Lønnsoptimalisering i nye økonomiske forhold. Videregående opplæring - kurs RUB 36 900. fra Moscow Business School, opplæring 16 akademiske timer, Dato: 1. desember 2023.

Profesjonell erfaring

Individuell lærer
SSMC TsNIINTIKPK, lærer, forretningscoach, konsulent for godtgjørelse og arbeidsstandarder
Konsulentselskap CJSC "TBB", konsulent og lærer på arbeidsplanlegging og godtgjørelse
FSBI OK "Bor", ledende økonom for arbeid og lønn
Statsbudsjettinstitusjon "Mosavtodor", seniorøkonom

Faglige kompetanser

Prosjekter innen utvikling og implementering av intern regulatorisk dokumentasjon på områdene: standardisering av arbeidsaktivitet, motivasjon og ansattes insentiver, arbeidsplanlegging og godtgjørelse, arbeidsproduktivitet, effektivitet av arbeidskontrakter, personell kontorarbeid
Mer enn 10 års erfaring innen rådgivning og coaching
Forfatter og programleder for seminarer og workshops om planlegging og avlønning av arbeidsaktiviteter
Gjennomføre opplæring om standardisering og øke arbeidsproduktiviteten
Gjennomføre workshops om effektiv personalledelse

Kunder

FSBI OK "Bor", Management Company "Vatutinki", OJSC "Moskelmash", PSH "Shchelkanovo", Fuel and Energy Complex "Metinvest", statlig medisinsk institusjon for administrasjonen til presidenten for den russiske føderasjonen "Yantarny Bereg", handelsselskap "Golden Apple", handelsselskap "Magnum"

Taler og publikasjoner

Forfatter av artikler om godtgjørelse og arbeidsregulering, publisert i tidsskrifter: "My Business", "Economics and Information", "Business Security Technologies"

utdanning

1991–1992 - Postgraduate studier ved det russiske patentinstituttet, kandidat for økonomiske vitenskaper
1983–1987 - Kuibyshev planleggingsinstitutt, finans og kreditt
2000 - Moskva statsuniversitetssenter for produksjon og opplæring "Planlegging, prissetting og ledelsesregnskap"
2009 - CIT Consulting "Forsikringspremier og beskatning innen lønnsfeltet"

Varighet og format for opplæringen: 16 akademiske timer personlig eller online. I løpet av de siste årene har skatteoptimaliseringsaktiviteter inntatt en stadig viktigere plass i den daglige praksisen til ulike virksomheter og organisasjoner. Muligheten for optimalisering skyldes ikke bare en reduksjon i skattebetalinger, men nettopp deres lovlighet og fravær av negative konsekvenser fra skattemyndigheter og selskapseiere. Seminaret vil diskutere skatteoptimaliseringsspørsmål og gi anbefalinger for å finne en balanse mellom ønsket om å redusere skattebetalinger og mulig skatterisiko.

Varighet og format for opplæringen: 18 akademiske timer, hvorav 8 timer er ansikt-til-ansikt/online klasser, 10 timer er fjernundervisningstimer (videokurs). Ikke alle arbeidsgivere legger behørig hensyn til riktigheten av personaljournalhåndteringen og kvaliteten på personaldokumentene. På grunn av dette blir dokumentene ofte et rot, som er fulle av store risikoer for selskapet knyttet til brudd på arbeidslovgivningen. Enhver revisjon kan avdekke eventuelle inkonsekvenser, så det er viktig å alltid være forberedt. En personalrevisjon vil bidra til å identifisere feil i vedlikehold av personelljournaler og sette dokumenter i orden.

Varighet og format for opplæringen: 16 akademiske timer personlig eller online. Konkurranse er en naturlig mekanisme for markedsutvikling. I noen tilfeller bidrar det til vekst og søken etter nye løsninger og retninger, i andre fører det til en nedgang i forretningsaktiviteten til enkeltaktører og deres avgang. For å lansere og utvikle nye prosjekter eller produkter er det viktig å innhente tilstrekkelig mengde analytisk informasjon for beslutningstaking på forhåndsinvesteringsstadiet. Minimum tilstrekkelig analyse for å starte et nytt prosjekt er informasjon om konkurrenter, som er inkludert i en mer omfattende markedsundersøkelse med en fullstendig studie av markedet forespørsler. Konkurransedyktig intelligens er den optimale måten å analysere på: den tillater ikke bare å evaluere konkurrentene selv i henhold til en rekke kriterier og motta kommersielle tilbud, men studer også preferansene til forbrukere i din nisje gjennom eksempler på deres arbeid. Ved å lære å utføre konkurransemessig intelligens før du lanserer nye prosjekter, kan du ikke bare akseptere økonomisk den riktige avgjørelsen, men tilby også dine ansatte informasjon for å optimalisere produktet og analyser for å bygge en trakt salg Opplæringen vil gjøre det mulig for toppledere, ledere av selskapet og strukturelle avdelinger å optimere beslutningsprosessen og unngå en rekke feil ved oppstart av nye prosjekter.