TOP Express-kurs i psykologi

I løpet av 4 uker vil du evaluere dine kreative evner og lære måter å utvikle dem på, lære å bruke kreative og oppfinnsomme algoritmer. Dette vil hjelpe deg med å løse ikke-standardiserte problemer, ikke bare i hverdagen, men også på andre områder: fra vitenskap og utdanning til kunst og næringsliv.

4,6

4 anmeldelse

• Du vil forstå hvordan tenkning, atferd, karakter, persepsjon, bevissthet og følelser fungerer • Du vil håndtere dine erfaringer uten personlige konsultasjoner med psykolog • Styrke effekten av psykoterapi

Du kan lære å hjelpe deg selv og andre i vanskelige livsøyeblikk ved hjelp av bøker. Du vil lære å velge bøker som passer for deg selv og se betydningen i dem som hjelper i livet. Du vil også kunne glede deg over å lese og åpne den for andre.

Avansert trening (34 timer). Psykologi. Et særtrekk ved programmet er at dette programmet først og fremst er rettet mot praktiserende psykologer. Programmet vil hjelpe deg å forstå moderne diagnoseverktøy - hvordan de fungerer, hva som skiller en god test fra en upassende en for arbeid, på hvilke prinsipper du skal velge metoder for arbeidet ditt, tolke resultatene og gi tilbakemelding til klienter, pasienter.

Opplæring. Programvolumet er 32 timer. Dette programmet er utviklet spesielt for museumsrepresentanter som jobber med barn med spesielle behov. For de som bryr seg om fremtiden sin. For de som tenker på hvordan man best kan gjennomføre klasser og hjelpe med maksimalt utbytte.

Avansert trening (34 timer). Psykologi. Målet med det foreslåtte utdanningsprogrammet er å gi studentene ny kompetanse innen utvikling av verktøy for å diagnostisere "myke" ferdigheter hos personell: fra å fremheve underlagt som skal måles og hvordan det beskrives i sammenheng med din organisasjon, for å konstruere instrumentet ved hjelp av ulike former for elementer, og diskutere formater for tilbakemelding og levering. resultater.

Opplæring. Programvolumet er 33 timer. Opplæring i dette programmet lar studenten velge en effektiv ledelsesstil ("produsent", "integrator", etc.), organisere selskapets teamarbeid og arbeid med kunder, gjennomføre effektive forretningsforhandlinger og ha en psykologisk innvirkning på forretningspartnere.

En omfattende personlighetsstudie ved hjelp av psykologiske tester og øvelser vil avsløre dine styrker og svakheter, sanne verdier, atferdsmønstre og mye mer. Denne kunnskapen vil hjelpe deg å finne noe du elsker, få selvtillit, øke selvfølelsen og finne styrken til å endre livet ditt.

4,2

1 anmeldelse

Opplæring. Programvolumet er 16 timer. Programmet lar deg mestre moderne verktøy for regulering, løsning og konflikthåndtering i profesjonell kommunikasjon, tilegnelse av praktiske ferdigheter og evner til å analysere problemer med konfliktinteraksjoner i forretningssfære.

Om 4 uker vil du lære hvordan du bygger et forhold der begge partnere vil være glade og fornøyde, lære hjelp til å takle vanskeligheter og utvikle seg sammen, finne gjensidig forståelse og leve i harmoni med deres samboer.

Videregående opplæring (26 timer). Fleksible lederegenskaper, lederskap. Psykologi. Videreutdanning i psykologi for ledere, gründere og ledere som leder endringer i team. Du vil lære hvordan du forbereder ansatte på kommende endringer, planlegger, utvikler prosessen med tilpasning til nye forhold i etapper og analyserer resultatene.

Å forstå følelsene dine er det første trinnet for å identifisere hva som må forbedres i livet ditt. Dette lynkurset forklarer psykologien og fysiologien til ni av de vanligste negative følelsene og tilbyr teknikker for å regulere dem slik at du kan forstå, oppleve og overvinne dem.

Avansert trening (22 timer). Fleksible lederegenskaper, lederskap. Psykologi. Hvordan organisere prosessen med å introdusere innovasjon i en organisasjon effektivt? Hvordan ta hensyn til teamfaktoren i planlegging av resultatene av innovasjon og finne en balanse i ledelsesbeslutninger? Programmet "Innovative Leader: Psychological Foundations of Innovation in an Organization" gir praktiske verktøy å løse problemer knyttet til introduksjon av innovasjoner i bedrifter og løse motsetninger som oppstår under deres planlegging og organisasjoner.