Hvem er slash-karrierister og hva er deres styrke
Miscellanea / / April 06, 2023
Det er ikke nødvendig å finne et «livsverk» og få en «vanlig jobb».
Hvis du ofte bytter fra en hobby til en annen, studerer utrettelig, og noen ganger vurderer å forlate den faste jobben din for et kreativt felt, kan du være en karrière i karrieren. Vi forteller hvem det er og hva som hjelper i en slik "inkonstans".
Hvem er slash-karriereister
I hans bok En person/flere jobber Marzi Albocher brukte begrepet karriereskråstrek. Ifølge hennes definisjon er dette personer som mottar flere inntektsstrømmer, som kombinerer ulike yrker.
Opprinnelig var dette konseptet utelukkende forbundet med kreative sysler. Imidlertid ble det senere adoptert av folk fra andre yrker. For eksempel kan slash-karrierer kalles en advokat-blogger, en blomsterhandler-poet eller en fotograf-pedagog.
I stedet for å gå på samme jobb fra 9.00 til 17.00 resten av livet, tar frilynte «slashers» på seg flere prosjekter fra ulike felt samtidig. Denne tilnærmingen til å bygge et profesjonelt liv er spesielt populær blant
millennials - personer født mellom 1981 og 1996.Hvorfor folk blir slash-karrierister
Under renessansen ble mennesker med ulike talenter kalt polymater. Blant dem skilte seg spesielt ut Leonardo da Vinci. Som ingeniør, forfatter, kunstner og musiker skapte han mange unike oppfinnelser.
Det var lettere å bli en "universell person" på den tiden: formuen som da Vinci-familien hadde, gjorde det mulig å kontinuerlig lære, og samfunnet mente at en talentfull person var talentfull alt.
Og selv om nå utdanningssystemet er vesentlig forskjellig fra det det var da, og smale spesialister er høyt aktet på arbeidsmarkedet, har ikke polymatene forsvunnet noe sted.
For eksempel ifølge forskning I 2020 har omtrent halvparten av kineserne i alderen 18-35 jobbet i mer enn ett selskap minst én gang. Og 45 % av amerikanere født på 1980- og 1990-tallet, i tillegg til de viktigste Det er ekstra sysselsetting.
Faktum er at mange ikke liker den tradisjonelle lineære tilnærmingen i karrierebygging. Dessuten skremmer han dem.
Emily Wapnick
Forfatter av boken «Multipotensialer. En guide for de som allerede har blitt voksne, men ikke har bestemt seg for hva de vil bli.
Vi kan oversette spørsmålet "Hva vil du bli når du blir stor?" som følger: "I dette livet har du bare lov til én identitet, så hvilken velger du?" Hva er skummelt? Setter spørsmålet på denne måten, er det ikke overraskende at det forårsaker nervøse skjelvinger.
Slashers vil ikke at hele livet skal være knyttet til bare ett område. Det er mange hobbyer i verden som avslører deres personlighet fra forskjellige vinkler. Hver av dem gir dem et nytt grunnlag for selvrealisering.
For eksempel i hans tale På TED Talks sier forfatter Nigel Marsh at harmonisering av balanse mellom arbeid og privatliv krever mer enn bare å øke eller redusere tiden brukt på jobb.
For at en person skal føle seg tilfreds i de intellektuelle, emosjonelle og åndelige sfærene, må du lære å "blande" i din daglige timeplan klasser, som bringer forskjellige følelser og dekker forskjellige behov, gir hjernen en "switch".
Anton Shaporenko
Kreativ leder og profesjonell svømmer.
Da jeg var 20, sa jeg til meg selv at jeg ville bli kreativ leder. Drømmen gikk i oppfyllelse. Men på et tidspunkt skjønte jeg at jeg ikke lenger føler det jeg pleide - når du kaster et agn og utfordrer deg selv. Det var da svømming kom til unnsetning.
I tillegg, ikke glem situasjoner når en person blir en "slasher" ubevisst: for eksempel når han er ikke fornøyd med inntektene han får på en jobb, og han må se etter ytterligere arbeid.
Hvilke problemer møter slash-karrierer?
Popkulturen er mettet med historier om forfatteresom ble ferdig med sin første bok som 13-åring, eller om veterinærer som visste fra barndommen at de ville hjelpe dyr. Den lineære veien for å bygge en karriere - fra nybegynner til proff innen sitt felt - er romantisert og presentert som den eneste veien til suksess.
Emily Wapnik bemerker at barn blir lært opp fra en veldig tidlig alder at ved slutten av skolen må de bestemme seg fremtidig yrke og ikke haste mellom spesialiteter. Hvis dette ikke fungerer, kalles de oftest vindfulle, de sier at de har problemer med konsentrasjonen, og faktisk: er det mulig å være proff på én ting hvis du har dusinvis av interesser?
Alt dette treffer selvtillit – «Jeg er 30, men jeg kan ikke bestemme meg for et yrke» – og lar ikke en person åpne seg helt. Som et resultat utsetter moderne polymater, redd for å ta feil avgjørelse og gjøre en feil.
Arbeidsgivere styres også oftest av stereotypier om «slashers»: de kan tvile på motivasjonen til en søker som allerede har flere jobber.
Men selv om en slasher klarer å få deltidsjobb i en bedrift, har han neppe samme pakke med sosiale ytelser som en åtte timers heltidsansatt. Han kan bli stående uten helseforsikring, ferie og insentivbonuser.
I tillegg, til tross for den tilsynelatende friheten, må «slashers» også forholde seg til prosessering, spesielt hvis tidsstyringsevnen ikke er godt utviklet.
Hva er styrken til slash-karrierer
De potensielle ulempene med en slash-karriere er ikke for alle, og flere og flere mennesker har forfulgt karrieren sin innen forskjellige felt i det siste. Dette er flott, fordi verden trenger ikke bare smale spesialister, men også talentfulle generalister.
Emma Gannon
Forfatter av Multi-Hyphen Method.
Dette er mennesker som kan bytte mellom prosjekter, tilegne seg nye ferdigheter i siste liten, hele tiden prøve noe. De som har ulike ferdigheter og er i stand til å tilpasse seg endrede omstendigheter har en fordel i vår svært konkurranseutsatte verden.
I boken sin fremhever Emily Wapnick også flere superkrefter til multi-potensielle mennesker som velger slash-karrierer.
1. God til å syntetisere ideer
«Slashers» er flinke til å kombinere flere konsepter og skape noe nytt i skjæringspunktet deres. For eksempel kombinerte to venner, Michelle Incharrano og Katie Maslow, interessene sine for botanikk og kunst, og ble gjennom dette født butikk blomsterhandler Twig Terrariums, som spesialiserer seg på levende skulpturer.
De lager terrarier der moser, sukkulenter og blomster side om side med bittesmå, håndmalte figurer.
Syntesen av ideer kan føre til et lyst originalt resultat. Slik sett er slash careerist-posisjonen ypperlig for å utføre kreative oppgaver – slike mennesker kan se på et problem fra ulike synsvinkler og bruke kunnskap og ferdigheter fra ulike områder.
2. Lær raskt
Multipotensielle mennesker lærer raskt ferdigheter og forstår kunnskap på farten takket være deres intellektuelle nysgjerrighet.
Emily Wapnick
Med hvert nye område vi mestrer, blir vår tillit til vår evne til å absorbere og forstå nye ting sterkere. Denne tilliten på sin side fremskynder læringen, noe som gjør oss mer sannsynlig å være villige til å ta kreative risikoer.
I tillegg har karrierekuttere den misunnelsesverdige fordelen av å overføre ferdigheter fra en disiplin til en annen. For eksempel vil abstrakt tenkning, dannet takket være et geometrikurs, hjelpe en nybegynner. Og studieårene i skuespillerskole vil spille i hendene på ledere som hele tiden må presentere seg selv og sin bedrift.
3. Lettere å tilpasse seg endringer
En ustabil raskt voksende økonomi, noen ganger ødeleggende for smale spesialister, er ikke så forferdelig for slashers. På grunn av deres tilpasningsevne kan de raskt bytte fra ett aktivitetsfelt til et annet.
For eksempel, hvis etterspørselen etter tjenestene til en landskapsdesigner faller, begynner en person å utvikle seg intensivt i programmering - hans andre hobby. Med flere inntektskilder trenger ikke karrierekuttere å legge alle eggene sine i én kurv.
4. Har tverrfaglig konseptuell tenkning
Folk som har prøvd seg på ulike felt forstår bedre hvordan individuelle ideer forholder seg til verden. Bred horisont lar dem legge merke til systemiske problemer som unngår øynene til spesialister som arbeider med et smalt tema.
I tillegg er det ofte lettere for slash-karrierister å forutsi hva bestemte avgjørelser vil føre til. Dette er en verdifull egenskap ikke bare for ham, men for alle rundt ham.
5. Kan fungere som gode «oversettere» mellom spesialister
Multipotensialer med sin naturlige nysgjerrighet kan være utmerkede lyttere, og deres mangefasetterte opplevelse lar dem forstå og forene helt forskjellige mennesker. På grunn av denne ferdigheten leder karrierekuttere ofte tverrfaglige team.
Julia Junghans
Teaterteknisk direktør.
Mine mange interesser og ulike bakgrunner hjelper meg å starte en sunn dialog mellom to parter som har vanskelig for å forstå hverandre på grunn av deres ulike bakgrunn. For eksempel bruker designere og teknikere svært forskjellig språk når de snakker om å sette opp et teaterverk. Jeg har vært på begge sider av disse «barrikadene» og jobbet utenfor teaterbransjen, så jeg er en god «oversetter».
Alle disse egenskapene gir selvfølgelig multipotensiale mange muligheter for karriere og personlig vekst. Slashers får muligheten til å være sine egne sjefer og innrette livene sine i samsvar med de ulike interessene som tiltrekker dem for øyeblikket.
Derfor er det kanskje ikke så skummelt om du allerede har blitt voksen, men «ikke har bestemt deg for hva du vil bli».
Les også🧐
- Hvorfor det er en karrierekrise og hvordan man kan overvinne den
- Hvordan gjøre Imposter-syndrom om til karrieredrivstoff
- 5 spørsmål for å hjelpe deg å revurdere din karriere