enda mer fokus på et bestemt fagfelt eller mer spesialiteter.
Nå er det en trend som viser arbeidsgivernes interesse for faglig spesialisering. Hvis du ønsker å søke arbeid i flere områder, lage CV for hver av dem. Så du bedre fremheve dine styrker og prestasjoner i et bestemt felt.
spesifisere den eksakte stillingstittelAt du er interessert i, i begynnelsen av gjenopptas. For eksempel: "salg", "programmerer 1C", "Accountant". Det er en slags tittel din CV. Hvis ønsket posisjon ikke er angitt, eller er uklart, sannsynligvis, en CV eller gå til kurven, eller på langt sokkel.
Rull for å gjenoppta sin styrkerPekepinn om hvorfor du er egnet for denne stillingen. Faglig kompetanse, arbeidserfaring, personlige prestasjoner eller annen informasjon som du karakterisere som en utmerket kandidat. Holde det kort: bare noen få vesentlige punkter.
Må være børsnotert basen en liste over viktige ferdigheter. Se på jobbannonser som interesserer deg. Lag en liste over viktige ferdigheter som arbeidsgivere ber ofte om (og at du faktisk eier). Bruk klare og presise formuleringer, prøv å unngå det faktum at det ikke spiller noen rolle for rekruttereren.
Beskrive opplevelsen av arbeidet i samsvar med karrieremål
I hovedsak fortsette - dette er din personlige markedsføring dokumentet. Men for å vise sin virkelig sterk hånd noen hindrer overdreven beskjedenhet, andre, tvert imot, - dreven narsissisme, ikke alltid støttet av virkelige handlinger. Det er viktig å gi deg selv en nøktern vurdering av hvordan vanskelig det kan ha blitt gjort.
Hvis ønsket posisjon og tidligere arbeidssted er like, fokusere på hoved. Lese posisjon og tenke på hva suksess i en tidligere jobb er spesielt viktig, og vil være nyttig for å oppnå ønsket posisjon.
Hvis jobbene har krav som du ikke fullt ut oppfyller, kan du prøve arbeidsgivers interesse mer informasjonKarakterisere deg som en verdifull ekspert (enten opplysninger om utdanning, en lang erfaring i relaterte felt eller funksjon på dagens arbeidssted).
Fallgruver i utarbeidelsen av sammendraget
Vurdere noen typiske fallgruver som får flertallet av søkere på gjenoppta skriftlig.
Mangelen på en klar sammenheng mellom det oppgitte formålet med en CV og med erfaring
Ta en titt på en liste over dine ferdigheter som en liste over spesifikke ferdigheter som vil være nyttig for en bestemt arbeidsgiver. Det er viktig å forstå hvilke av arbeidsgivers krav du møte ett hundre prosent.
Det er ikke nødvendig å stave ut innholdet i den løpende arbeid. Det er bedre å konsentrere seg om de viktigste og riktig vekt. Du bør unngå altfor generell og ikke informativt språk. Fortsett, indikerer bestemt posisjon i øynene av arbeidsgiver vil se mye mer fordelaktig. Ellers vil gjenoppta forårsake forskjellige assosiasjoner, men ikke forholde seg til en kvalifisert tekniker.
lange strømbrudd
Pauser mellom å jobbe i et par måneder - dette er ikke en grunn til bekymring. Men hvis perioder med arbeidsledighet varer lenger enn 6 måneder, så er det nødvendig å gjøre noe. slå på kreativ og fylle ut hullene i informasjon enn du var opptatt. Kanskje var det husarbeid, familieansvar eller selvutvikling. Arbeidsgivers behov for å gjøre det klart at du ikke sitter inaktiv hele denne tiden.
Mangel på passende utdanning eller opplæring
Hvis du er en student eller akademiker, betyr det ikke at du ikke vet noe. hvordan unge profesjonelle du kan være interessert i deres arbeidsgivers liten, men lovende eksperiment: å vinne konkurransen, prosjektledelse, tilleggskurs. Indikerer at du er i læringsprosessen, og sette en sluttdato.
Og hvis du har noen triks om hvordan du kan forbedre din CV for å gjøre det mer synlig for arbeidsgivere? I så fall dele dine observasjoner i kommentarfeltet, please!