Forskere: høy lønn kan føre til en nedgang i intelligensnivået

Høy intelligens er faktisk forbundet med høyere lønn, men bare opp til en viss terskel - rundt 57 300 dollar i året (omtrent 357 000 rubler i måneden), fant forskere ved Linköpings universitet Sverige. Når en ansatts evne synker når inntekten øker. Noen ledere blir til og med dummere enn sine underordnede. resultater forskning publisert i European Sociological Review.

Studien analyserte de kognitive evnene til 59 387 menn i alderen 18-19 og deres påfølgende inntekter over en 11-årsperiode mellom omtrent 35 og 45 år. For å vurdere intelligensen til respondentene i ung alder ble det brukt en standardtest, som svenskene består som en del av den obligatoriske militærtjenesten. Det inkluderer spørsmål om verbal forståelse, teknisk forståelse, romlig evne og logikk.

For mer objektive resultater ekskluderte forskerne psykologiske faktorer som nivået av motivasjon eller overlegne sosiale ferdigheter som kan hjelpe ansatte å få høyt betalt jobb.

"Vi har ikke funnet noen bevis for at folk i høye stillinger og mottar ekstraordinære lønner fortjener det mer enn de som tjener bare halvparten av pengene», skriver forfatterne av studien, som ble ledet av Mark Keushnigg.

Ingen sammenheng mellom intellekt og høy lønn kan føre til økt ulikhet i samfunnet, konstaterer forskerne. Spesielt i høyteknologiske land, hvor inntekten til noen ledere når sekssifret.

Avslutningsvis foreslår forfatterne det karriere mye mer påvirket av forbindelser og flaks, snarere enn høy intelligens.