8 økonomiske brettspill for å erstatte Monopol

Monopol er et klassisk spill oppfunnet i første halvdel av det 20. århundre. Kampdeltakerne må utvikle virksomheten sin: kjøpe land og eiendeler, ta og betale leie og prøve å øke inntekten på forskjellige måter. "Monopol" lærer de grunnleggende prinsippene for økonomi, og også det faktum at suksess ikke bare avhenger av kald beregning, men også på tilfeldigheter, så du må tenke nøye over risiko.

Det amerikanske selskapet Hasbro forlot imidlertid det russiske markedet, og med det har det mest kjente finansielle spillet praktisk talt forsvunnet. Butikkene selge ut rester, og det er ikke mye håp for parallellimport: stasjonære datamaskiner trenger oversettelse, så det er ubrukelig å importere den betinget tyrkiske versjonen.

"Monopoly" selv om det første, men ikke det eneste økonomiske brettspillet. Her er noen analoger. De fleste av dem er også utenlandske, men de er fortsatt å finne på salg.

1. Kontantstrøm

• Alder på spillere: fra 10 år.
• Antall spillere: to til seks.

Entreprenør og investor Robert Kiyosaki, forfatter av motivasjonsboken Rich Dad Poor Dad, var med på å lage dette brettet. Og spillet gjentar livsscenarier godt. I begynnelsen velger deltakerne yrker. De må også bestemme økonomisk mål, hvis oppnåelse vil gjøre dem til vinnere. I prosessen må du tjene penger og bruke dem på rutinemessige og uforutsette utgifter. Det innebærer også at spillerne vil gå gjennom to runder: først i modusen med kun inntekt fra lønn, og deretter med investeringer.

Cash Flow lar deg prøve forskjellige scenarier for å håndtere økonomi uten risiko for å tape penger.

Kjøp spillet

2. Antimonopol

• Alder på spillere: fra 8 år.
• Antall spillere: to til seks.

Som navnet tilsier, er dette spillet nesten som Monopol, bare vanskeligere. For det kommer også små gründere inn i virksomheten, som må kjempe med næringsgiganter. Konkurranse betyr priskrig, eliminering av rivaler og andre drastiske tiltak. Hva vil vinne - det frie markedet eller monopolimperiet?

3. Economicus

• Alder på spillere: fra 8 år.
• Antall spillere: fra en til åtte.

Deltakerne prøver seg i rollen som gründere-investorer. Du kan investere i 11 sektorer, men Ikke alle like lønnsomt. Så du må tenke på hvordan du lager kapital. Som i livet vil ulike ulykker påvirke prosessen.

Den tredje utgaven av brettspillet har en enkeltspillermodus, slik at du kan trene før du drar ut til den siste kampen med venner.

Kjøp spillet

4. Orkonomi

• Alder på spillere: fra 10 år.
• Antall spillere: to til fem.

Dette økonomiske brettspillet ligner på det forrige, men mindre knyttet til virkeligheten, fordi handlingen foregår i en fantasiverden. Magi fungerer her, og en konkurrent kan elimineres ikke bare med utspekulerte triks, men også i en kamp. Derfor er ikke leksjonene fra "Orconomics" helt anvendelige i livet. Men det er gøy å spille.

Kjøp spillet

5. Oppstart

• Alder på spillere: fra 8 år.
• Antall spillere: fra en til åtte.

Dette er også en variant av temaet å starte egen bedrift, men i et moderne format. Spillerne må sette sammen et lag og gjennomføre prosjektet. Og med konkurrenter vil de kjempe med hjelpen DDoS-angrep og andre teknologiske brikker. Force majeure er også gitt, hvor ville startups vært uten dem.

6. Korrupsjonist

• Alder på spillere: fra 18 år.
• Antall spillere: tre til fire.

Bestikkelser, tilbakeslag, utpressing, tyveri fra budsjettet - dette spillet har alt for å gjennomføre korrupsjonsordninger og bli den rikeste. Selvfølgelig er det knapt mulig å gi råd til dette skrivebordet fra synspunktet om å bringe scenariene til live. Men etter det vil mange ting bli klarere.

7. livets spill

• Alder på spillere: fra 8 år.
• Antall spillere: to til fire.

Deltakerne går gjennom stadier av karriere og familieliv. Så du må telle pengene prioritere, samt vise frem talentene dine til andre spillere. Du kan tjene penger ved å fullføre oppgaver: syng en sang, fortell en historie.

Kjøp spillet

8. Selskap. Tenk og bli rik

• Alder på spillere: fra 6 år.
• Antall spillere: to til seks.

Her må du klatre karrierestige - fra startstillinger til stillingen som administrerende direktør. Den som leder selskapet vil vinne. I prosessen må du bruke logikk, teste dine moralske synspunkter og reaksjon på force majeure.