Hvorfor jeg jobber for et stort selskap, og bare glad for det
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Denne artikkelen - svaret til våre lesere et svært populært materiale "Hvorfor du aldri skal jobbe i store selskaper». Det fungerer i et veldig stort selskap og er helt glad for at faktum. Disse tanker med deg, og det er delt inn i Layfhakere.
Jeg kan ikke enig med kategoriske uttalelse som i store selskaper å arbeide dårlig. Her er min erfaring og fortelle meg hva jeg tar feil.
Først av alt, hvis det er kort. Arbeid i store selskaper - er super og det er et faktum. Det er derfor de fleste nyutdannede av de mest prestisjetunge universitetene er å komme til arbeid og søker - i store internasjonale og russiske selskaper. Det er nok å gå til jobbmesse i noen berømte universitet, og du vil tydelig se hva arbeidsgivere nær den mest mengden. Og hvis et eller annet sted på messen vil vise en tom tabell, betyr det at sitter en liten bedrift der.
I store selskaper, er mer penger elementære. Og dette gjenspeiles i alt. På lønn, tilstedeværelse og størrelse på sosiale pakken, arbeidsforhold, muligheter for opplæring av ansatte. Da jeg jobbet i små selskaper, min lønn var ustabil, kjoler, semi-offisielt, hva s / n på jeg ikke visste, i prinsippet, bankkort, men om pensjonsopptjening og alle taus. Det var for eksempel tilfellet der jeg måtte kjøpe ut firmaets eier, umiddelbart lånt ham en viss mengde penger for ikke å forstyrre produksjonen (pengene var egentlig ikke, og jeg er virkelig heie på virksomhet).
Jeg snakker ikke om de forretningsområder hvor selskapet trenger for å ha sin egen serviceavdeling og et lager av reservedeler. Når et lite selskap, selv en servisnika vanskelig å holde, for ikke å nevne det faktum, for å sende ham til opplæring i Europa eller USA. Dessuten, selv om trent i det hele tatt pengene, er han fortsatt etter en tid vil bli brukt som arbeider i et stort selskap. Tross alt, det vil han bli tilbudt en lønn som ikke skinner her med gode intensjoner, og jobben er, helt ærlig, uten slike "hemorroider".
Eller ta for eksempel tilfellet, da jeg jobbet i et lite forlag. Avisen typeset på en enkelt mer eller mindre gjennomførbar datamaskin som bokstavelig talt måtte be. Som et resultat, en gang rett før turn-tallene glyuknul print-programmet, og Vi måtte re-innføre ikke bare et rom, og gjenskape seg selv offentliggjøring mal! Det er det fattigdom. Etter disse årene med å jobbe i bransjen, kan jeg si at jeg hatet forlagsbransjen, og ønsker ikke å gå tilbake til det.
Ready tilgjengelighet av materialer på nesten alle anledninger. Som jeg jobber med kunder, måtte jeg alltid gi dem adgang til materiale eller dokumenter: kommersielle tilbud, kontrakter, kataloger, utstyr beskrivelser etc. Da jeg jobbet i små selskaper, som regel, jeg må gjøre hver gang det er på en ny måte. Krev utenlandske leverandører, oversatt til russisk, anses fortolling, pris, etc. på neste dag jeg får en ny klient med en annen forespørsel og jeg måtte gjøre en lignende fungere igjen. Da jeg fikk en jobb i et stort selskap, min glede var det ingen grense: alt du trenger for å arbeide, var jeg klar! Og i en slik mengde og utvalg, som tidligere bare kunne drømme om. Arbeid - Jeg vil ikke ha!
Et eget tema - dette corporate events. Kanskje noen vil si at firmafester - det spiller ingen rolle. Liker, har vi ikke jobber for dem, og det kan ikke være noen gange. Jeg er enig. Men, du vet, som i et lite firma jeg møtte en gang en corporate nyttår? "Corporate" ble holdt i et lite skur, beregnet for riving (og det senere revet), hvor alle av oss, selv elementære ingen steder å sitte. Vi sitter på sofaen bokstavelig talt på hverandres knær. Og toasts at neste år har vi vært i stand til å leve opp til for å markere neste NG i restauranten. Ja, ikke alle små bedrifter slik elendighet, men det er en reell sak fra min erfaring!
Utsiktene for videre arbeid. Hvis du har jobbet en stund i et stort selskap, vil du nå være mye lettere å få en god jobb. Som en liten bedrift? Vær så snill! Også ta med glede. Den nye linjen i CV vil gi deg vekten i øynene av nesten enhver arbeidsgiver. Og du trenger ikke å spørre: "Og hva gjør firmaet" Pupkin & Co "engasjert i?" Da jeg søkte etter en ny jobb, var det så: "eycharschikov" hitched en høyt profilert navn på min CV. Og om mindre kjente (men ganske anstendig selskap) ikke er spesielt spurte meg.
Prestisje, navn merkevare. Når du møter med venner eller med noen kjente, folk er vanligvis interessert i, hvor du jobber. Og hvis det viser seg at du jobber for et selskap som har navnet alle kjenner fra barndommen, det gir deg vekten. Folk oppfatter deg som en vellykket person, prøver å opprettholde et godt forhold til deg. Tross alt, kan du bli en potensiell kunde (og det er alltid veldig prestisjefylt - har store merkevare blant sine kunder) til dem. Eller, for eksempel, gir du dem verdifull som en person som kan bidra til å få en jobb i et velkjent selskap.
Selvfølgelig, som arbeider i store selskaper har sine ulemper, som alt annet i denne verden. Noen, kanskje mer egnet lite firma eller sin virksomhet. Men det er en annen historie.