24/12/2019
0
Visninger
Karrierecoaching - kurs 27 480 RUB. fra Moscow School of Practical Psychology, opplæring 354 akademisk. timer, Dato: 5. desember 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Programmet passer for nybegynnere, så vel som for spesialister med utdanning innen coaching
Du vil få kunnskap om coaching, inkludert arbeidet til en coach og strukturen på coaching økter. Du vil studere interaksjonsmodeller innen coaching, mestre målsettingsverktøy, lære å stille effektive spørsmål og få nyttige arbeidsteknikker.
Programmet vil bidra til å implementere coachingteknologier i arbeid med personell, både i individuelle og gruppeformater. Du lærer hvordan du kan jobbe med motivasjon og forebygge utbrenthet. Du vil ta hensyn til deres individuelle egenskaper når du danner en karrierestrategi. Skap en coachingkultur og hjelp ansatte med å nå både jobb- og personlige mål.
Programmet skal gi trenere det grunnleggende om å jobbe med karriererelaterte henvendelser i både individuell og gruppeveiledning.
Etter fullført opplæring
Programmet vil gi deg grunnleggende kunnskap om coaching og lære deg det grunnleggende om samhandling i coachingøkter.
- Du vil beherske effektive verktøy og teknikker som kan brukes innenfor ulike felt, som psykologi, pedagogikk, personalledelse og andre områder hvor samhandling med mennesker er viktig.
- Gir deg spesialisering innen karriereutvikling. Du kan forbedre din egen karriere og hjelpe andre med å analysere arbeidsmarkedet, skrive CV, ess-intervjuer og planlegge karriereveier.
Programmet vil gi deg grunnleggende kunnskap om coaching og lære deg det grunnleggende om samhandling i coachingøkter.
Du vil være etterspurt blant kunder som leter etter deres kall, planlegger å endre aktivitetsfelt eller behov motivasjon, er misfornøyd med karrieren, planlegger å returnere etter fødselspermisjon og streber etter å øke inntekten og øke
Treningsprogram - 354 timer
GENERELLE FAGDISIPLINER
Målsetting
Grunnleggende konsepter for målsetting. Mål som betydningen av aktivitet. Planlegger. Verdi retningslinjer. Behov i livet og yrket. Hvordan oppdage dine evner. Følelser som en ressurs for handling. Holdninger og tro. Motivasjon. Avgjørelser i harmoni mellom sjel og sinn.
Tidsfordriv
Essensen og innholdet i tidsstyring. Tid i en leders aktivitet og prinsipper for effektiv bruk. Metoder for å registrere bruken av en leders tid. Tidsstyring som et viktig verktøy for organisasjonsutvikling. Typer tidsstyring. Bestemme prioriteringer. Planlegging av det personlige arbeidet til lederen. Delegering av fullmakter. Metoder for å rasjonalisere tiden til en moderne leder, deres egenskaper og rolle i å øke effektiviteten til organisasjonen.
SPESIELLE DISIPLINER
Coaching
Historie om coaching og grunnleggende konsepter. Typer coaching interaksjon. Interaksjonsformater. Personlige egenskaper til en trener. Typer klienter. Grunnleggende prinsipper for coaching. Oppbygging av en coachingøkt. Business coaching. Teamcoaching. Skalaer av prestasjoner og tilstander, "Wheel of Life Balance"-teknikk. Begrensende tro, teknikker for å jobbe med dem. Motivasjon i coaching. Emosjonelt intellekt. Grunnleggende om tidsstyring. Karrierecoaching. Coachingstrategier for effektiv familieinteraksjon. Relasjonscoaching, familiecoaching.
Karrierecoaching
Introduksjon til karrierecoaching. Mål, prinsipper, regler. Skaper rapport. Tilbakemelding. Endelig resultatformat. Logiske nivåer. Motivasjonsverktøy. Etiske standarder.
Karrierepsykologi
Karrierepsykologi. Karriereankere. Dannelse av det endelige karrierebildet. Personlige karakteristikker. Karriere planlegging. Gjennomføre egenvurdering. Konstruksjon av en tabell over alternative aktivitetsområder. Grunnlag i karriereledelse. Karrierecoaching. Psykologisk rådgivning i karriere.
Praksis, rådgivning, casemetoder
Avsluttende tverrfaglig eksamen
Abonnere
YOU MIGHT ALSO LIKE
-
-
24/12/2019 -
26/12/2019