19/12/2019
0
Visninger
HR-arbeid i en moderne organisasjon i 2023 Nivå 4. Forberedelse til inspeksjon av Statens arbeidstilsyn - kurs 8990 rubler. fra Spesialist, opplæring, Dato: 20. november 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Verkstedet oppfyller kravene i den profesjonelle standarden "Human Resources Management Specialist", godkjent. etter ordre fra Arbeidsdepartementet i Den russiske føderasjonen datert 9. mars 2022 nr. 109n!
Et presserende spørsmål for enhver arbeidsgiver er: hva og hvordan man gjør når man gjennomfører en inspeksjon av Statens arbeidstilsyn.
Under kurset «Personalarbeid. Nivå 4. Forberedelse til tilsynet med Statens arbeidstilsyn" Du vil finne ut hvilke organer som utfører statlig tilsyn og kontroll med etterlevelse av arbeidskraft lovgivning, hva er prosedyren for å gjennomføre inspeksjoner, hvilke dokumenter fra arbeidsgiveren har rett til å kreve inspektøren, prosedyren for å klage på myndighetsvedtak arbeidsinspektører.
Opplæringen tar utgangspunkt i konkrete situasjoner ved bruk av eksempler på rettspraksis. Klassene gjennomføres i form av en interaktiv forelesning ved bruk av lysbilder og aktive læringsformer (praktiske oppgaver, diskusjoner om problematiske spørsmål, løsninger på saker osv.), som vil hjelpe deg å øve og konsolidere nødvendig kunnskap, ferdigheter og ferdigheter.
Et sett med undervisningsmateriell på papir og i elektronisk form og videomateriale "Personnelhistorier" er utarbeidet spesielt for klasser, der du kan se og analysere feil som oppstår under inspeksjoner fra Statens arbeidstilsyn, og i fremtiden beskytte dine rettigheter kompetent når du utfører sjekker.
Fordeler med kurset:
Kurset er tilrettelagt for arbeidsgivere, praktiserende personaloffiserer, de som har teoretisk kunnskap og praktisk erfaring med personalarbeid, tilstreber å forbedre faglig kompetanse på arbeidsfeltet lovgivning.
Kurset vil også være nyttig for de som har kunnskap innen omfanget av programmet, men ønsker å systematisere det, samt øke effektiviteten gjennom nye teknikker og arbeidsmåter.
Et presserende spørsmål for enhver arbeidsgiver er: hva og hvordan man gjør når man gjennomfører en inspeksjon av Statens arbeidstilsyn.
Under kurset «Personalarbeid. Nivå 4. Forberedelse til tilsynet med Statens arbeidstilsyn" Du vil finne ut hvilke organer som utfører statlig tilsyn og kontroll med etterlevelse av arbeidskraft lovgivning, hva er prosedyren for å gjennomføre inspeksjoner, hvilke dokumenter fra arbeidsgiveren har rett til å kreve inspektøren, prosedyren for å klage på myndighetsvedtak arbeidsinspektører.
Opplæringen tar utgangspunkt i konkrete situasjoner ved bruk av eksempler på rettspraksis. Klassene gjennomføres i form av en interaktiv forelesning ved bruk av lysbilder og aktive læringsformer (praktiske oppgaver, diskusjoner om problematiske spørsmål, løsninger på saker osv.), som vil hjelpe deg å øve og konsolidere nødvendig kunnskap, ferdigheter og ferdigheter.
Et sett med undervisningsmateriell på papir og i elektronisk form og videomateriale "Personnelhistorier" er utarbeidet spesielt for klasser, der du kan se og analysere feil som oppstår under inspeksjoner fra Statens arbeidstilsyn, og i fremtiden beskytte dine rettigheter kompetent når du utfører sjekker.
Fordeler med kurset:
Kurset er tilrettelagt for arbeidsgivere, praktiserende personaloffiserer, de som har teoretisk kunnskap og praktisk erfaring med personalarbeid, tilstreber å forbedre faglig kompetanse på arbeidsfeltet lovgivning.
Kurset vil også være nyttig for de som har kunnskap innen omfanget av programmet, men ønsker å systematisere det, samt øke effektiviteten gjennom nye teknikker og arbeidsmåter.
Du vil lære:
Å navigere i de regulatoriske rettsaktene som regulerer spørsmål om tilsyn og kontroll over overholdelse av arbeidslover.
Administrere prosesser og dokumentflyt for regnskap og personalbevegelse.
Beskytt dine rettigheter under inspeksjoner.
Anke avgjørelser fra statlige arbeidsinspektører.
Svetlysheva Olga Yurievna
16
kursPraktisk lærer, sertifisert spesialist innen personalledelse, medlem av National Union of Personal Officers of Russia, forfatter av en rekke publikasjoner om spørsmål personalledelse, arbeidslovgivning og personalregistrering (inkludert i magasinene "Personnel Business", "Labor Safety", etc., på portalene "Consultant +", Superjob.ru og så videre.); Juridisk kandidat, HR-konsulent.
"Hvis en person bruker penger på kunnskap, vil ingen ta dem fra ham. Den beste investeringen er i kunnskap." Benjamin Franklin
Leder fellesskapet av lyttere og nyutdannede – HR-klubben “Spesialist”:
Olga Yurievna ble uteksaminert fra:
Yrkeserfaring (undervisning, personalledelse) – mer enn 30 år.
HR-direktør i handels-, produksjons- og servicebedrifter med funksjoner innen alle hovedområder aktiviteter til personaltjenesten (ledelse av personaltjenester, rådgivning, coaching, arbeidskonflikter, etc.) – mer enn 10 år.
Lærer i høyere profesjons- og tilleggsutdanning – mer enn 20 år.
Kurs som undervises i følgende områder:
Olga Yuryevna er utvikleren av mange proprietære kurs og seminarer.
I løpet av de 10 årene med arbeid ved senteret trente Olga Yuryevna mer enn 7500 mennesker.
En unik kombinasjon av høyeste profesjonalitet, oppriktig vennlighet og personlig sjarm - alt dette venter på deg i Olga Yuryevnas klasser!
Modul 1. Hvilke funksjoner bør tas i betraktning når du forbereder en inspeksjon (2 ac. h.)
planlagte kontroller,
ikke-planlagte inspeksjoner.
inspeksjoner på stedet,
dokumentarsjekker.
Modul 2. Hva er prosedyren for å gjennomføre tilsyn og hvordan kan en arbeidsgiver forberede seg til en GIT-kontroll (2 ac. h.)
timing,
dokumenter som kreves for inspeksjonen,
sjekklister.
Modul 3. Hvordan resultatet av tilsynet er formalisert, prosedyre og frister for å klage på vedtak fra Statens skattetilsyn (2 ac. h.)
GIT-løsninger,
registrering av inspeksjonsresultater,
prosedyren for å gjennomføre avgjørelser fra det statlige skattetilsynet,
frister for gjennomføring av vedtak.
klagebehandling,
frister for å klage på vedtak fra Statens skattetilsyn,
grunnlag for å kansellere resultatene av GIT-inspeksjonen.
Modul 4. Hva er de viktigste bruddene identifisert av statlige arbeidsinspektører (inspeksjon og rettspraksis) (2 ac. h.)
disiplinær
administrativt,
forbryter
Abonnere
YOU MIGHT ALSO LIKE
-
-
-
19/12/2019