Opplæring for kontorledere. Avansert opplæring - kurs 47 900 rub. fra Moscow Business School, opplæring 24 akademiske timer, Dato: 27. desember 2023.

Profesjonell erfaring

1992 - i dag V. – Institutt for næringsliv og jus, høyere skole for sekretærer ved det diplomatiske akademiet til det russiske utenriksdepartementet, MIREA, Moskva School of Economics, VGIK, Institute of Television "Ostankino", utdanningssenter "East-West" - grupper av Arbeids- og sysselsettingskomiteen, lærer disipliner:

Dokumentasjonsstøtte for ledelsen
Moderne sekretærarbeid
Psykologi av ledelse
Forretningsretorikk
Organisasjonsadferd
Talekommunikasjon
Forretningsetikett og protokoll
Bilde av en forretningsperson
Psykologi for forretningskommunikasjon
Forretningsetikk
Russisk språk og talekultur
Ledelse

Kunder

TC fra Civil Service Administration under Moskva-regjeringen, Russian Pension Fund, Spetsstroy Company, PJSC "Selskapet "Sukhoi", JSC "Atlas Copco", Mosinzhproekt, PJSC "RusHydro", LLC Management Company "GMS", "Unicom", Rosevrobank; prefekturer og råd i Moskva, byadministrasjon Sotsji og andre offentlige og kommersielle organisasjoner

Taler og publikasjoner

Forfatter av opplæringsprogrammer om moderne kontorarbeid, effektiv forretningskorrespondanse, forretningskultur kommunikasjon, ledelsespsykologi, organisasjonsadferd, moderne sekretærarbeid, offentlige taler og etc.

utdanning

2014 - NOU "International Institute for East-West Cooperation", videregående opplæring under programmet "Modern HR Management Technologies"
2000–2001 - Russian Academy of Management and Agribusiness, "Organisering av personalledelse under moderne forhold"
1995–1996 - Senter for psykologisk og pedagogisk allmennutdanning, "Psychology of Management"

Profesjonell erfaring

2010 - i dag V. — Institutt for russisk entreprenørskap, trener-konsulent
2011 - i dag V. — Business Development Institute, business coach, konsulent
2000–2013 - All-Russian State Institute of Cinematography oppkalt etter. S.A. Gerasimova, universitetslektor
2000–2005 - Smile Gate, HR-direktør

Faglige kompetanser

Søk, utvelgelse og opplæring av personell
Forberedelse og gjennomføring av forhandlinger, forretningssamtaler, presentasjoner, offisielle og uformelle mottakelser
Situasjonsmessig personellvurdering
Etikk og kultur for teamledelse
Psykologiske grunnlag for forretningskommunikasjon
Forretningsprotokoll og forretningsetikett

Kunder

GC "Bashneft", FSUE "Space Communications", Volkswagen, European Media Group, International Institute of Management ved det russiske handels- og industrikammeret Federations, Moscow Regional Duma, Innova, Tomskneft OJSC, Gazprom Neftekhim Salavat OJSC, COLIN’S, Nikomed LLC, SeverStal CJSC, ROLF Group of Companies, "ROSCON", Ranova-rengjøring, Central Research Institute of Epidemiology ved Helsedepartementet i Russland, NOVIKOMBANK, GLOBEX, Belgorod Quality, bymyndighetene i regionene i Den russiske føderasjonen, Vision Image Print, Pepelyaev, Goltsblat og partnere, VOSTOXIBELEKTROSETSTROY, SAYANSKKHIMPLAST, Southern Generating Company TGK-8, Beeline, Rostov-Tabak, Lukoil, Rådhusapparat Tolyatti og mange andre

Undervisningsaktiviteter

Underviser ved ledende universiteter og opplæringssentre i mer enn 20 år

2009 - i dag V. — Opplæringssenter «FinCont», kurs «Profesjonell assisterende leder», «Forretningsetikett og protokoll»
2008 - i dag V. - East-West Institute, kurs "Business Etiquette and Protocol"
2007 - i dag V. — Moscow City University of Management of the Moscow Government, kurs "Image of a embetsmann", "Business communications", "Business etikette and protocol"
2006 - i dag V. — Russian School of Management, kurs "Business Etiquette and Protocol", "Image of a Business Person"
2005 - i dag V. — «Elkod», kurs «Culture of Business Communication»
2003 - i dag V. — Handelshøyskole «Ekspert», kurs «Grunnleggende for bedriftskommunikasjon», «Beherskelse av telefonkommunikasjon», «Sekretærskole»
2003 - i dag V. - Utdannings- og metodologisk senter for siviltjenesteadministrasjonen under Moskva byregjering, kurs "Image of a Civil Servant"
2000–2004 - Høyere skole for sekretærer ved det diplomatiske akademiet i Utenriksdepartementet, kurs "Business Etiquette", "Psychology of Business Communication"
1998 - Opplæringssenter for avansert opplæring for ledere og spesialister på mellom- og seniornivå "Øst-Vest", kurs "Bedriftsetikett"

Taler og publikasjoner

Vanlig forfatter av artikler om forretningskommunikasjon, moderne sosial etikette, kultur tale, bedriftsetikk og andre aspekter ved forretningskommunikasjon, i magasinet "Secretary-Referent" med 2004
Forfatter av boken "Business Protocol and Etiquette, Application Practice"
Forfatter av den metodiske håndboken "Employment Technologies" for Computer Training Center ved Moscow State Technical University oppkalt etter N. E. Bauman
Ekspert på etiketteprogrammer på radiostasjonene "Mayak", "City-FM", "Moscow Says", TV-programmer "Morning" (Channel One), "Beauty to Order" (Domashny), TVC og andre
Deltaker i forberedelsen av den første konkurransen i Russland "Årets sekretær"
Formann for juryen for konkurransen "Sekretær-referent"

Prestasjoner

Formann for juryen for konkurransen "Sekretær-referent"
Deltaker i forberedelsen av den første konkurransen i Russland "Årets sekretær"
Mottok takknemlighetsbrev fra den kanadiske ambassaden i den russiske føderasjonen, Moskva byuniversitet Avdeling for Moskva-regjeringen, Federal State Unitary Enterprise "Space forbindelse"

utdanning

2015 - Statlig utdanningsinstitusjon for ytterligere profesjonell utdanning i Moskva-regionen, treningssenter Nakhabino, profesjonell etikk og dannelsen av et forretningsbilde
2001 - Senter for dataopplæring ved Moskva statlige tekniske universitet. N.E. Bauman, HR-sjef
1991 - Opplærings- og innovasjonssenter for ledere ved Leningrad Institute of Culture, ledelse innen kulturfeltet
1975 - Donetsk State University, filolog-lærer

Dette programmet kan bare organiseres i et bedrifts- eller individuelt format. For en konsultasjon, fyll ut skjemaet nederst på siden. 27. juni 2016 RF regjeringsdekret nr. 584 ble vedtatt, som fastslo de spesifikasjonene for søknaden faglige standarder når det gjelder kravene som er obligatoriske for søknad fra fond utenom budsjett og myndigheter bedrifter. Spesielt etablerte han en overgangsperiode frem til 2020, hvor virksomheter må implementere faglige standarder basert på en forhåndsgodkjent plan. Risikoen forbundet med ikke-anvendelse av profesjonelle standarder er svært høy. Organisasjoner der overholdelse av denne loven er strengt obligatorisk, er underlagt alvorlige sanksjoner - administrative bøter, diskvalifikasjoner, suspensjon av aktiviteter. Har du som spesialist forstått den nye loven? Advarte du arbeidsgiveren på en kompetent måte om risikoen? Har du allerede laget en plan for implementering av faglige standarder? Har du valgt et album av dine profesjonelle standarder? Har du sikret deg den delen du skal utvikle nye stillingsbeskrivelser, utvelgelsesprosedyrer, vurderinger osv. på grunnlag av? Hvis du fortsatt har spørsmål, så er dette seminaret for deg.

Dette programmet kan bare organiseres i et bedrifts- eller individuelt format. Markedsavdelinger opprettet i perioden 2000-2010-årene ble som regel bygget på klassiske prinsipper markedsledelse: strategisk planlegging med lang horisont, visjon, organisasjonsstruktur, bemanning, regelmessig rutinearbeid. Men de "svarte svanene" av drastiske endringer begynte å komme oftere og oftere - nesten hvert år. Og systemer designet for å fungere under stabile forhold gir ikke effektive resultater i 2022. Videre viser ledelsespraksis at systemene reagerer dårlig og til og med motstår endringer. Men vi må endre oss, og noen ganger veldig raskt. Dette kurset vil fortelle ledere de viktigste måtene å raskt "dumpe ballasten", finne de nødvendige ressursene, tilegne seg og konsolidere nødvendig kompetanse, raskt tilpasse seg miljøendringer og utvikle seg høyt makt.