Hva er egentlig ikke verdt å snakke om i intervjuet
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Vi fortsetter å finne tips HR tilbud opplevd "arbeidssøkere". Nedenfor forklarer vi det faktum at i henhold til Quora brukere ikke bør si under intervjuet.
Seks måneder siden, delte vi synspunktene til biskop Eric, skaperen Resumegenius.com stedet og gjenoppta skriftlig ekspert hva du trenger og ikke trenger å snakke under intervjuet. I en lignende tema på Quora Du kan også finne mange nyttige tips som vil være nyttig for deg hvis du fortsatt uerfarne i forbifarten jobbintervjuer.
Ikke nevne at du jobber uinteressant
"Min oppstart gikk konkurs, og nå trenger jeg et sted å tjene," - "Hvorfor er du her" dårlig respons på spørsmålet. Selv et subtilt hint av det faktum at arbeidet ikke er interessant for deg, - det røde lyset for arbeidsgiver. Hvem trenger en ansatt som kommer til å arbeide bare for pengene?
Ikke fokuser bare på den økonomiske komponenten
Observer linjen mellom spørsmål om din fremtidige lønn og andre aspekter. Selvfølgelig må du finne ut hvor mye du får, men også ikke glem å spørre om de plikter, forventninger arbeid, karrieremuligheter.
Personer som har de første 10 minuttene for å diskutere lønn og blir bare avbrutt for å lære om den årlige bonus sannsynligvis ikke vil være i stand til å få en jobb.
Ikke stille personlige spørsmål
Dersom arbeidsgiver eller embets spør om du har flere spørsmål, spør bare de spørsmål som er relevante for arbeidet. Trenger ikke disse "Hva du sitter igjen med ledig tid?", "Har du barn?", "Hvor bor du?" Og så videre.
"Unnskyld meg, jeg trenger å ta denne samtalen"
Instant avvisning. Samtalen kan vente.
Ikke kast gjørme på tidligere arbeidsgiver
Kanskje han virkelig var en idiot, men ved å helle gjørme, du bare utsetter deg selv i et negativt lys. Din fremtidige arbeidsgiver vil også en gang bli det tidligere. Og han vet det.
Ikke å prise seg selv
Sikkert vil du bli bedt om et vanskelig spørsmål om dine svakheter. Må jeg svare på det ærlig eller være mer utspekulert og diplomatisk? Snarere det første. Siden folk flest begynner å snakke tull som er for mye arbeid, for mye initiativ og så videre. I øynene til arbeidsgiver blir du en Narcissus.
"Kan fort? Jeg snart et annet intervju "
Disse ordene viser ikke bare dårlig evne til å planlegge sin tid, men også det faktum at dette arbeidet for deg som ikke er prioritert.