Effektivt lederskap - kurs RUB 14 990. fra Spesialist, opplæring 16 ac. h., dato: 13. juni 2023.

Hvorfor trenger en moderne leder å utvikle lederkompetanse? Er ikke ferdighetene til operativ ledelse og klassisk ledelse ikke nok? Det viser seg ikke lenger.

Funksjons- og prosjektteam har en stadig mer avgjørende innflytelse på forretningsresultater. Det er ikke lenger nok å bare være en god leder for å få utmerkede resultater fra spesialister. Lag oppnår ekte suksess bare når fagfolkene i dem er forent av felles verdier, når mennesker er involvert i prosessen med å nå mål, er motiverte, stoler på hverandre og er trygge på sine leder.

Lederskap, avanserte ferdigheter til effektiv kommunikasjon og emosjonell intelligens er av sentral betydning for en leder. En motiverende og oppmerksom leder hjelper teamet til å stille inn og trygt akseptere eksterne utfordringer og endringer.

Etterspørselen etter slike ledere i arbeidsmarkedet er alltid høy, så det er nødvendig for alle som bygger eller planlegger å bygge en lederkarriere for å utvikle lederegenskaper.

Kurset har en klar og logisk struktur med fire moduler, spesielt utviklet for å hjelpe lytterne vil gradvis dykke inn i ulike aspekter ved ledelse, fra å forstå eksisterende teorier til praktiske verktøy i leders arbeid.

Målgruppe for kurset – nåværende og potensielle ledere for strukturelle enheter, prosjektledere, mellom- og seniorledere i organisasjoner, deltakere i personalreserveprogrammer og fagfolk som planlegger å bygge en lederkarriere og er interessert i utvikling lederegenskaper.

Kurset vil være nyttig for gründere og alle som på en eller annen måte er involvert i prosessen med å lede mennesker og ønsker å oppnå maksimale resultater i denne aktiviteten.

For maksimal effektivitet inneholder hver modul teoretiske blokker i formatet miniforelesninger, vekslende med små spillformer, rollespill og case, demonstrasjonsvideoer, gruppearbeid og individuell praksis oppgaver.

Du vil lære:

• forstå forskjellene mellom en leder og en leder;
• forstå hvordan en leder skiller seg fra en ikke-leder;
• bevisst velge en lederstrategi i ditt eget liv;
• bruke dine personlige egenskaper til å skape din egen lederstil;
• bruke emosjonell intelligens for effektiv ledelse;
• tildele eller delegere oppgaver til andre;
• inspirere og motivere ansatte;
• unngå giftig oppførsel;
• vurdere og administrere tilstanden til teamet ditt.

TIL

Kostyuk Irina Valerievna

2

kurs

Lærer, konsulent og mentor for ledere og bedriftseiere; medlem av styret for National Federation of Professional Mentors and Coaches (leder av komiteen for arbeid med offentlige etater); personlig erfaring fra toppledelse siden 2008...