Avstemning: Har du opplevd utbrenthet på jobben?

Renaissance-forsikringsgruppen og forskningssenteret Zarplaty.ru gjennomførte en undersøkelse blant 1200 bedriftsledere og fant at rundt 80 % av de ansatte opplever stress og utbrenthet på jobb.

• I annenhver bedrift skjer dette en gang hvert halvår (46 %).
• 24 % av lederne innrømmer at dette skjer en gang i året i deres bedrift.
• Samme antall bedriftseiere (24%) bemerket at ansattes utbrenthet oppstår en gang i måneden.
• 6 % sier at de ansatte er stresset en gang i uken eller nesten hver dag.

Som regel oppstår følelsesmessig utmattelse på grunn av det store volumet av oppgaver (67%), press frister (56 %), konflikter og aggressiv oppførsel hos kolleger (46 %), uforutsette omstendigheter (38 %), samt feil krav eller uklart formulert ansvar (32 %).

De mest berørte av disse faktorene er kreative spesialister (26 %), finansfolk og økonomer (25 %), medisinske arbeidere (19 %), arbeidere (10 %) og logistikkspesialister (7 %).

For å støtte ansatte har arbeidsgivere personlige samtaler med dem og bidra til å løse problemer (57 %), gi ekstra fridager (46 %), sørge for VHI (28 %) og ansette en bedriftspsykolog (26 %).

Bekymring og tretthet forårsaker vanligvis:

• overdreven irritabilitet (72%);
• reduksjon i effektivitet (69%);
• pessimistisk syn på fremtiden (61 %);
• angst (52%);
• overfølsomhet for kritikk (51 %).

Har du opplevd utbrenthet på jobben? Fortell oss om opplevelsen din i kommentarene.