HR-analyse - kurs 41 844 RUB. fra Eduson Academy, opplæring 30 akademiske timer, dato 30. november 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Online akademi med etterspurte yrker fra de beste ekspertene
Kunnskap - den mest stabile verdensvalutaen, få mest mulig ut av mulighetene og studere ved Eduson.
Interaktive leksjoner
Webinarer og lange forelesninger hører fortiden til: vi tilbyr spillbasert trening - simulatorer, case og scenarier
De beste lærerne
Eksperter fra ledende globale og russiske selskaper leder til resultatet: Mail.ru, Yandex, RBC, X5 Retail Group og andre, samt professorer fra Harvard og Stanford
Praktiske ferdigheter
Ingen lo – bare kunnskap som definitivt vil være nyttig for deg når du skal finne jobb eller bevege deg oppover karrierestigen
Karrieremuligheter
Vi bekjemper "imposter-syndromet" og når et nytt nivå - våre nyutdannede får jobb i ledende selskaper
Sammen med lederne
Vi vet nøyaktig hvem HR-sjefer i de største selskapene i verden ser etter, fordi vi har samarbeidet med dem siden 2013: Gazprom, Sberbank, Russian Railways og andre.
Spesialiseringer: anvendt matematikk, analyse, programmering, datavitenskap, datasyn, kunstig intelligens
erfaring (mer enn 6 års erfaring innen virksomhet og analyse):
- IT-CV - CEO, grunnlegger
- Apoteksenter – administrerende direktør
- Aurum – Dataforsker (datamaskinsyn)
- Invitro (regioner) - Data Scientist
utdanning:
IATE NRNU MEPhI, anvendt matematikk
Prestasjoner:
- Grunnlegger og hovedutvikler av en plattform for forberedelse til tekniske intervjuer og utvikling av IT CV-kompetanse
- Utviklet selskapets analytiske infrastruktur i en apotekkjede: datainnsamling, rapporteringsautomatisering, visualisering, automatisk rapportering
– På Aurum var han med på å lage en nettjeneste for å gjenkjenne personer fra offentlige arrangementer. Ledet et prosjekt for å identifisere ansatte ved virksomheter som bruker kunstig intelligens
- Engasjert i vitenskapelig utvikling av algoritmer og metoder for databehandling: klassifisering, interpolering, tidsseriebehandling, nevrale nettverk. Periodisk publisert i siterte publikasjoner og deltar på vitenskapelige konferanser
Grunnlegger av byrået yourpartner.agency CMO Ghetto Studio EX-sjef for Digital MAKSIMUM Utdanning Utdanning og karriere: Finansuniversitet under regjeringen i den russiske føderasjonen, Fakultet for forretningsinformatikk. Jobbet i 5 år hos MAXIMUM Education.
Arbeidserfaring (mer enn 9 års prosjektarbeidserfaring):
- 20 implementerte webprosjekter fra kosmetikk til IT-områder;
- arbeide med MS Word, Excel, PowerPoint og Outlook på nivå med redigering av trykte og elektroniske publikasjoner, materiell for konferanser og nettsteder
Utdanning:
STI NUST MISIS, mastergrad i "Metallurgi";
MPGU, mastergrad i "Undervisning i fremmedspråk i høyere utdanning"
1. Samspill mellom HR og virksomhet
Forstå nøyaktig hvordan HR-prosesser påvirker virksomhetens ytelse
2. Excel + Google Sheets
Øk ferdighetsnivået ditt til avansert. Du vil bruke makroer og pivottabeller. Du kan lage dashboards
3. Introduksjon til HR Analytics
Forstå beregningene til HR-analyse: effektiviteten av opplæring, rekruttering, motivasjon av ansatte, etc.
4. Automatisering av HR-prosesser
Lær verktøy og teknikker som vil hjelpe deg med å automatisere rutineprosesser
5. SQL for å hente data
Forstå hvorfor databaser er viktige i virksomheten. Lær å lage dem, bruke operatører, analysere HR-diagrammer
6. Power BI for dataanalyse og visualisering
Du vil forstå hvordan du jobber i Power BI, du vil kunne behandle data, analysere og visualisere
7. Presentasjonsferdigheter: hvordan presentere resultatene av analysen på riktig måte
Studer Power Point og lær hvordan du korrekt og tydelig presenterer resultatene av arbeidet ditt for ledelsen.
8. Avgangsprosjekt
Casestudie om HR prosessanalyse
Etter å ha fullført alle leksjonene og praktiske tilfeller av kurset, vil du motta et offisielt vitnemål, som du kan angi på CV-en din.
Mange bedriftseiere er avhengige av salgssjefer for å øke selskapets omsetning. Men hvordan finne dem? Hvordan skille en god selger fra dusinvis av andre kandidater? Hvilke kompetanser bør en potensielt vellykket spesialist ha og hvordan bestemme dem på intervjustadiet?
4,4
Et grunnleggende nettkurs i HR-ledelse, hvor du vil mestre alle HR-funksjoner: fra å ansette ansatte til å utvikle bedriftskultur. Du vil ha hele settet med ferdigheter for å vokse til en HR-direktør eller HR Business Partner.
4,6