7 forretningsfeil som hindrer din utvikling i hverdagen
Miscellanea / / December 14, 2021
1. Ikke hold en økonomisk plan
Økonomisk planlegging tar hensyn til alle inntekter og utgifter og er med på å utvikle en bedrifts utviklingsstrategi. Uten det er det vanskelig å vite om et firma kan øke fortjenesten, betale tilbake et lån eller ansette nye ansatte. I livet er det også viktig å følge en økonomisk plan - å gjøre store kjøp uten lån eller å ikke sette seg i gjeld dersom en nødsituasjon oppstår.
Begynn planleggingen ved å vurdere dine nåværende inntekter og utgifter. Sett deg deretter mål, for eksempel å spare til forskuddsbetaling på boliglånet ditt, kjøpe bil eller reise. Gi plass til en økonomisk pute. Prioriter målene dine og tenk på hvor lenge du vil nå dem. Finn deretter ut hvor mye penger du har å spare hver måned. Dersom beløpet er uholdbart, vil økonomiplanen måtte justeres – for å redusere unødvendige utgifter eller finne en deltidsjobb.
2. Tro at endring ikke vil påvirke deg
Det er viktig for næringslivet å følge med i tiden. Selv om i dag selskapet ikke vet slutten av kundene, i morgen kan de gå til konkurrenter. Forretningsmodeller og folks preferanser endres, gamle teknologier blir erstattet av nye. For eksempel i 1997 Apple
viste seg på randen av konkurs. Mislykkede produkter, inkludert Newton Pocket PC, var årsaken. Da han kom tilbake til selskapet, kuttet Steve Jobs produktlinjen og introduserte den nye iMac i 1998. Takket være handlingene hans har Apple kommet tilbake til lønnsomhet for første gang på flere år.I hverdagen er det også viktig å tilpasse seg nye realiteter og opprettholde et skarpt sinn. I fremtiden vil det være vises nye yrker, som virtual reality-designere eller smarthusteknologi. Det vil være lettere for en person som stadig lærer å bygge en ny karriere. Men selv om du bare ønsker å opprettholde posisjonen din, må du jevnlig oppdatere kunnskapen din.
Nå er det mange interessante kurs for utvikling, og livslang læring har faktisk blitt den nye normen. Også innen entreprenørskap: har du egen virksomhet er det viktig å lære opp ansatte og hele tiden forbedre din egen kompetanse. Dette vil tillate deg å forbedre ferdighetene dine, mestre ny teknologi og ligge i forkant av konkurrentene.
Oppgaven til det nasjonale prosjektet "Arbeidsproduktivitet»- å hjelpe bedrifter med å effektivisere arbeidet sitt. Gjennom hans løsninger får bedrifter tilgang til et lederopplæringsprogram. Og det digitale økosystemet lar deg implementere progressive løsninger i virksomheten din. Med dette prosjektet vil russiske virksomheter få tilgang til skatteinsentiver, tiltak for økonomisk og ikke-finansiell støtte.
Lære mer3. Vent på det perfekte øyeblikket
Perfeksjonister streber etter å gjøre alt perfekt første gang. Og hvis perfekte forhold ikke fungerer, utsetter de avgjørelsen. Men dette kan hindre utviklingen. La oss si at det er viktig i næringslivet å teste hypoteser i praksis. For eksempel har Netflix ikke alltid vært en strømmetjeneste: det startet fra postordre-DVDer. Og Slack-bedriftens messenger-team pleide å gjøre det utviklet det ikke-så-vellykkede nettspillet Glitch.
Implementering av ideer er også nyttig i hverdagen. Selv om ideen ikke fungerer, vil du få erfaring og forstå situasjonen bedre. Det er normalt og til og med fordelaktig å ta feil. For eksempel, hvis du lærer noe nytt og gjør en feil nær det riktige svaret, bør du huske detBaycrest senter for eldreomsorg. Å gjøre feil mens du studerer hjelper deg faktisk med å lære bedre / ScienceDaily riktig informasjon.
4. Omgi deg med folk som deg
Det er viktig for bedrifter å ansette mennesker av ulik kjønn, alder og bakgrunn, med ulik kompetanse og livserfaring. Sammen skal de kunne lage mer kreative og innovative løsninger, se på problemer fra ulike vinkler. Slike lag har flere sjanser å oppnå økonomisk suksess enn konkurrenter med tilsvarende bakgrunn.
I livet er det også nyttig å kommunisere med mennesker som har andre synspunkter enn deg - dette vil utvide horisonter og forlate stereotypier. Evnen til å lytte til andres synspunkter, argumentere for din posisjon og finne et kompromiss i en vanskelig situasjon er nyttig både i arbeid og i personlige relasjoner.
5. Ikke tenk på plassen rundt
Å sette opp et kontor kan hjelpe eller hindre arbeidet. For eksempel er det viktig å sørge for et spiserom, slik at ansatte slipper å varme mat i mikrobølgeovnen rett på kontoret og spise ved pulten. Det er flott når det er et sted å slappe av, hvor du kan chatte om abstrakte emner. Noen ganger dukker de beste ideene opp uformelt. Du trenger ikke gå inn i kontorminimalisme – prøv å skape et rom som vil inspirere deg til å jobbe.
Ordningen av personlig plass må også tilnærmes med omtanke. For eksempel, i et rom med dårlig belysning, er det vanskelig å konsentrere seg om arbeid eller studier. Og uten et smart oppbevaringssystem må du bruke mye tid på å lete etter ting. Et harmonisk miljø vil bidra til å optimalisere ressursene og gi inspirasjon.
6. Ta alt på deg selv
Å gi instruksjoner til andre mennesker kan være skummelt - plutselig vil de ikke takle oppgavene og du må gjøre om alt. Men du må fortsatt lære å delegere: Jo større selskapet blir, jo vanskeligere er det å holde alt under kontroll av én person. Og det er umulig å være ekspert i alle saker: det er bedre når salgssjefer kommuniserer med kunder, og en regnskapsfører tar med debet og kreditt. Ved å løse alle problemer for underordnede, kan lederen fraråde dem å ta initiativ.
Også i livet er det viktig å delegere problemer til de som bedre kan takle å løse dem. For eksempel, hvis du ikke forstår noe om reparasjoner, er det verdt å ansette spesialister for komplekst arbeid - nerver, krefter og penger vil bli mer helhet. Og hvis du blir dratt mellom husarbeid, involver andre familiemedlemmer i rengjørings- og matlagingsprosessen.
7. Kast bort ressurser formålsløst
Å lage et nytt produkt før markedsundersøkelser er et eksempel på sløsing med ressurser fra en bedrift. Et slikt grep kan føre til sløsing med tid og penger. Det er vanlig å kaste bort budsjetter og arbeidstimer for å skape rot i forretningsprosesser. Når tomme møter tar det meste av dagen, haster medarbeiderne mellom oppgavene, og lederen vet ikke hva hver enkelt av dem gjør.
Livet er det samme: uten tidsstyringsevner er det ekstremt vanskelig å kombinere arbeid, hobbyer og husarbeid. En klar daglig rutine vil hjelpe deg med å gjennomføre planene dine. Lag en huskeliste og finn ut hvilke som er de viktigste og mest presserende - de må gjøres først. Husk å holde oversikt over hvor lang tid det tar å fullføre oppgaver. Dette vil tillate deg å mer realistisk vurdere dine evner. Spesielle teknikker, som Pomodoro, kan bidra til å bekjempe utsettelse: arbeid i økter i 25 minutter, og ta deretter en 5-minutters pause. Hvil i 30 minutter hver fjerde økt.
Lean produksjonssystemer bidrar til å eliminere overflødige operasjoner og reduserer fullføringstiden for oppgaver, noe som betyr bedre forretningsytelse og høyere effektivitet. Innenfor rammen av det nasjonale prosjektet "Arbeidsproduktivitet». Spesialister fra Federal Center of Competence gir bedrifter gratis råd om hvordan de kan minimere kostnader og øke fortjenesten. Mer enn to tusen bedrifter deltar allerede i programmet. Mer enn 79,5 tusen ansatte planlegger å trene slanke produksjonsverktøy.
Bli kjent med prosjektet