5 tegn på at det er på tide å pensjonere

Som alle vet, arbeidet foredler mennesket. Og så folk er glade for å gå på jobb. Personlig går jeg inn i tjenesten fordi det foredler meg. K / f "Office Romance"

Ifølge Rosstat, har landet mer enn 4,5 millioner arbeidsledige. De facto, det er mange flere.

Selvfølgelig ønsker ingen å slutte rekkene av arbeidsledige, men noen ganger er det bedre å trekke seg enn å bruke tid og krefter på såra og vonbrotne arbeid.

Så, fem tegn på at det er på tide å skifte jobb.

1. Du trenger ikke vite noe mer enn

Ny kunnskap, ferdigheter, kjærlighet - i nærvær av disse komponentene arbeidet vil aldri bli en rutine. Tvert imot, vil hver dag være som en datamaskin søken pass og få en bonus i form av uvurderlig profesjonell erfaring.

Hvis du kommer på jobb, du begynner å bli lei, spør deg selv hvorfor? Kanskje du rett og slett ikke lenger får noe nytt.

Dette er et sikkert tegn på at det er på tide å skifte jobb. Men før du skriver et brev av resignasjon, prøv å utvide omfanget av sin virksomhet eller be sjefen å flytte deg til en annen posisjon. Kanskje dette vil åpne et sted med mange nye oppdrag.

2. Du trenger ikke flytte opp på karrierestigen

Det kan være to grunner. Først - din boss Vurderer folk ikke i form av deres profesjonalitet, og fra stillingen som "liker / misliker". Han er lærer ved skolen, er det kjæledyr, som er økende. Selv om du er blant de "elite", ikke holde på denne type arbeid, fordi det ikke er kjent når og hvorfor popadosh "i skam".

Grunn nummer to - mangel på karrieremuligheter i prinsippet. Se deg rundt og se om noen av dine kolleger fikk en raise? Hvis folk jobber i mange år på samme sted, er det sannsynligvis venter på deg også. Dette er selskapets policy. Uansett hvordan du prøver, uansett hvor hardt eller vanskelig, er du neppe å få en reise, og derfor bør se etter et annet sted å arbeide, hvor karrieren heisen fungerer.

3. Du får ikke jobbtilfredshet

First Financial. Arbeide en hel dag, og noen ganger overtid, men du får en "nakne" lønn? Hvis lønnen nok til å leve av, men du føler at tallene i de estimerte uttalelser er ikke tilsvarende innsatsen forbrukt, bør du ikke være i dette selskapet.

I tillegg viktig moralsk dimensjon. Arbeidet skal ikke bare kjærlighet, er det nødvendig å få tilbakemeldinger og å vite: mitt arbeid er ikke forgjeves. Hvis du drepte en måned på et prosjekt som, til slutt, slått, hadde det ikke vært bedre å bruke disse 30 dagene for å finne et nytt sted?

4. Stemningen i teamet presser deg

Du lærer nye måter, få gode penger og har en god karrieremuligheter, men jeg tror likevel et minutt før slutten av arbeidsdagen? Mest sannsynlig den grunn - de ansatte. Snarere atmosfæren inni den.

Komme inn i en vennlig team - en stor suksess. Dessverre, noen ganger må du arbeide med gossipers, schemers og svindlere. Og noen ganger, tvert imot, kolleger så skarpsindig som ikke har nok kommunikasjon. Men være at siden det kan, hvis etter operasjonen du føler deg følelsesmessig knust, er det bedre å gå av.

5. Du er klar til å gjennomføre ditt eget prosjekt

Hvis du finner (eller tror du har funnet) tilfelle i hele sitt liv, om ideen om å eie din egen bedrift ikke tillate deg å sove om natten, det er på tide å forlate.

Selvfølgelig ville jeg ta en kran, og fugle se opp for, men å kombinere arbeid "onkel" og arbeidet er usannsynlig å lykkes med sitt prosjekt. Ethvert initiativ krever fullt engasjement og konsentrasjon. Kombinasjonen er bare mulig på scenen for forberedelse (en forretningsplan, finne investorer, og så videre). Når du føler deg klar til å gå videre til implementering, gå videre - skrive et brev av resignasjon.