Hvordan avslutte jobben og ikke brenne noen broer
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Før du forlater, husk at dine relasjoner med kolleger og ledelse kan komme godt med i fremtiden.
Arbeidslivet er overraskende trangt. Forkaster, vil du aldri vite sikkert hvem du vil jobbe, som er nødt til å spørre en tjeneste, og om du trenger å stadig referanse fra tidligere sjef. Og ikke glem om sladder. Hvis du igjen et negativt inntrykk, er det en risiko for at vet om det, og utenfor selskapet.
Hvordan å trekke seg ordentlig
Legg inn en oppsigelsesbrev to uker før avreise
gruvedrift kan variere fra selskap til selskap, men to uker - en standard sikt. Arbeidsgiver tar tid å forberede seg på endringene, å utstede dokumenter og begynne å lete etter erstatning.
Store bedrifter kan si farvel til deg på samme dag. Men små bedrifter ledere kan kreve en lengre periode. I dette tilfellet er det en risiko å bryte, sende sjefen til å gå til helvete og bare gå bort.
Ikke gjør det. Ta en titt på situasjonen fra et perspektiv på ledelse. Videre er denne mangel på henseende overfor de andre kolleger. Fordi da vil de lastes arbeidet ditt.
Varsle resignasjon sjefen først, og deretter resten
Uansett hvor mye du stoler på din kollegerIkke fortell dem om sin beslutning. Ikke legg den i sosiale nettverk. Veileder har rett til å vite om det først.
Det er bedre å gi denne informasjonen i et personlig møte. Dersom daglig drift andre steder, snakke med ham på telefonen. Send e-post kan være, men hvis dere begge har noe ledig tid. Men dette er det verste alternativet, som er bedre å ikke bruke det.
Vær forberedt på å snakke med sjefen
Før du fortelle nyheten til sin sjef, svare på noen spørsmål.
- Har du en handlingsplan som vil dempe virkningene av avreise? Foreslå sjef konkrete løsninger på de problemer som oppstår ved oppsigelse.
- Hva gjør du hvis du gjør et mottilbud? Vær forberedt på at du kan tilby attraktive betingelser til deg å bo. Tenk på forhånd hva slags tilstand det kan være. Enten du bor i en stor lønnsøkning? For en ekstra uke ferie? Dersom vilkårene vil passe deg, vent til de er bekreftet skriftlig. Hvis ikke, forteller veileder som du virkelig setter pris på tilbudet, men du kan ikke gi opp de nye mulighetene de andre stillingene.
- Er du klar til å gå av, om nødvendig, senere enn planlagt? Du kan bli bedt om å bo for en uke eller to. Tenk på forhånd om du er enig i det.
- Er du klar til å forlate på samme dag kunngjorde sin beslutning? Kan du samle alle poser og umiddelbart forlater operasjonsstuen?
Kort sagt, med tillit og med et smil
Ikke slå rundt busken. Umiddelbart videre til hoved. Hvis du anstrengt forhold til sjefen, For å gjennomføre en godmodig samtale kan være vanskelig.
Motstå trangen til å gjøre alt som har samlet seg.
Oppfører oss ordentlig. Plutselig dine karriereveier vil krysse igjen i fremtiden?
Takke manager for felles arbeid. Ikke nødvendigvis for å snakke om sin nye stilling. Bare si det du har det ansvar som du alltid har ønsket å utføre.
Finn ut hva du har krav på etterlønn
Dette kan omfatte ytterligere utbetalinger og bonuser, som er fastsatt i kontrakten. Ansatte må også betale erstatning for ubrukt permisjon.
Skriv et brev av resignasjon
Etter en samtale med sjefen vil du sannsynligvis bli bedt om å problemet skriftlig erklæring. Ikke skriv noe overflødig: uttalelsen er ikke nødvendig å beskrive i detalj årsakene til avreise.
Ikke slappe av
Etter den offisielle uttalelsen om å forlate er lett å glemme sitt ansvar. Men det du venter på ytterligere to uker. Hvis du ikke ønsker å ødelegge inntrykket av deg selv, ikke slappe av og ta saken til slutt startet. Tross alt, har du sannsynligvis huske i disse siste ukene.
Ikke start på dette tidspunktet, ingen nye prosjekter. Hvis du ikke har tid til å fullføre noe, fortelle kolleger, på hvilket stadium er problemet. La ledetråder for de som skal utføre arbeidet. Spør hva du kan for å hjelpe kolleger.
Gjør alt beklager om din omsorg og husk at du med et smil.
Ikke fornærme tidligere leder av sosiale nettverk
Noen spredning i sosiale nettverk meldinger om hvordan de "er glade for å komme ut av dette helvete, og ikke ser den store sjefen-tyrann." Ikke bli fristet, selv om den gjør det. Hold verdighet. En sjef kan ikke se denne posten, men andre mennesker vil utvikle seg om deg ikke det beste inntrykket.
Takk kolleger og varme dem si farvel
Ikke miste kontakten med kolleger. Kunngjorde sin avgang via e-post eller i generell prat. Arrangere en avskjedsfest. Dette er en fin måte å huske med et smil, alt du har opplevd sammen. Kanskje med noen du har utviklet vennskap og du vil se utenfor jobben.
Se også:
- Hvordan rydde opp i en digital arbeidsplass før du trekker deg →
- Hvordan svare på ubehagelige spørsmål for oppsigelse fra en prestisjefylt jobb →
- Hvordan gjøre et godt inntrykk og å tilpasse seg ny jobb →