10 av de viktigste tipsene for bedrifter som noensinne har gitt vellykkede forretnings
Hans Arbeid / / December 26, 2019
1. Ingvar Kamprad, grunnleggeren av IKEA
Det viktigste i virksomheten - dette er kjærlighet. Hvis du vil vinne sympati for folk, vil du ikke være i stand til å selge dem noe.
der: Ledende by Design: The Ikea Story, 1999.
IKEA - en av de største nettverkene i verden for salg av møbler og husholdningsartikler. Selskapet ville ikke ha blitt en slik suksess, hvis ikke vinne kjærligheten til kundene. Kanskje dette hjalp henne svenske kjøttboller, ferske rundstykker, morsomme leker og uvanlige produktnavn. IKEA ingen påtrengende selgere - butikken selger produkter selv. For å gjøre dette, er det kataloger hall i form av en endeløs labyrint og koselig interiør, der du ønsker å bo.
2. OPRAH WINFREY, den første svarte kvinnen milliardær i historien
Gjøre en ting, tror du at du ikke kan gjøre. Fail. Vennligst prøv igjen. Den andre gangen, får du bedre.
der: 23 Ledelse Tips fra Oprah Winfrey, Forbes, 2013.
Nå Oprah Winfrey - en av de rikeste og mest innflytelsesrike amerikanske kvinner. Men hennes vei til suksess - er historien om en fast adresse. TV-programleder ble født i en fattig familie. Hun levde uten foreldre, en bestemor, og nesten aldri gikk på skolen. I 13 år, Oprah gjorde opprør og rømte hjemmefra. I en alder av 14, hun fødte et barn og snart tapt.
Etter at Oprah lovet meg selv å forandre livet mitt, tok han opp sine studier og ble en av de beste studentene. Due diligence og talent, innrullert hun på universitetet og ble den første svarte kvinnelige programleder i Nashville, og deretter åpnet sitt eget program, "The Oprah Winfrey Show". Ifølge programleder, det viktigste - å være meg selv og ikke være redd for å mislykkes.
3. Brian Tracy, en global ekspert i psykologi for å lykkes
Den smarteste forretningsmessig beslutning - å ansette kvalifisert personale. De rette personene i selskapet - dette er 95% av suksess for din virksomhet.
der: Hvordan de beste lederne Lead: Påvist hemmeligheter for å få mest mulig ut av deg selv og andre, 2009.
Viktig i selskapet - er de ansatte. Takket være dem, å drive virksomheten. Derfor, når de skal ansette ikke er i et travelt og tydelig identifisere hvem du trenger. Lag gode arbeidsforhold: fleksibel, komfortabel kontor, evnen til å arbeide eksternt. Bygg kommunikasjon i selskapet på prinsippene om åpenhet og gjensidig respekt.
Innleie av uegnede ansatte - en kostbar virksomhet feil. Vanligvis er selskapene lider i lang tid og dra, før du avviser slike mennesker. Men så lenge den ansatte arbeider, det bringer ikke noen fordel eller fortjeneste. Derfor, for å avvise raskt og uten anger så snart klar over behovet for å gjøre det.
4. Donald Trump, eier og president i USA
Hvis du ikke fortelle folk om deres suksess, de sannsynligvis ikke vil vite om det.
der: Trump: Hvordan bli rik, 2004.
Trump er ikke engang på topp hundre amerikanske Forbes-listen, men er en av de mest kjente gründere av verden. Det skylder ingen penger og talent for å lage infopovody. Trump slått sitt navn inn i en splitter: hans selskap kalles Trump Organization, han startet produksjon av drikkevann Trump Ice, vann parfyme Donald Trump, kredittkort Visa Trump.
Gründeren har aldri vært sjenert til å lage høye uttalelser, som vises på TV, og oppfører seg som en showmann. Hans deltakelse i presidentvalget rase og arbeid som USAs president - et bevis på det. Så ikke nøl med å snakke om seg selv og sin virksomhet: dele dine prestasjoner og suksesser til alle og være aktiv i sosiale nettverk.
lære mer
5. Richard Branson, grunnlegger av Virgin Group Corporation, og en av de rikeste mennene på planeten
Mål for suksess, men vær ærlig. Aldri muhlyuyte og ikke gjøre som ikke vil la deg sove.
der: Skrue det, la oss gjøre det: leksjoner i livet og Business 2006.
Det er mulig å produsere billige produkter, men å skade naturen. Du kan tvinge ansatte til å jobbe overtid, men for å gjøre dem ulykkelige. Du kan jukse og betale mindre skatt, men å lure regjeringen. Entreprenører har et sosialt ansvar, så de trenger å gjøre forretninger integritet og prinsippet om "ikke skade".
Ifølge Branson, kan du tjene penger, gjøre verden til et bedre sted. Så gjør han selv: hans selskap Virgin Group kjemper mot global oppvarming og økningen i utslipp av karbondioksid, donerer penger til veldedighet og investere i utdanning. Og alt dette hindrer ikke Branson til å bygge en vellykket bedrift.
6. Bill Gates, en amerikansk entreprenør, en av grunnleggerne av Microsoft
Stopp opptrer som om du har igjen å leve 500 år.
der: 24 inspirerende sitater fra Bill Gates, som fyller 60 år i dag, Business Insider, 2015.
Ikke kast bort tid forgjeves. Hvert sekund tilbrakt med ingenting å gjøre - det er tapte muligheter. Sette mål, planlegge dagen og prøver alltid å oppfylle våre planer til det maksimale - disse prinsippene er styrt av Bill Gates.
Gates droppet ut av Harvard University for faglig svikt, fordi han ikke ønsker å bruke tid på å delta på forelesninger. I de seks årene mellom 1978 og 1984, da han nettopp hadde startet sin virksomhet, han hadde bare 15 dager av. Hele tiden han tilbrakte på kontoret for arbeid og å unnslippe, gikk på kino. Hvert år leser Gates 50 bøker - om en uke. Besluttsomhet, hardt arbeid og flid har gjort Gates den rikeste mannen på planeten.
7. Jeff Bezos, amerikansk entreprenør, grunnlegger av Amazon
Det er to måter å bygge en vellykket bedrift. Først - for å jobbe veldig, veldig mye for å overbevise kundene å kjøpe dyre varer. Den andre - til å jobbe veldig, veldig mye, å tillate kundene å kjøpe varer til en lav pris. Begge fungerer, men vi foretrekker den andre.
der: Jeff Bezos eier nettet på flere måter enn du tror, Wired, 2011.
Amazon - verdens største selskap som selger varer og tjenester over internett. På nettet tjenestekonto for nesten halvparten av detaljomsetningen, begått i nettverket. Selskapet har blitt så populær på grunn av strategien for Jeff Bezos: Han er ikke jage kortsiktig profitt, og investere i utvikling og ta nye markeder.
For å konkurrere med sine konkurrenter, har Amazon lansert en gratis frakt og redusert pris hvis kunden fant produktet billigere. Denne strategien førte Amazon minimum inntekter, men for å øke antall kunder og konkurs rivaler. Som et resultat, i 10 år, Amazon aksjen steg nesten 30 ganger, og Jeff Bezos ble den rikeste mannen i moderne historie, i forkant av Bill Gates.
8. Jeff Sutherland, en amerikansk programmerer og administrerende direktør i Scrum
Glem visittkort. Posisjoner og titler - en blank etikett. Oh du bør snakke din virksomhet, snarere enn hva du kaller deg selv.
der: Scrum: The Art of Doing Dobbelt så mye arbeid på halve tiden 2014.
Jo høyere nivå sjef, jo mindre han vet om vanskelighetene med arbeidet. Derfor er den viktigste oppgaven av hodet - å kvitte seg med hierarkiet, stole på de ansatte og gi dem frie hender. Teamet av entusiastiske fagfolk, over som står sjef tilsynsmann, vil gjøre jobben bedre og raskere.
Hierarkiet og den stive strukturen i selskapet og minst skape en illusjon av kontroll, men faktisk ikke fungerer: Prosjekter forsinket, tidsfrister er brutt, og de ansatte er misfornøyd med sitt arbeid og kan ikke selvrealisering.
9. Warren Buffett er en amerikansk entreprenør og investor
Uansett hvor du er talentfull og hardtarbeidende - noen ting bare ta tid.
der: 11 Warren Buffett sitater som vil gjøre deg til en smartere investor, yahoo Finance, 2018.
Den mest åpenbare og sanne veien til velstand - tålmodig bygge opp sparepengene sine. Undervist av Warren Buffett - Amerikansk investor, rangerer tredje i Forbes-listen. Hans formue han tjent gjennom dyktig investeringer og teft.
For å oppnå langsiktig suksess, må du være sparsommelig og pasient. For eksempel, ikke få panikk hvis aksjen faller i pris, og selge dem for kortsiktig gevinst. Buffett visste dette fra personlig erfaring da han kjøpte sin første innsats og snart solgte den til et lite overskudd i 11 år. stål aksjer i noen dager mer, og hvis han hadde ventet, ville han ha tjent fem ganger så mye.
10. Brian Chesky, en av grunnleggerne av Airbnb
Live og tenke som et barn trenger - med nysgjerrighet og undring. Dette er den viktigste egenskap som kan benyttes. Og mens jeg er fortsatt ung, jeg prøver alltid å se på hva som gjør folk mye yngre enn meg.
der: "100 største forretnings sinn på versjoner Forbes », 2017.
Empati, nysgjerrighet og evne til å se muligheter i vanskeligheter - en av de viktigste kvalitetene til Brian Chesky. Han er ikke redd for å se latterlig i andres øyne, konstant læring og stuper hodestups inn i alt. For eksempel, som barn, da Brian begynte å spille hockey, gjorde han ikke ønsker å del med utstyret selv under søvn. Da han ble interessert i å male, kan klokken kopiere malerier. Og når Cesky klar for action på et idrettsarrangement i skolen, og deretter komme til stadion natten før hendelsen.
Bare lidenskapelig entreprenør ble interessert Airbnb. Han levde bare noen få måneder i leid leiligheter, for å forbedre tjenesten, møtte med lokale myndigheter for å endre lovene, og lærte å kjøre en bedrift fra bunnen av. Nå Airbnb tilbyr overnatting i 65.000 byer i 191 land. Tjenesten brukes av mer enn 40 millioner mennesker, og kapitalisering av selskapet beløper seg til mer enn $ 25 milliarder.