SKOLKOVO Executive MBA - kurs 9 315 000 RUB. fra SKOLKOVO School of Management, opplæring 18 måneder, Dato: 22. mai 2024.
Miscellanea / / December 06, 2023
Programmet samler ledende ledere fra ulike bransjer, eksperter og forretningsutøvere for den personlige transformasjonen til hver deltaker.
Dette er et ressursrom for å utveksle ideer og caser for felles problemløsning og ledervekst.
Executive MBA i dag danner fellesskapet som i morgen vil sette retningen for utviklingen av hele forretningslandskapet.
Internasjonal akkreditering
58. plass i rangeringen av de 100 beste forretningsprogrammene i verden ifølge Financial Times - den høyeste plasseringen blant alle debutanter i 2021
Tilgang til næringslivet
Bedriftseiere og toppledere fra nøkkelbransjer
Praktisk fokus
Lær ved å løse problemene dine og umiddelbart bruke den ervervede kunnskapen i virksomheten
Moduler i utlandet
Arbeide med investeringsfond, akseleratorer, bedrifter og selskaper som utvikler seg i Midtøsten og andre markeder. *betales separat
Personlig transformasjon
En livsendrende opplevelse, et personlig utviklingsverktøy og en sjanse til å flytte grensene dine.
SKOLKOVO Executive MBA samler et næringsliv som består av toppledere, gründere og bedriftseiere fokusert og motivert på personlig utvikling. Programmet gir viktige ferdigheter for sterke ledere og en global tankegang for å transformere ikke bare virksomheten din, men deg selv.
MBA-standarden stiller høye krav til programdeltakere og samler ambisiøse ledere som er klare til å bruke ressurser på intensiv opplæring.
Executive MBA-studenter er ledende toppledere og gründere. Parallelt med opplæringen fortsetter de å utvikle virksomheten sin, noe vi tar hensyn til når vi lager et opplæringsprogram.
Modulært og hybrid læringsformat
Utdanningsmoduler finner sted en gang i måneden i slutten av uken, med mulighet for å holde fokus på karrieren din under kurset. Hybridformatet kombinerer offline møter med eksperter i klasserommet og online forelesninger fra utenlandske professorer.
Overnatting på Skolecampus under trening
Deltakerne har muligheten til å bo på Campus-hotellet, som lar studenter fra andre land og byer fordype seg dypere inn i nettverket og livet til skolen.
Gruppearbeid
Dette er en must-del av opplæringen, som finner sted hver dag i modulen. Kunnskapen innhentet under teoridelen konsolideres og systematiseres i praksis.
Hver strøm av programmet inkluderer to internasjonale turer inn i læringsprosessen. De involverer fordypning i forretningsmiljøet i et annet land, studerer internasjonal erfaring og jobber med aktuelle saker.
Land for å gjennomføre moduler på stedet velges basert på den nåværende epidemiologiske og internasjonale situasjonen, så utvalget kan bli justert. For tiden på listen er De forente arabiske emirater, Armenia, Kasakhstan, Israel, Tyrkia og latinamerikanske land.
Nyutdannede tildeles et standard diplom for gjennomføring av et profesjonelt omskoleringsprogram og tildeles kvalifikasjonen Master of Business Administration.
På forespørsel og med forbehold om bekreftelse av et engelskspråklig nivå på minst B2 på CEFR-skalaen, kan nyutdannede få utstedt et ekstra vitnemål på engelsk.
Som bevis på engelskkunnskaper godtar skolen resultatene av en godkjent intern ferdighetsprøve. Engelskspråklige linguaferdigheter, organisert og utført av skolen* i ferd med å studere programmet eller sertifikatene IELTS, TOEFL og andre.
Han underviser i kurs om ledelse og organisasjonsatferd. I mange år jobbet han som forsker og lærer ved IMD og Yale University, USA; Professor, CEIBS Business School, Kina. Vinner av prisen for beste papir fra Academy of Management Studies and Teaching, USA.
Hennes forskningsinteresser inkluderer utvikling av ledere og ledergrupper, strukturen og dynamikken i små grupper, dybdepsykologi og ubevisste prosesser, og forhandling.
Rådførte multinasjonale selskaper i Asia, India, Europa, Nord-Amerika og Midtøsten. Som praktiserende psykoterapeut tjenestegjorde han som pilot i US Air Force. Publisert i Financial Times, Perspectives for Managers, Business Spectator, Tomorrow's Challenges.
Alexander er professor i forretningspraksis ved Moscow School of Management SKOLKOVO. I mer enn 15 år har han vært en del av det internasjonale teamet av undervisningskonsulenter ved Stockholm School of Economics i St. Petersburg. Siden 2013 har han samarbeidet med Hanken SSE handelshøyskole (Helsingfors, Finland).
Primært kompetanseområde er strategi gjennom flere perspektiver: markeds- og konkurransefortrinn, produktutvikling, kundeporteføljestyring, bærekraftig vekst og finansiell strategi. Spesialiserer seg på å utvikle forretningsmodeller, skape verdiforslag og bygge en finansiell strategi. Alexanders aktuelle interesseområder er strategiske valg, bevisst forretningsavbrudd, produktstrategi og OD.
Nåværende styremedlem og konsulent for styret i en rekke russiske og internasjonale selskaper. Alexander rådgiver og støtter prosjekter om optimalisering og restrukturering av virksomhet, support fusjoner og oppkjøp av selskaper, samt aktiviteter rettet mot å øke verdien selskaper.
Mer enn 25 års erfaring innen rådgivning. Blant kundene: Gazprom Neft, Novartis, Rosgosstrakh, SPLAT Cosmetics, IKEA, VOLVO TRUCKS CORPORATION, HYDROSCAND, FSUE "Russian Television and Radio Broadcasting Network", TNK-BP, KAZ minerals, Business Lines Group of Companies, Samsung Russia, Ruukki, StoraEnso, Medbiofarm, Askona, EMG, TD Rettferdig osv.
Uteksaminert fra Moskva-universitetet for offentlige verktøy og konstruksjon med en grad i økonomi og industriell ledelse. Mottok tilleggsutdanning ved finansdepartementet i Den russiske føderasjonen i spesialiteten "Generell revisjon"; ved Moscow State University oppkalt etter M.V. Lomonosov med grad i revisjon og ved Skatte- og avgiftsdepartementet (FTS) innen skatterådgivning.
Utdannet ved Swedish Institute of Management (Stockholm, Sverige), JAMK University of Applied Sciences (Jyväskylä, Finland), Urbach Hacker Young International (London, Storbritannia).
Alexander utvikler og underviser i utdanningsprogrammer om finansiell strategi, produktutvikling, kundeporteføljestyring, utvikling forretningsmodeller, resultatstyring, strategisk utvikling, markedsanalyse og konkurransestrategi, verdiforslagsutvikling, bærekraftsstrategi vekst osv. Ved Handelshøyskolen SKOLKOVO underviser han i følgende programmer: Workshop, Executive MBA, MBA, MOOVE av MTS x SKOLKOVO. Deltar i åpne og bedriftsprogrammer.
Han er skaperen av Sevens for iPad-applikasjonen, som oversetter ledelsesbeslutninger til finansspråk og hjelper med å bygge en bedrifts strategi.
Modul 1
Konkurransestrategi og bransjeanalyse
Hensikten med modulen er å introdusere grunnleggende begreper, teorier og rammeverk som kan brukes brukes til å analysere konkurransemiljøet og bestemme kildene til dannelsen av bærekraftig konkurransedyktig fordeler. Kurset legger grunnlaget for fremtidige moduler i Executive MBA-programmet ved å knytte alle funksjonelle områder av en virksomhet til organisasjonsstrategi.
Modul 2
Ledelse
Modulen er utformet for å gjøre det mulig for studentene å trekke på og syntetisere sine tidligere livserfaringer, nåværende situasjon og fremtidige ambisjoner. Emnet innebærer aktiv deltakelse i den kreative prosessen og utvikler hos hver student evnen til å forstå og ansvarlig utføre lederskapets grunnleggende funksjoner.
* Modul på stedet
Modul 3
Økonomisk analyse og ledelsesregnskap
Modulen gir en oversikt over de to hovedområdene innen finansregnskap: regnskap og ledelse. Finansregnskap fokuserer på regnskap (balanse, resultatregnskap og kontantstrømoppstilling), som brukes til å kommunisere med investorer og kreditorer utenfor selskaper. Ledelsesregnskap innebærer bruk av kvantitative rapporter som brukes i et selskap for å ta både daglige og langsiktige strategiske beslutninger.
Modul 4
Bedriftsøkonomi
Modulen er viet til det strategiske nivået for økonomistyring. Kunnskapen som oppnås kan brukes til å formulere en bærekraftig finansiell strategi for selskapet og ta strategiske beslutninger. Dermed lar kurset "Bedriftsøkonomi" deltakerne danne den økonomiske delen en begrunnet business case som samsvarer med strategiske mål og presentere den for ledelsen en overbevisende forretningsplan.
Modul 5
Driftsledelse i digital sammenheng
Drift og innovasjon har hjulpet mange store bedrifter som Aldi, Amazon, Ritz-Carlton, Porsche, Toyota eller Zara med å oppnå suksess. I tillegg, gitt dagens krevende globale markedsplass, må bedrifter se etter måter å skape et konkurransefortrinn ved å forbedre drift og service. Målet med kurset er å undersøke nøkkelaspektene ved et selskaps operativsystem og få en grundig forståelse av nøkkelvariablene, konseptene og verktøyene for å vurdere, administrere og forbedre disse systemene.
Modul 6
Strategisk markedsføring
Modulen ble designet for å hjelpe studentene med å strukturere tenkningen når de vurderer et markedsføringsproblem fra et strategisk perspektiv.
Modulens prioritet er å undersøke strategiske markedsføringsbeslutninger og dilemmaer, med fokus på nøkkelvalgene som ledere gjør i løpet av å analysere kunder og markeder, vurdere eksisterende og potensielle konkurrenter og ledelsesressurser for å oppnå ønsket mål.
Modul 7
Organisatorisk atferd og personalledelse
I løpet av modulen vil studentene fokusere på strategisk personalledelse. Spesielt vil problemet med "talent" bli vurdert: hvordan finne, utvikle, beholde, motivere og forene de beste menneskene. Hensikten med modulen er ikke å utforske funksjonene til en HR-leder, men å forstå hva som kan forventes av et effektivt HR-team.
Modul 8
Teknikker for å gjennomføre vanskelige forhandlinger
I løpet av modulen utforsker studentene ikke bare viktigheten av den menneskelige faktoren, men også sentrale verktøy, metoder for overvåking og styring av komplekse forhandlingsprosesser. Studentene skal kunne forbedre sin egen forhandlingsstil og utvikle en personlig forhandlingsstrategi.
Modul 9
Bedriftskommunikasjon for ledere
Under turbulente forhold blir direkte og tydelig kommunikasjon spesielt viktig. Modulen er designet for å ta hensyn til de nye realitetene som bedrifter står overfor i 2022, og vil hjelpe studentene å utvikle sine personlige tilnærminger til effektiv kommunikasjon i en tid med usikkerhet.
Modul 10
Digital transformasjon
Modulen skal hjelpe studentene med å utvikle strategisk kompetanse for å designe, lansere og implementere digitale transformasjonsinitiativer i eksisterende organisasjoner. Studentene skal lære sentrale konsepter, modeller og verktøy som trengs for å utvikle digitale forretningsmodeller; lære hvordan digitalisering endrer eksisterende organisasjonsmodeller i ulike bransjer, studere viktigste teknologiske trender og sentrale endringer i selskapets teknologiske arkitektur, som de anrop.
Modul 11
Beslutningsteori
Usikkerheten og kompleksiteten til forretningsvirkelighet gjør det vanskelig å ta mange beslutninger, spesielt de som er knyttet til nye produkter og dristige initiativer. I en tid med store data og analyser er mange organisasjoner under økende press for å bruke store mengder informasjon. Hensikten med modulen er å sikre integrering av analytisk tenkning i ledelseskulturen for å forbedre kundeservice av høy kvalitet, bedre risikostyring, økte inntekter og produktivitet. På slutten av modulen skal studentene beherske prinsippene for dataanalyse og kunne anvende dem i praksis i beslutningsprosessen.
Modul 12
Entreprenørskap
Som en del av modulen skal studentene mestre følgende emner:
Marked og idé, internasjonale markeder
Kunder, forbrukeratferd
Produktstrategi og forretningsmodell
Prosjekt finansiell modell, venture finansiering
Modul 13-14
Internasjonale moduler
På grunn av den internasjonale og epidemiologiske situasjonen kan retningslinjene for internasjonale moduler bli justert. Vennligst sjekk med programkonsulenter for aktuelle mulige veibeskrivelser.
Eksempler på fullførte internasjonale moduler i Executive MBA-programmet:
Dubai, UAE
I løpet av modulen samhandlet studentene aktivt med investeringsfond, oppstartsakseleratorer, gründere og selskaper utvikle seg i Dubai, hvor de grundig studerte målene for forespørslene deres, styrket sin ekspertise og reflekterte over erfaringene de fikk egen virksomhet.
Tel Aviv, Israel
Kurset gir studentene muligheten til å utforske banebrytende innovasjon og entreprenøriell tenkning. Som en del av modulen på stedet i Israel besøkte studentene innovative selskaper, snakket med gründere, eksperter og innovasjonsfagfolk for å få en omfattende forståelse av trender, kultur, praksis og innovasjon økosystemet i Israel.
Hovedmålet med modulen er å lære å forstå kundenes behov og kunne skape produkter og tjenester gjennom kundeanalyse og bestemmelse av sitt målsegment.
* Moduler på stedet
Modul 15
Valgfag
Valgfag lar programmet være fleksibelt og møte studentenes spesifikke behov.
Studentene tilbys 2 kurs å velge mellom, emner kan endres og suppleres:
Personlig strategisering
CDTO - Produktstrategi for selskapet i den digitale verden
Kundesentrisk organisasjon, kundeopplevelse og servicedesign
Bygge effektiv kommunikasjon i tider med turbulens
Makt og innflytelse i organisasjoner
Strategi: nye horisonter og risikostyring
Stanford Design Method: Innovativ tenkning, bedriftskulturer og organisasjoners fremtid
Modul 16
Makroøkonomi og globale forretningstrender
Formålet med dette kurset er å utvide kompleks forståelse av de grunnleggende prosessene som bestemmer utviklingen av verdensøkonomien og samfunnet, samt mestre metoder for å identifisere og tolke betydelige transformasjoner i den økonomiske og sosiale strukturen for den påfølgende konstruksjonen av effektive strategier.
Sentrale emner:
Karakteristiske trekk ved fremvoksende markeder
Forsyningskjeder i sammenheng med geoøkonomiske transformasjoner
Etnokulturelle prosesser og deres innvirkning på økonomien
Globale trender innen økonomi og samfunn: verdensøkonomi
Russland: realitetene i nær fremtid
Globale trender i økonomi og samfunn: økonomisk antropologi
Modul 17
Prosjektspor
Opprettelse og implementering av innovative løsninger gjennom Entreprenørskapsmodulen og på stedet internasjonalt moduler: utvikling av hypoteser, oppgaver for å studere i regionene, bygge et prosjektspor, markedstesting. Prosjektsporet er en mulighet til å utvikle forretningsprosjekter i et trygt miljø med involvering av global ekspertise.