Hva er lønnsslaveri og hvordan ikke falle inn i det

Hva er lønnsslaveri

Hvis arbeidsgiveren din tvinger deg til å åpne en konto hos en enkelt bank, dømmer han deg til å drive slaveri. Poenget her er slett ikke tvangsfri arbeidskraft, men i de upraktiske forholdene for å motta lønn og høye provisjoner som faller på dine skuldre.

Men det er gode nyheter: endringer i arbeidsloven for å avskaffe lønnsslaveri trådte i kraft tilbake i 2014. Fra dette øyeblikket har alle ansatte rett til å kreve at arbeidsgiver overfører lønnen til banken som passer dem. Du kan åpne en ny konto og be arbeidsgiver om å overføre penger til den når som helst og så mange ganger du vil.

Hvordan ikke bli et gissel for å drive slaveri

1. Lag en sjekkliste

Nesten alle banker tilbyr produkter og kontoer som egner seg for å overføre lønn. For å objektivt vurdere fordelene med hver av dem, vær oppmerksom på følgende punkter:

• Månedlig servicekostnad.
• Kontantuttaksgebyr.
• Provisjon for overføringer fra kort til kort og på telefonnummer.
• Cashback-betingelser.
• Bekvemmeligheten til mobilapplikasjonen og dens vurdering i den offisielle App Store eller Google Play.
instagram viewer
• Tilgjengelighet av minibanker i ditt område, muligheten til å bruke minibanker fra andre banker uten ekstra avgifter
• Vanskeligheter med å utstede eller utstede et kort på nytt.

2. Sammenlign lønnsprosjekter i ulike banker

Bevæpnet med en sjekkliste, skriv et sammenligningsdiagram i hodet, på papir eller på en datamaskin. Angi navnene på bankene i kolonnene, og sjekklisteelementer i radene.

Du kan også skrive ned spesielle betingelser og tilleggsfordeler som en bestemt bank tilbyr. Tenk på hvor viktige de er og om de er et reelt pluss for deg.

For eksempel, hvis du ikke har en bil, er det usannsynlig at du vil dra nytte av rabatt på kjøp på et visst nettverk av bensinstasjoner. Og hvis du planlegger å ta opp et boliglån, vil en redusert rente på et lån for lønnskunder være svært nyttig.

3. Velg det prosjektet som passer best for deg

Du kan markere i tabellen for hver bank de poengene som er av verdi for deg. Du kan stoppe valget på banken med maksimalt antall slike poeng.

En annen strategi er mer komplisert, men mer objektiv. Ranger poengene du trenger og er nyttige til 3 poeng. De som er nødvendige, men ikke kritiske, la dem få 2 poeng, og de som er hyggelige, men ikke avgjørende i valget - 1 poeng hver. Vurder til slutt varer som du anser som ulemper (høye provisjoner, upraktisk bruk) til -1 poeng.

Legg sammen disse poengene og velg banken som vil få høyest rangering. Det er mulig at han ikke har den høyeste cashbacken eller bare én minibank i ditt område, men det har han ikke. provisjoner for overføringer og kontantuttak - og derfor vil det generelt være mer lønnsomt å motta lønn spesifikt her.

4. Søke om

For å avskaffe lønnsslaveri, må du informere arbeidsgiver skriftlig om de nye detaljene for overføring av lønn. Dette skal gjøres senest fem virkedager før lønnsutbetalingsdagen. Etter det kan du trygt vente på varselet om kontopåfylling i den nye banken.