Hvordan få drømmejobben etter universitet: en veiledning for studenter
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Når skal bekymre deg for din karriere?
Tenk på hvor og av hvem du skal jobbe, er ikke på avslutningsseremoni, og selv om de første universitet kurs. Faktum i besittelse av et diplom, selv rød, i seg selv garanterer ikke at rett etter at du fyller opp et jobbtilbud. Universitetet oppgave - å gi den nødvendige kunnskapen om den valgte spesialitet, og hvor du skal sette dem ut i praksis, er sjansen stor for at du blir nødt til å se for deg selv.
Å kombinere studiene med fulltids jobb er vanskelig, spesielt hvis lærerne strengt kontrollere trafikken. I dette tilfellet, er det fornuftig å se etter uregelmessig arbeid eller trening på den tiden av sommerferien.
Internships - en god måte å sette ut i praksis den kunnskap oppnådd i universitetet. Du befinner deg i en tøff samfunn til de som er kjent med den interne kjøkken yrke og utvikle kvalitet, som vil være nyttig i dette arbeidet: ansvar, disiplin, lagarbeid og løse problemer.
Selv om for internship vil du ikke å betale, i alle fall er det en givende opplevelse. Bedre mens han studerte for å finne ut hva det videre arbeidet er ikke til sin smak, og til overføring til en annen spesialitet eller avdeling, enn hele livet hemmelighet hater sin spesialitet.
Hvor å se etter et internship?
Her er noen alternativer som arbeider. Men husk at det er bedre å se etter et internship på forhånd: jo nærmere å fly fra de som ikke vil sprette opp igjen.
universitet Hjelp
Har universitetet har en viss partnerskap programmer med bedrifter som trenger kompetente eksperter. Studentene er ofte invitert til et internship med en forventning om at etter endt utdanning vil de komme til å arbeide i denne organisasjonen. Finn ut om slike tilbud, kan ikke bare på universitetet nettsiden, men også i studentmiljøet i sosiale nettverk deg.
I tillegg karrieresenter opererer i hver institusjon der arbeidsgivere plassere ledige stillinger eller forespørsler for utdannede spesialister. Som en generell regel, der du kan passere testen og yrkesveiledning for å forstå hva slags arbeid du nær.
Hver profesjon kan utvikle enten "vertikal" (fra laveste til høyeste posisjon), eller "vannrett" (blitt en sjelden ekspert i bransjen). Det er bedre å forstå dette før du begynner å arbeide for å fokusere innsatsen på rett spor fra dag én. Ofte sjelden, er eksperter verdsatt og tjene mange ganger mer oppgave ledere.
Jobbsøk nettsteder
Du går til et nettsted med ledige stillinger, velger avsnittet "Tidlig karriere" og se at det er interessante ting. Leter du etter en jobb relatert til din store. Deltids kurer, servitør, arrangøren eller selger i salongen for mobil kommunikasjon - ikke den beste løsningen. Ja, vil du tjene penger, men neppe vil avansere langt når det gjelder karriereutvikling.
Mye nyttig informasjon om arbeidsgivere og spennende karrieremuligheter for fagfolk uten erfaring kan finnes på career.ru, fut.ru, changellenge.com.
case-mesterskap
Denne hendelsen, der elevene i små grupper (vanligvis tre til fem personer) arbeider med reelle oppgaver fra praksisen med kjente selskaper. Tidligere ble disse konkurransene holdt i de beste skolene av virksomheten i Europa og Amerika, og om lag sju år siden ble tilgjengelig for russiske studenter.
Deltakerne i mesterskapet må finne en optimal løsning for virksomheten problemer ved å anvende eksisterende teoretisk kunnskap og generell kunnskap. Som regel må de første turene korrespondanse mesterskap, den personlige nærvær av laget ditt være i semifinaler og finaler, så lenge du ikke å bli distrahert fra å lære.
Case-VM gir en mulighet til å teste seg selv i, lage nyttige kontakter og få en sjanse til å bevise seg godt til en potensiell arbeidsgiver. For eksempel gruveselskapet "nikkel"Som vi har skrevet disse kortene samarbeider med mesterskap Metal Cup, Cup MISIS, Cup Tekniske og Case-In. Deltakelse i disse konkurransene - det er en god linje i CV og erfaring i å løse business problemer er nyttig for intervjuer og arbeid.
jobbmesse
Ofte selskapene selv er på jakt etter talentfulle nykommere. De arrangere et møte med elever i videregående skoler og delta i jobbmesser og karriere fora. Slik kommunikasjon i en uformell setting vil gi deg mye nyttig informasjon fra hestens munn, som ikke alltid er mulig å finne på nettet.
Jobbmesser er holdt for studenter overalt. Av de populære arrangementer - jobbmesse for studenter av tekniske spesialiteter Technocareer og karriere forum "Find IT».
internship-program
Store selskaper er interessert i å ansette unge fagfolk og utvikling. Det første skritt i denne retningen - internship studenter. Mange selskaper tilbyr sommer programmer for studenter å fullt vie seg til arbeidet. Future ansatt undersøker selskapets personell, prosesser og forstår hvordan arbeidet passer ham. Selskapet på sin side, evaluerer resultatene og velger egnede kandidater med tanke på fremtidig sysselsetting.
Hvis du lærer fra tidligere kurs, kan du finne en betalt internship - dette er hvordan det virkelige arbeidet bare for et par måneder. Du fordype deg i livet til selskapet, vil bli en del av et team av kvalifiserte spesialister og få en unik opplevelse, nyttig for studier og for videre arbeid. For eksempel er slik trening på "Norilsk Nickel" - programmet "Erobrerne av Nord». Det er utformet for studenter fra 3. året. Selskapet har en rekke tilfeller der studentene kommer for et internship mens han studerte og etter konfirmasjonen gjort utmerket karriere allerede som medlem av selskapet.
Hvordan få en praksisplass i en bedrift drømmer?
Bedrifter velger studentene for praksisplasser i mye på samme måte som vanlige ansatte. Du søker og går gjennom alle stadier av utvalget.
For eksempel, i "Norilsk Nickel" i valg av treningen består av tre trinn: først må du sende en CV, så ta en test, og den endelige
stadium passere et intervju med selskapets ansatte. I programmet "Erobrerne av Nord"Kan delta, studenter i kjernen til selskapets spesialiteter - energi, metallurgi, gruvedrift og anlegg. Søknader mottas hvert år fra februar til mars.
Alt her er en voksen-up: fra første dag vil du bli pumpet ferdigheter, delta i trening og ta det virkelige problemet - programmet er basert på case-studier fra opplevelsen av selskapet. Du vil bli kjent med den lokale kulturen og egne øyne å se strukturen av produksjonen av en av de største aktørene i markedet for nikkel, palladium, platina og kobber i verden.
Lær mer om de "erobrerne av Nord"
Hva du skal gjøre i de siste årene?
De siste år med trening - en vei ut til mållinjen, når man skal avgjøre om sted for fremtidig arbeid. Hvis løpet av studietiden du gikk et internship, ikke mister forbindelse med det selskapet. Den kunnskap og erfaring kan brukes i utarbeidelsen av rapporter om kurset og studentkonferanser.
En ny sjanse til å sikre en god jobb - pre-diplom praksis. studenter ofte refererer til praksisen heller uforsiktig, vurderer det en ren formalitet, men forgjeves. Praksis gjør det mulig å studere egenskapene til enheten og vise frem verdifull spesialist med et friskt blikk på eksisterende problemer eller prinsipper.
Diplomoppgave, basert på aktiviteten av virkelige bedrifter, legger du poeng hvis du ønsker å fortsette å bygge en karriere her. I valget mellom en kandidat og en komplett nybegynner som vet hva som bor selskap, liker å være på siden av andre.
Hvordan få en jobb etter internship eller praksis?
Faktisk trening - det samme prøveperioden, så behandlet det veldig alvorlig. Fra du vil ikke kreve noe overnaturlig, men dette betyr ikke at du kan jobbe i et slurver måte. Fra ditt ansvar og bevisst holdning til virksomheten er avhengig av din sjanse til å arbeide i selskapet av et par år.
Finn ut hva privilegier stole traineer. Kanskje du får talent pool: når vil en passende ledig stilling, ditt kandidatur vil bli vurdert først.
For unge fagfolk på "Norilsk Nickel" er et lederprogram "Den første Arktis». Dette akselerert opplæring av fremtidige ledere: 2,5 år vil du passere banen, noe som vanligvis tar omtrent 10 år.
Delta i programmet er nyutdannede og unge fagfolk med erfaring opp til tre år. Forutsetninger: profil ingeniørutdanning, er engelsk ikke under mellomnivå, grade point gjennomsnitt på 4,6 eller høyere. På trening vil du flytte til Norilsk. "Norilsk Nickel" vil dekke reise og opphold, og gir fordeler pakke og konkurransedyktig lønn.
For hver deltaker vil få en individuell plan for opplæring og utvikling, og vil hjelpe deg raskt mestre detaljene i produksjonen. Overvåke fremgang og for å bistå i prosessen vil være en mentor - en av lederne av "Norilsk Nickel". Som et resultat, vil du få ny kunnskap, praktisk erfaring og muligheten til å ta en ledende posisjon i en av de største i verden for produksjon av ikke-jernholdige metaller selskaper.
Lær mer om lederprogrammet "Norilsk Nickel"
Er det som er på markedet arbeid for akademikere?
Vi har lært fra ekspertene, "Norilsk Nickel", hvordan ting kommer til å arbeide for studenter og realistiske å komme inn i et selskap uten erfaring.
Bella Amhadova
Leder for rekruttering avdeling for personell og overvåking av "Norilsk Nickel"
I fjor ble vi invitert til å arbeide nyutdannede med spesialisert utdanning, gjennomført en to måneders trening og forbereder tekniske yrker på jobb. Etter bestått eksamen og skaffe de nødvendige kvalifikasjoner gårsdagens student ble vår heltid ansatt. Dette er ikke en konstant praksis, slike muligheter vises når lansere nye store prosjekter. Se opp for livet av selskapet du er interessert i å vite tidspunktet for den aktuelle jobben.
Diplom, delta på konferanser, case-mesterskap og alle slags aktiviteter blir tatt hensyn til ikke bare rekrutterer, men også ledere. Når vi ser på den unge spesialist uten erfaring, er det viktig å finne ut hva han kan gjøre for å finne ut hvor han kan være den mest nyttige og effektive. Erfaring fra offentlig muntlige ferdigheter for å skrive kompliserte formler og makroer til Excel, evnen til å lage lys og klare presentasjoner - er noe som kan læres ved universitetet og som virkelig komme til nytte arbeid.
Det er viktig at fremtidige medarbeidere var nødvendige myke ferdigheter - personlige egenskaper som er nødvendig for å lykkes. For eksempel, er evnen til å forhandle og arbeide i team, kritisk tenkning, disiplin og ansvar. På kort tid gir vi dem muligheten til å få hard trening - de ferdigheter knyttet til den spesifikke jobben.
Søk om et internship i "Norilsk Nickel"