Tidsplanlegging: metoden for "aktive dager"

Det ville synes at det kan være enklere: planlagt, landsbyer, utført?! Men nei, vi er stadig på at distraksjon eller grunnen som fortsatt ikke utføre planlagt. Og bare de heldige få besitter magisk magnet som holder på plass ikke bare kroppene sine, men også hensyn til, så lenge de ikke trenger å skille mellom alle gjøremål.

For de som ikke har denne muligheten, er det nok av triks for å komme opp med de lykkelige eiere av "magnet". En av dem - en metode for å bruke "aktive dager" Stever Robbins (Stever Robbins) fra boken "9 trinn å jobbe mindre og gjøre mer" (9 trinn å jobbe mindre og gjøre mer).

Forfatteren tilbud å velge en partner og enkelte dager der vil du enten ringe opp eller avskrevet per post (bruk Facebook, Twitter, andre sosiale nettverk eller lynmeldingstjenester) med jevne mellomrom og rapportere til hverandre om fremgang og planer for neste time.

Hva er vitsen med denne metoden?
1. Uttalelser. Med denne metoden registrere deg nesten hvert skritt løpet av arbeidsdagen. Hvis du er i selskapet gjorde på slutten av hver uke en rapport om arbeidet som er gjort av timen, sparer du mye tid for deg selv hver fredag. I tillegg, for å finne en virkelig god partner for slike uttalelser er vanskelig nok, så dine synspunkter om arbeidet må i stor grad sammenfallende.

2. Spore fremgang. Dessuten er denne metoden bra å bruke når kommandoen arbeidet på prosjektet. La det være en dag i uken, hvis langsiktig prosjekt, og sammenligne rapporter om to uker, kan du enkelt spore fremgang, eller for å forstå hva som går galt.

Prøv å plukke en dag og teste denne metoden for planlegging. Kanskje dette er den magiske ingrediensen som jeg manglet! I alle fall, jeg tror at hver person kan velge riktig arbeidsmåte og planlegging. Det viktigste å ikke være lat og eksperimentere.

(Via)