0
Visninger
Moderne ledelse - kurs 4900 gni. fra Åpen utdanning, opplæring 5 uker, ca 6 timer pr uke, Dato: 3. desember 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Rolleteori R.M. Belbina
St. Petersburg State University (SPbSU) er det eldste universitetet i Russland, grunnlagt i 1724. Universitetet i dag er et vitenskapelig, pedagogisk og kulturelt senter av global betydning, uten unntak inkludert i alle internasjonale universitetsrangeringer. I kategorien QS Graduate Employability 2018 for interaksjon med arbeidsgivere, rangerer St Petersburg University på 20. plass blant 400 ledende universiteter i verden og er det beste i Russland. For tiden implementerer St. Petersburg State University 418 utdanningsprogrammer, inkludert de mest moderne treningsområdene og spesialiteter. Et sertifikat for vellykket gjennomføring av de presenterte nettkursene gir 5 tilleggspoeng for opptak til master- og doktorgradsprogrammer ved St. Petersburg State University.
St. Petersburg University gjør alt for å forhindre spredning av viruset: fjernundervisning har blitt organisert i en nødssituasjon nødvendig, dokumentflytprosedyren er endret, studentfrivillige gir assistanse til universitetsstudenter, tusenvis av studenter fra andre universiteter er registrert på nettkurs St. Petersburg State University.
St Petersburg University er det eldste universitetet i Russland, grunnlagt i 1724. Universitetet i dag er et forsknings-, utdannings- og kultursenter i verdensklasse som alltid er inkludert i alle internasjonale rangeringer av verdensuniversiteter. St Petersburg University ble rangert som nummer 20 i QS Graduate Employability Ranking 2018 blant 400 ledende universiteter i verden og er det beste i Russland. For tiden tilbyr St Petersburg University 418 akademiske programmer, inkludert de mest avanserte områdene og studieretningene. Sertifikatet for vellykket gjennomføring av tilbudte nettkurs gir fem tilleggspoeng når du søker om master- og doktorgradsprogrammer ved St Petersburg University.
Et nytt element i det russiske utdanningssystemet - åpne nettkurs - kan overføres til ethvert universitet. Vi gjør dette til en reell praksis, og utvider utdanningsgrensene for hver student. Et komplett utvalg av kurs fra ledende universiteter. Vi jobber systematisk med å lage kurs for den grunnleggende delen av alle opplæringsområder, for å sikre at ethvert universitet enkelt og lønnsomt kan integrere kurset i sine utdanningsprogrammer.
"Open Education" er en pedagogisk plattform som tilbyr massive nettkurs fra ledende russisk universiteter som har gått sammen for å gi alle muligheten til å få høyere utdanning av høy kvalitet utdanning.
Enhver bruker kan ta kurs fra ledende russiske universiteter helt gratis og når som helst, og studenter ved russiske universiteter vil kunne telle læringsresultatene ved deres universitet.
Uteksaminert fra Leningrad Polytechnic Institute oppkalt etter. M.I. Kalinin i 1979 (Fakultet for fysikk og mekanikk, Institutt for hydroaerodynamikk).
Kandidat for økonomiske vitenskaper, spesialitet 05.13.10 "Ledelse i sosiale og økonomiske systemer" (1997) (St. Petersburg State University)
Førsteamanuensis ved Institutt for bedriftsøkonomi og entreprenørskap (2008).
Utvalgte publikasjoner
- Zyabrikov V.V. Generell ledelse: forelesningsforløp. 2. utg., rettet og utvidet. Forelesningskurs. St. Petersburg universitet. Det økonomiske fakultet - St. Petersburg: OCEiM, 2007 - 240 s.
- Zyabrikov V.V. Konseptet med en intelligent organisasjon. Problemer med moderne økonomi: Eurasian interregional analytical journal, Ch. utg. N. F. Gazizullin. LLC Research and Production Company ROST, St. Petersburg, 2007, N 3 (23). s. 196-199.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Optimal bane for en bedrifts livssyklus. Problemer med moderne økonomi: Eurasian interregional analytical journal, Ch. utg. N. F. Gazizullin. LLC "Research and Production Company "ROST", St. Petersburg, N 4, 2014. S.123-127
- Zyabrikov V.V. Metodologisk grunnlag for typologien til nasjonale forretningskulturer. Russland og Amerika i det 21. århundre (elektronisk vitenskapelig tidsskrift). Ed. acad. RAS Rogov S.M. 2014, N 2. S.12-13.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Utvikling av livssyklusteori basert på en enhetlig typologi av forretningskultur. Problemer med moderne økonomi: Eurasian interregional analytical journal, Ch. utg. N. F. Gazizullin. LLC "Research and Production Company "ROST", St. Petersburg, N 1, 2015. S.116-120.
- Akhvlediani Z.J., Zyabrikov V.V. En enhetlig typologi av forretningskultur som et verktøy for å forbedre bedriftsledelsen. Russisk entreprenørskap. LLC Publishing House "Creative Economy", M: Volume 17, N 14 (juli 2016) P.1605-1618.
- Arenkov I.A., Zyabrikov V.V. Evolusjon og nasjonale trekk ved russisk markedsføringsledelse. Russisk entreprenørskap. LLC Publishing House "Creative Economy", M: Volume 17, N 15 (august 2016) P.1709-1726.
- Zyabrikov V.V. Ledelsens roller og funksjoner. Kreativ økonomi. LLC Publishing House "Creative Economy", M: Bind 10, N 11 (november 2016). MED. 1305-1322.
Utvalgte internasjonale vitenskapelige konferanser
1. Zyabrikov V.V. Universell typologi av forretningskulturer. Internasjonal vitenskapelig konferanse i Varna (Bulgaria) internasjonale jubileumskonferanse 60-årsjubileumsavdelingen “Economics and Management Of Industry” “Industrial Business Perspectives” Varna, Bulgaria. 6.–7. desember 2013.
2. Zyabrikov V.V. Ledelsesroller i ulike stadier av bedriftens livssyklus. International Economic Symposium – 2017: Proceedings of the IV International Scientific and Practical Conference “Sustainable Development: Society and Economy”, 21. april 2017 Avsnitt 3 "Innovativ gründervirksomhet". Ed. telle O.L. Margania, S.A. Belozerov og andre. - St. Petersburg: St. Petersburg State University, Skifia-print, 2017. 676 s. S.428. ISBN 978-5-98620-240-2.
3. Zyabrikov V.V. Globale og lokale faktorer for å sikre bærekraftig vekst av selskapet og utvikling av landet. Global verden: systemiske endringer, utfordringer og fremtidens konturer: XVII International Likhachev Scientific Readings, 18.-20. mai 2017 Del 3 "Økonomi og jus: Systemiske endringer, utfordringer og konturer av fremtiden." Vitenskapelig utg. SOM. Zapesotsky - St. Petersburg: SPbGUP, 2017. MED. 480-482. ISBN 978-5-7621-0925-3
4. Zyabrikov V.V. Produksjonsroller i systemet med lederroller R.M. Belbina. Materialer fra den internasjonale vitenskapelige og praktiske konferansen med internasjonal deltakelse "Nåværende ledelsesproblemer: produktivitet, effektivitet, kvalitet" St. Petersburg, 10. november 2017 - St. Petersburg, 2017: St. Petersburg State University Publishing House, P.376-378. ISBN 978-5-288-05806-6
5. Zyabrikov V.V. Strategisk tilnærming til å danne et lederteam. Internasjonal vitenskapelig konferanse "Lomonosov Readings-2017". Seksjon for økonomiske vitenskaper. Potensialet til økonomisk vitenskap for utviklingen av Russland: en samling av sammendrag av taler - M.: Fakultet for økonomi ved Moskva statsuniversitet oppkalt etter M. I. Lomonosov, 2017 – S.276-278. ISBN 978-5-906783-66-0
Ærestitler og priser
Fire ganger tildelt "Crystal Crane"-prisen basert på resultatene av stemmegivning fra studenter ved Fakultet for økonomi ved St. Petersburg State University i 2008, 2014, 2015, 2016.
Den første modulen avslører essensen av ledelse og spesifikasjonene til en leders aktiviteter, og analyserer forskjellen mellom rollene til en leder og en gründer. Basert på det balanserte målstyringssystemet identifiseres fire hovedstyringsfunksjoner og hovedstadiene i styringsprosessen analyseres i detalj:
I den andre modulen, basert på elementer av PEST-analyse, systematiseres makttypene og de tilsvarende rollene til forretningsmenn, og deres dynamikk i løpet av selskapets livssyklus vises. Forholdet mellom kategoriene «bedrift», «organisasjon», «firma» analyseres, og viktigheten av prosessen med korporatisering av ledelsen understrekes.
I den tredje modulen, basert på typologiene til G. Hofstede, R. Lewis og F. Trompenaars dannet en enhetlig klassifisering av nasjonale forretningskulturer, identifiserte Russlands "naboer" i kultur, blant annet sør-europeiske og asiatiske land. Innføringen av de fire rollene til en forretningsmann gjorde det mulig å skape en enhetlig typologi av forretningskultur for makro- og mikronivåene i økonomien.
Modul fire viser forholdet mellom kulturtype og fasen i bedriftens livssyklus. Som et resultat, innenfor rammen av en enhetlig tilnærming, var det mulig å vurdere teoriene om livssyklusen til L. Greiner, I.P. Boyko og I.K. Adizes. Modellen for det interne miljøet til et selskap beskrevet i modulen i form av et PEST-atom lar deg danne en evolusjonær idé om selskapet og presentere i detalj detaljene for hver fase av livssyklusen.
I den femte modulen delte forfatteren de velkjente åtte rollene til ledergruppen av den berømte engelske psykologen R.M. Belbin med to koordinater: 1).ved PEST-elementer og 2). inn i strategisk og operativt. Det gis praktiske anbefalinger for å danne og forbedre ledergruppen.
Transformasjon av virksomhetsledelse i et digitalt miljø
Opplæring. Volumet på programmet er 106 timer. Læring på nett! Du vil få ny kunnskap, ferdigheter og kompetanse som er nødvendig for å administrere virksomheten din i et digitalt miljø. Forvandle din eksisterende ledelseserfaring ved å ta hensyn til moderne informasjonsteknologi!
Deltidsstudium
2,7
Abonnere
YOU MIGHT ALSO LIKE