Hvilke rettigheter har en person som har mistet jobben?
Miscellanea / / April 26, 2022
Staten vil gi en viss støtte, selv om man ikke kan regne med luksus.
Berettigelse til arbeidsgivergoder
Når et selskap reduseres eller avvikles
Dersom en person blir sagt opp fordi hans stilling eller hele selskapet ikke lenger eksisterer, har han krav på utbetalinger.
Den ansatte vil motta:
- lønn for alle virkedager;
- kompensasjon for ubrukte feriedager;
- sluttvederlagDen russiske føderasjonens arbeidskode, artikkel 178 "Avslutningsvederlag. Utbetaling av gjennomsnittlig månedsfortjeneste for ansettelsesperioden eller en engangskompensasjon" i et beløp omtrent lik gjennomsnittslønnen;
- gjennomsnittlig inntekt for den andre måneden, hvis en person ikke har funnet en jobb innen denne datoen;
- gjennomsnittlig inntekt for tredje måned, hvis en person ennå ikke har fått jobb og er registrert på arbeidsbørsen.
Du kan lese mer om alle disse betalingene i spesielt materiale.
Ved oppsigelse etter avtale mellom partene
Å si opp en ansatt lovlig er ikke lett. Derfor, hvis noen ikke lenger er velkommen i selskapet, kan de kvitte seg med ham gjennom en spesiell avtale. Organisasjonen får i denne saken en rettslig og relativt enkel oppsigelse. Arbeidstaker er i tillegg til lønn og kompensasjon for ubenyttet ferie et sluttvederlag. Hva det blir, blir partene enige om på egenhånd.
Ofte overstiger ikke stønadens størrelse tre lønninger. Hvorfor det, kan du lese inn relevant tekst.
Ved oppsigelse av egen fri vilje
Ved første øyekast er dette avsnittet lite egnet for artikkelens emne. Vi snakker tross alt om tap av arbeid, og her kommer initiativet fra personen selv. Men det er viktig å nevne dette, for ofte vil ikke arbeidsgiver gi ut alle utbetalinger og tvinger ansatte til å skrive uttalelse etter eget ønske.
Å gjøre dette er ikke særlig fordelaktig. Om bare fordi det ikke er noen bonuser som vil hjelpe deg med å få endene til å møtes i nær fremtid, i dette tilfellet er det ikke meningen at du skal gjøre det. De vil bare gi ut det som er forfalt. Nemlig:
- lønn for alle virkedager;
- kompensasjon for ubrukt ferie.
Derfor, hvis arbeidsgiver tvinger deg til å slutte, bør du prøve å slutte i det minste etter avtale mellom partene.
Kjenn dine rettigheter👩💻
- Hva du skal gjøre hvis du får ulovlig sparken
Rett til lønnet sykemelding
Dersom en person blir syk innen en måned etter oppsigelsen, vil han kunne søke for sykepengerFøderal lov av 29. desember 2006 nr. 255-FZ "Om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med morskap". Riktignok, hvis fordelene for en arbeider avhenger av tjenestens lengde, vil den arbeidsledige få minst mulig utbetaling for hver sykdomsdag - bare 60% av den gjennomsnittlige daglige inntekten.
Rett til dagpenger
En person som har mistet jobben kan melde seg på arbeidsbørsen (det er også et arbeidssenter) og motta godtgjørelsemens du leter etter en ny stilling. Riktignok er beløpet lite, og de betaler det for en kort tid.
I de første tre månedene etter oppsigelsen kan de gi 75% av gjennomsnittlig månedslønn på det siste arbeidsstedet, men ikke mer enn 12 792 rubler og ikke mindre enn 1 500 rubler. I løpet av de neste tre månedene vil godtgjørelsen være 60% av inntekten, men ikke mer enn 5 tusen og ikke mindre enn 1,5 tusen. Da stopper pengene.
Hvis en person aldri har jobbet, eller mottatt lønn i en konvolutt, eller stengt en IP, kan han bare kreve minstelønn. Og betale det vil ikke vare lenger enn tre måneder.
Rett til hjelp til å finne jobb
Arbeidsutvekslingens prioriterte oppgave er ikke å betale ytelser, men å fremme sysselsetting. Så du kan gå dit hvis du vil ha hjelp til å finne jobb. Dessuten, for å motta fordeler, bli registrert til arbeidssenteret på registreringsstedet. Men de kan hjelpe deg med ledige stillinger i hvilken som helst av dem.
Selvfølgelig er det usannsynlig at det å komme inn i et selskap fra toppen kommer ut. Men det er fullt mulig å finne noe for representanter for arbeideryrker eller statsansatte - leger, lærere, barnehagelærere.
Rett til erstatning for reiseutgifter
Høres utrolig ut, men lovDen russiske føderasjonens lov av 19. april 1991 nr. 1032-1 "Om ansettelse i den russiske føderasjonen": hvis arbeidssenteret ikke fant deg en ledig stilling i byen din, men fant den i en annen, kan den også hjelpe med flyttingen.
Følgende utgifter dekkes:
- billettavgifter for alle familiemedlemmer og bagasjegodtgjørelse;
- dagpenger for reisen;
- engangsgodtgjørelse - beløpet avhenger av regionen.
Når det gjelder midlertidig flytte for arbeid, vil de betale for en tur-retur-billett, de vil gi deg dagpenger for reisetiden. Og de skal også hjelpe økonomisk med utleie av bolig, dersom ikke arbeidsgiver sørger for det.
Rett til gratis utdanning
Arbeidssentraler kan sende arbeidsledige på gratis kurs. Riktignok dette forslaget ikke for alleDen russiske føderasjonens lov av 19. april 1991 nr. 1032-1 "Om ansettelse i den russiske føderasjonen". Den kan brukes av de som ikke har noen kvalifikasjoner eller har, men det er umulig å finne jobb på den. For eksempel er det ingen ledige stillinger eller helsetilstanden lar deg ikke lenger jobbe i yrket ditt. Og mødre i barselpermisjon kan studere på bekostning av budsjettet.
Ikke undervurder kursene fra CNZ, noen ganger kan du lære noe ganske trendy. For eksempel å bli markedsfører eller blomsterhandler - slik opplæring er veldig dyrt.
Rett til å gå av to år før pensjon
Hvis en person som er mindre enn to år unna pensjonisttilværelsen har blitt sagt opp og ikke klarer å finne ny jobb, kan de gå tidligDen russiske føderasjonens lov av 19. april 1991 nr. 1032-1 "Om ansettelse i den russiske føderasjonen" Loven i den russiske føderasjonen av 19. april 1991 nr. 1032-1 "Om ansettelse i den russiske føderasjonen" for en velfortjent hvile. For å gjøre dette må han være registrert på arbeidssenteret og ha tilstrekkelig arbeidserfaring - 20 år for kvinner og 25 år for menn.
Les også🧐
- Hvordan få mest mulig ut av permitteringer
- Slik beregner du pensjonen din i 2022
- Hvordan skrive et oppsigelsesbrev og når det skal sendes inn
Jeg skriver for Lifehacker om penger, lover og rettigheter, ting som gjør livet enklere, bedre og morsommere. Og selvfølgelig sjekker jeg rådene om meg selv: Jeg får skattefradrag, jeg sender inn selvangivelser på nettet, og jeg betalte også ned på boliglånet før tid og tvang postkontoret til å finne pakken min.