4 ting å gjøre på en ny jobb den første måneden
Miscellanea / / February 08, 2022
Å forstå strukturen i selskapet og bli kjent med kolleger er bare halve kampen.
Å begynne i en ny jobb er alltid litt skummelt. Annen plass, forskjellige mennesker, forskjellige oppgaver - alt dette kan lett få hodet til å snurre rundt. Ingen panikk! Eksperter fortalte hvordan man får mest mulig ut av den første måneden med arbeid og legger grunnlaget for videre suksess i selskapet.
1. Forstå hva som forventes av deg
Det er vanskelig å gjøre jobben din perfekt når du ikke forstår hva som kreves av deg. Diskuter med sjefen din hvilke prosjekter eller indikatorer vil lede deg til suksess. Ikke vær redd for å be om detaljer og finne ut hva du kan gjøre for å få arbeidet ditt til å skille seg ut fra jevnaldrende.
LinkedIns karriereutviklingsekspert Blair Desembrele bemerker at å ha en klar forståelse av arbeidsmål hjelper deg å holde fokus og evaluere hvor godt du gjør jobben din. Hun råder også til å spørre hvordan kvaliteten på arbeidet ditt vil bli bestemt og om det er noen viktige konkurranser eller andre arrangementer du bør forberede deg på.
Etter at du har forstått hvilke resultater sjefen din ønsker av deg, sett opp månedlige møter. De vil hjelpe deg med å spore fremgangen din og motta regelmessige oppdateringer. tilbakemelding.
2. Organiser arbeidsflyten din
Hvert selskap har sine egne prinsipper for journalføring og sine egne arbeidssystemer. Og jo før du mestrer dem, jo bedre.
Eksperter anbefaler å opprette forskjellige kontoer for jobb og privatliv. Bruk jobbprofilen din til for eksempel å legge til sidene du ønsker i nettleserfavorittene etter emne. Dette vil hjelpe ikke bare å lagre de nødvendige dokumentene og kildene for fremtiden, men også å finne dem så raskt som mulig.
Etter at du har opprettet et organisasjonssystem som er praktisk for deg, kan du begynne å skille oppgaver avhengig av deres prioritet. Hvis du trenger å skrive en søknad eller fylle ut et spørreskjema, sett av tid til dette og ta med slike administrative forhold i din rutetabell. Dette vil holde alt under kontroll og redusere sannsynligheten for stress.
3. Møt kollegaer
Positive relasjoner til andre ansatte og et godt omdømme står på listen over hovedaspektene ved et vellykket arbeidsliv. Du kan umiddelbart øke vurderingen med et par poeng, raskt og effektivt utføre oppgaver. Sjekk e-posten din og svar på jobbmeldinger i chatter i tide. Dette vil vise kolleger at du er ansvarlig og kan stole på. Hvis du har ledig tid, ta kontakt med de som er spesielt overfylt med arbeid og spør om de trenger hjelp.
4. Lær mer om selskapet
Forstå hva lederstrukturen er og hvordan arbeidet ditt relaterer seg til andre prosjekter og bedriftsinitiativer. Så du vil venne deg til det nye stedet mye raskere.
Lederen for selskapet Edvo Shayrin Jaffar råder til å se nærmere på kollegenes arbeid. Spør om timeplanen deres, finn ut hvordan de kommuniserer og gi tilbakemelding. Møt nye mennesker og ta del i firmaarrangementer. Dette vil styrke faglige og personlige forbindelser, samt forstå arbeidsstilen til kolleger og samhandle mer effektivt med dem.
Les også🧐
- Hvordan gjøre et godt inntrykk og tilpasse seg en ny jobb
- Kaktus eller snøfnugg: hvem er hvem på jobb og hvordan kommunisere med ulike typer kolleger
- Hvordan hjelpe en ny medarbeider til å tilpasse seg hvis arbeidet er fjerntliggende
10 Valentinsdagsgaver du kan kjøpe på AliExpress-salg