Hvorfor brainstorming teknikken ikke fungerer

Kevin Ashton, forfatter av "hvordan å fly på en hest", sa i sin blogg hvorfor breynstormy teknikk som vi tror den beste måten å komme opp med nye ideer som ikke vil fungere.

brainstorming teknikk eller breynstormy, det ble oppfunnet av adman Alex Osborn i 1939. For første gang er det nevnt i boken Hvordan tenke Opp til 1942 m. Her er en definisjon av denne teknikken gir Manktelou James, CEO MindTools - et selskap som fremmer teknikken som "en måte kreative løsninger på forretningsproblemer":

Breynstormy ofte brukt til å inspirere teamet til å finne originale ideer. I vårt selskap breynstormy foregår i form av ubegrenset møte hvor lederen definerer problemet skal løses. Møtedeltakerne tilbyr sine løsninger, og hovedregelen, som deles av alle - ikke å kritisere andres ord.

Osborne anses ideen om brainstorming suksess. Som et eksempel, siterte han et møte i det amerikanske finansdepartementet, innenfor rammen av hvor gruppen kom opp med 40 minutter 103 ideer om hvordan å selge obligasjoner. Store selskaper vil snart ha implementert teknikken blant sine underordnede. Ved slutten av det tjuende århundre breynstormy ble det brukt overalt, og nå ingen er ingen tvil om at det er.

Bevis for at breynstormy fungerer ligge på overflaten:

1. En gruppe mennesker kan komme opp med flere ideer enn én person.
2. Mangel på kritikk er gunstig for ideen enn momentant evaluering.

Mener imidlertid ikke alle i å skape et universalmiddel breynstormy nye ideer:

Arbeide alene. Du vil være i stand til å skape det beste produktet, men hvis du jobber alene. Ikke med sine assistenter. Og ikke på laget.

Steve Wozniak

breynstormy teknikken er basert på den ideen - det er det som er viktig. Men ideer som frø: de er et stort tall, men bare noen av dem vokse til noe verdt. Tanken er også sjelden original. Spør flere uavhengige grupper til idédugnad om samme tema. Mest sannsynlig vil du få en liste over om lignende ideer.

Dette er fordi ideene ikke er født av hoppene, men på grunn av små skritt. Forskere William Ogburn og Dorothy Thomas studert dette fenomenet og fant at 148 store ideer kommer til flere personer samtidig. Og jo lenger det gikk på studiet, jo større listen.

Derfor breynstormy ikke arbeid. Å komme opp med ideen om ikke å være kreativ. Kreativitet innebærer mer enn inspirasjon og skape noe. Vi har alle ideer, men få tar skritt for å oversette dem til virkelighet.