"Moderne teknologier i personalledelse" - kurs 54 000 rubler. fra MSU, trening 8 uker. (2 måneder), dato: 2. desember 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Formålet med programmet avansert opplæring "Moderne teknologier i personalledelse" er å utvikle studentenes kunnskap om de nyeste tilnærmingene, verktøyene og metodene for personalledelse i organisasjonen. Programmet er rettet mot å møte pedagogiske og faglige behov, faglig utvikling av studenter, sikre overholdelse av deres kvalifikasjoner med skiftende betingelser for profesjonell aktivitet, tilegnelse og utvikling av nøkkelkompetanse innen ledelse personale.
Innholdet i programmet "Moderne teknologier i personalledelse" tar hensyn til funksjonene i den profesjonelle standarden "Human Resources Management Specialist" og kvalifikasjonskravene spesifisert i den for faglig kunnskap og ferdigheter som er nødvendige for effektiv utførelse av offisielle oppgaver til spesialister og ledere.
Som en del av programmet vil studentene lære om:
- prosedyren for å bestemme fremtidige og nåværende bemanningsbehov;
- mekanisme og metoder for strategisk personalledelse;
- kilder til bemanning for organisasjonen;
- teknologier og spesifikke metoder for å søke, tiltrekke, rekruttere og velge personell;
- systemer, metoder og former for materielle og ikke-materielle insentiver for personell;
- teknologier og metoder for å bestemme faglig kunnskap, ferdigheter og kompetanse;
- teknologier og metoder for å vurdere personlige egenskaper og egenskaper;
- teknologier, verktøy og metoder for moderne interaktiv og fjernundervisning og personellutvikling;
- metoder for personaltilpasning, algoritmer for utvikling av tilpasningsprogrammer;
- modeller for moderne forretningskarrierer, funksjoner i karrierestyringssystemet i moderne organisasjoner;
- tilnærminger og metoder for å danne en personellreserve.
Som et resultat av opplæringen vil studentene lære:
- anvende strategiske personalledelsesmetoder;
- samle, analysere og strukturere informasjon om særegenheter ved organisering av arbeid ved ulike produksjonsområder og spesifikke arbeidsplasser, under hensyntagen til mål, målsettinger, planer og struktur organisasjoner;
- formulere krav til en ledig stilling (yrke, spesialitet) og fastsette rekrutteringskriterier; bruke teknologier og metoder for å søke, tiltrekke, velge og velge kandidater til ledige stillinger (yrker, spesialiteter) i samsvar med deres spesifikasjoner;
- bruke teknologier og metoder for å søke, tiltrekke, velge og velge kandidater til ledige stillinger (yrker, spesialiteter) i samsvar med deres spesifikasjoner;
- bruke søkemotorer og informasjonsressurser innen personaltilbud, hovedprodukter innen digitalisering av personellutvelgelse;
- etablere parametere og kriterier for personellvurdering. Bestemme og anvende verktøy og metoder for å gjennomføre personellvurdering;
- anvende teknologier og metoder for personalutvikling og profesjonell karrierebygging. Organisere treningsarrangementer;
- utvikle bedriftspolitikk innen motivasjon og avlønning av personell.
Som et resultat av å fullføre programmet, vil studentene være i stand til å danne eller utvikle sine ferdigheter på følgende områder:
- formalisert beskrivelse av forretningsprosesser i organisasjonen;
- gjennomføre utvalgstester for kandidater til ledige stillinger;
- organisere vurdering av personell kompetanse;
- utvikle planer og programmer for opplæring av personell;
- organisere tilpasningsprosedyrer for nyansatte i organisasjonen.
Forelesninger og praktiske klasser på programmet undervises av professorer og lærere ved Institutt for personalledelse, Fakultet for offentlig administrasjon, Moskva statsuniversitet.
Basert på resultatene av vellykket opplæring og endelig sertifisering, som utføres i form av en test, utstedes et sertifikat for avansert opplæring i standardformatet etablert ved Moscow State University.
KONTAKTER
Visedekan for andre høyere og tilleggsutdanning
Bogdanov Sergey Viktorovich
E-post: [email protected]
Programleder
Pugachev Vasily Pavlovich
Tlf.: +7 (495) 939-17-23
E-post: [email protected]
Skap E-702
Adresse
119991, Moskva, Lomonosovsky-prospektet, nr. 27, bygning 4
Lomonosovsky Prospekt