0
Visninger
Utvikling av kompetanse hos medisinske ledere - kurs RUB 230 000. fra SKOLKOVO School of Management, opplæring 3 dager, Dato: 10. februar 2024.
Miscellanea / / November 29, 2023
SKOLKOVO School of Management ble opprettet i 2006 av russiske gründere - grunnleggere av store selskaper, filantroper, som representerer hovedsektorene i den russiske økonomien.
Resultatet av partnerskapet var implementeringen av en ambisiøs idé: fra et prosjekt på papir til grunnleggelsen av den største private handelshøyskolen i Russland og i hele det post-sovjetiske rommet. Støtten og oppmerksomheten til grunnleggerne hjelper SKOLKOVO-samfunnet med å utvikle seg i dag. Alle aktiviteter ved SKOLKOVO School of Management er fokusert på gjennomføringen av oppdraget, som skolen oppnår basert på sine verdier.
Skolemisjon
For å forberede mennesker som er i stand til å utvikle og utvikle landet og verden.
Hjelp talentfulle mennesker til å lykkes.
Verdier:
- Åpenhet for verden
- Entreprenørskapsledelse
- Kontinuerlig utvikling
- Partnerskap som samarbeidsform
Publikum
- Mennesker og team som ønsker å transformere seg selv og sine lokalsamfunn, sine selskaper, industrier, land og verden.
- Vellykkede og talentfulle mennesker som ønsker de beste utdannings-, forsknings- og konsulentløsningene for seg selv, teamet, familien eller landet sitt.
- Initiativrike, energiske og ambisiøse mennesker med en aktiv livsstil og entreprenørskapskarakter som streber etter å oppnå suksess og forandre landet og verden til det bedre.
Funksjoner og unikhet ved den pedagogiske tilnærmingen
Utdanningsprosessen ved skolen er en kontinuerlig søken etter nye kilder til kunnskap og kompetanse, og bruk av teknologier i verdensklasse. Skolens programmer er en mulighet til å slå seg sammen med andre vellykkede og talentfulle mennesker for å forbedre livskvaliteten for deg selv og laget ditt, landet og verden.
Plassen til SKOLKOVO School of Management er:
- tilgang til de beste globale utdannings-, ledelses- og forretningsmetodene og løsningene
- et rom hvor nye prosjekter blir født og positive aktiviteter for landet og verden aktiveres
- pedagogiske produkter utviklet på grunnlag av verdens beste utdanningsstandarder
- forskning og datahåndtering
- professorer og eksperter i verdensklasse
- avanserte pedagogiske teknologier
- fellesskap av vellykkede og talentfulle likesinnede
- en atmosfære av tillit for intellektuelle, emosjonelle og fysiske endringer
Andrey Vladimirovich Gavrikov, ble uteksaminert fra MIPT i 2001, i 2004. forsvarte sin doktorgradsavhandling i plasmafysikk i 2010. han ble tildelt den akademiske tittelen lektor. For tiden Gavrikov A.V. er leder for laboratoriet til Joint Institute of High Temperatures of the Russian Academy of Sciences. Gavrikov A.V. Han er ikke bare opptatt med vitenskapelige aktiviteter, han er også aktivt involvert i undervisningen: han leder studentoppgaver, holder forelesninger, gjennomfører laboratorie- og seminartimer om emnet generell fysikk i MIPT.
Den mest ettertraktede spesialisten innen strategiutvikling.
Porteføljen inkluderer mer enn 400 vellykkede prosjekter, hundrevis av fornøyde kunder, inkludert
"M. Video", BOSCH, Mars og LG
Elena Vichak er professor i forretningspraksis ved SKOLKOVO School of Management. Elena har en Executive MBA-grad, skal uteksamineres i 2022 med en mastergrad i psykologi og psykoanalyse fra Moscow Institute of Psychology, og har også mange års praktisk erfaring innen ledelse og menneskelig kapitalforvaltning, inkludert i styrene i større selskaper Russland og SUS.
Professor i forretningspraksis Witczak er også en sertifisert Executive Coach og en sertifisert PCM (Process Communication Model)-trener.
Elenas utdannings- og konsulentvirksomhet fokuserer på temaer knyttet til organisasjonskultur, organisasjonsatferd, ledelse, ledelse endringer, motivasjon og engasjement, analyse av individuell atferd, samt problemstillinger knyttet til teamledelse og bruk av moderne HR-verktøy.
Elena er en anerkjent ekspert innen arbeidsmarkedet og aktuelle trender og trender.
Professor i forretningspraksis Vichak er en flerfoldig vinner av "TOP – Komersant 1000"-vurderingen beste ledere i Russland" og forfatteren av publikasjoner i Forbes, HBR og spesialiserte publikasjoner HR.
I 2022 mottok Elena SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, som deles ut for fremragende undervisning, høy ros fra studenter og en lys undervisningsfilosofi.
Professor i forretningspraksis Witczak bruker både akademisk kunnskap innen organisasjonsfag atferd, psykologi, generell ledelse, kommunikasjon, coaching og rik praktisk forretningserfaring. Elenas akademiske erfaring er perfekt kombinert med dyp forretningsekspertise og kunnskap om alle verktøy for å administrere mennesker og team.
Elenas ledererfaring er 18 år og inkluderer transformasjonserfaring med å konsolidere store eiendeler og implementere et system ledelsesregnskap og prinsipper for selskapspolitikk, transformasjon av driftsmodellen fra driftshold til investeringskonsern og mange andre aspekter.
I 2008-2017 hadde Elena ulike stillinger i holdingselskapet JSFC Sistema (mer enn 18 eiendeler i alle ledende sektorer av økonomien). Over 9 års arbeid i strukturene til JSFC Sistema (aksjonærselskap i de ledende russiske selskapene MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding «Steppe» etc.)-prosjekter ble gjennomført for å transformere bedriften fra å endre styringsmodellen til å endre alle ledelses- og personalledelsesprosedyrer.
Ved SKOLKOVO-skolen har professor i forretningspraksis Vichak undervist i utdanningsprogrammer knyttet til ledelse av mennesker og team siden 2017. konteksten av organisasjonen, og følger også Executive-coaching i lederprogrammer for seniorledere i forretningsstrukturer og offentlig sektor.
Professor i forretningspraksis Witczak er den akademiske direktøren og produsenten av HR som Business Partner og Employee as Customer-programmene. Programmene er rettet mot å hjelpe eiere med å bygge en personalledelsesfunksjon, samt organisere HR-prosesser i et konkurransedyktig miljø for profesjonelt personell.
Et omfattende kurs rettet mot å utvikle en systematisk tilnærming til markedsføring av en medisinsk organisasjon. Programmet skal bidra til å bygge en sterk klinikkmerke, utvikle en effektiv markedsføringsstrategi, bygge effektiv kommunikasjon med pasienter og forbedre kundeservicen.
Studiet gir et komplett bilde av forståelse av strategisk økonomi i medisin, bidrar til å sammenligne ulike divisjoner og typer virksomhet på strategisk nivå. Kurset er basert på analyse av reelle klinikkrapporter hentet fra åpne kilder. Den økonomiske kunnskapen tilegnet i dette programmet er grunnleggende for den strategiske ledelsen av en klinikk.
Programmet lar deg velge den optimale driftsmodellen for utviklingen av klinikken. Kurset vil introdusere digitale tjenester for optimalisering av operasjonelle prosesser, vellykkede tilfeller av å bygge kundeservice og introdusere lean-management i medisin. Et spesielt trekk ved programmet er muligheten til å besøke ledende klinikker som er relevante for din profil med en revisjon.
Programmet vil gi en systematisk forståelse av spesifikasjonene ved menneskelig ressursstyring i helsesektoren. Kurset skal hjelpe HR-sjefen eller eieren med å bygge et effektivt system for å administrere medisinsk og administrativt personell, introdusere en bedriftskultur og utvikle klinikkens HR-merke.
Analytisk markedsføring
Profesjonell omskolering og mini-MBA. Volumet på programmet er 520 timer. Programmet er rettet mot å studere innovative metoder og effektiv praksis for å organisere strategisk markedsføring i moderne organisasjoner, inkluderer en rekke et sett med markedsføringsdisipliner som avslører ikke bare de nåværende egenskapene til klassiske markedsføringsverktøy, men også internettmarkedsføring, markedsføringsinformasjon systemer osv.
Deltidsstudium
2,9
Abonnere
YOU MIGHT ALSO LIKE
