6 grunner til å dele kunnskapen din hvis du er en IT-profesjonell
Miscellanea / / August 24, 2022
1. Gå utover de vanlige oppgavene
Før eller siden står enhver spesialist overfor en rutine. Selvfølgelig dukker det ofte opp noe nytt i IT, men essensen av arbeidet til en programmerer forblir den samme - å skrive kode. Å hjelpe nybegynnere er en fin måte å bytte til noe helt nytt. Tross alt er mentoren ikke bare ansvarlig for sin del av koden, men motiverer også studentene til å lære, leter etter svar på spørsmål og analyserer noen ganger saker han ikke har vært borti i praksis.
Et annet alternativ er å gjøre kodegjennomganger. Å sjekke arbeidet vil lære deg å se på oppgaven gjennom utøverens øyne, legge merke til feil og forstå andres løsningslogikk. Denne tilnærmingen er nyttig ikke bare for studenter, men også for anmelderen selv. Det hjelper å revidere strategiene utviklet gjennom årene og bruke ikke-standardiserte tilnærminger i sine egne prosjekter.
Når en spesialist deler sin erfaring, forbedrer han sine ferdigheter og får vekt i fagmiljøet. Kunnskap kan overføres til Yandex Practicum
— en nettbasert opplæringstjeneste for digitale yrker. Nå søker Practicum etter mentorer og anmeldere innen programmering og dataanalyse.Oppgaven til mentoren er å svare på elevenes spørsmål og analysere komplekse oppgaver i webinarer. Teamet ser etter utviklere og testere med praktisk erfaring på to til tre år. Forresten, du trenger ikke å utarbeide læreplaner, de er allerede utviklet av tjenestespesialister. Og før jobbstart vil alle mentorer gjennomgå gratis opplæring.
Å lære mer2. Utvid din sosiale krets
Noen ganger er nybegynnere i stand til å se på problemet fra en uventet vinkel og tilby en ikke-standard løsning. Enten du er en sporadisk leietaker eller drømmer om din egen oppstart, kan veiledning hjelpe deg med å finne og utvikle talentfulle utviklere.
Ofte kommer folk til IT ikke fra skolen, men etter å ha gjort karriere innen et annet felt. Blant studentene kan du møte markedsførere, lærere, ingeniører, selgere. Samtidig lager bedrifter digitale produkter for medisin, økologi, e-handel og utdanning. Derfor kan kjennskap til fagfolk fra disse områdene legge grunnlaget for interessante kommersielle prosjekter.
Valeria Danilchenko
Mentor på kurset "Prosjektleder".
Det var en jente på kurset mitt som jobbet som leder i 10 år, men ikke innen IT. Hun reagerte negativt på noen materialer og sa "Jeg vet dette allerede." Men samtidig var hun ikke sikker på at hun kunne finne jobb. Jeg ble overrasket over at en person med så stor erfaring bekymrer seg for kompetansen sin. Jeg måtte forklare henne at hun faktisk var en kul spesialist som bare trengte å pumpe opp litt innen teknologi. Til slutt fant hun forresten et nytt sted ganske raskt.
3. Legg til inntekt
Selv om du er fornøyd med lønnen på hovedjobben, er ikke pengene overflødige. Som regel betales foredrag på konferanser, opplæring for nykommere eller kodegjennomganger. Godtgjørelsen avhenger av arbeidsmengden - med deltidsansettelser kan du selvstendig bestemme hvor mye utdanningsmateriell du er klar til å ta og hvor mye du vil tjene. Det som er spesielt hyggelig er at mange forelesninger og webinarer holdes eksternt, slik at du ikke trenger å lage ledige timer for veien. I tillegg, i vanskelige tider, kan ytterligere sysselsetting bli den viktigste inntektskilden.
4. Lag en personlig merkevare
For en fagperson som ønsker å vokse i inntekt og bli kjent blant kolleger, er en personlig merkevare viktig. Og det er ganske vanskelig å komme inn i det offentlige feltet hvis alt arbeidet kun er konsentrert i kodelinjer. Mentoring gjør det mulig å delta på konferanser, snakke på webinarer og møter, kommentere publikasjoner i media og media som ekspert. Når du forstår behovene til et bredt publikum, kan du starte en blogg for å diskutere bransjespørsmål, dele nyttige tips og praktiske saker.
Ved å utvikle en personlig merkevare kan en programmerer begynne å gi ut sine egne informasjonsprodukter og jobbe som konsulent. Og over tid, til og med gå helt inn i vitenskap eller funnet en oppstart.
Yan Anisimov
Mentor på datavitenskap-kurs.
Å delta på webinarer og konferanser er flott nettverksbygging. Jeg gjorde mange bekjentskaper i offline-miljøet. Noen kommer til og med med spørsmål om veiledning. Og det har også blitt lettere med tanke på å finne jobb – kompetansen går foran deg.
5. Oppdater kunnskapen din
Selv fagfolk glemmer noen ganger grunnleggende ting når de ikke brukes på lang tid. Utviklere som er engasjert i samme type prosjekter lider spesielt av dette. For eksempel, hvis en spesialist har jobbet med leveringstjenester i flere år, vil det ikke være lett for ham å bytte til å lage en nettkino eller en helseapplikasjon.
Mentoren vokser med elevene. Han må mestre teknologi og alltid være klar over bransjetrender. Ved å forklare oppgaver til nybegynnere kan du utdype og strukturere din egen kunnskap.
6. Pump opp karisma
Krav til spesialist i bedrifter er ikke begrenset til kunnskap om teknologi. Evnen til å kommunisere på en miljøvennlig måte med kolleger, proaktivitet og evnen til å finne en vei ut av vanskelige situasjoner er også viktig. Kunnskapsdeling hjelper deg med å teste dine egne lederegenskaper og forstå om du ønsker å vokse til en teamleder eller du er mer komfortabel med å være en smal spesialist. Når du bryter ned en nybegynnerkode, er det viktig å finne de riktige ordene som ikke vil bli tatt som kritikk og vil inspirere deg til å lære. Muligheten til å foreslå endringer på riktig måte vil komme godt med når du jobber med ethvert prosjekt.
Konstantin Jarushkin
Kodeanmelder for kurs "Python/Python+ utvikler".
Takket være kodegjennomgangen lærte jeg å fokusere på resultatet av arbeidet, og ikke på personen. Jeg fant ut hvordan jeg kan skrive kommentarer på en miljøvennlig måte, slik at en kollega kan ta dem positivt og ikke mope. Den viktigste ferdigheten som følger med å jobbe som anmelder er evnen til ikke å være "giftig" for teamet. Jeg glemmer ikke at jeg en gang var nybegynner selv, så jeg krever ikke mye av andre mennesker.
Mentoring lærer deg å forklare komplekse ting på en enkel måte, og denne ferdigheten er nyttig i enhver jobb. Du kan prøve deg i en ny rolle i Yandex Practicum — prosjektgruppen trenger mentorer og anmeldere for programmering og dataanalyse.
Kodegjennomgang i Yandex Practicum — en flott mulighet for praktiserende programmerere til å få erfaring med veiledning, hvis du på jobben trenger å være mentor for praktikanter og juniorer. Og du kan også bli kjent med bransjekolleger – anmeldere har en generell prat der de utveksler erfaringer og ordner opp i vanskelige øyeblikk i studentenes arbeid.
jeg vil jobbe