Risikostyring ved inngåelse av kontrakter - gratis kurs fra Russian School of Management, opplæring, Dato: 7. desember 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Å inngå en avtale er en av de viktige stadiene i et selskaps aktiviteter. Hvordan forberede seg på å signere et dokument for å minimere risikoen? Erfarne lærere ved Russian School of Management har utarbeidet et kurs som vil hjelpe deg å få kunnskapen og ferdighetene som er nødvendige for dette.
Ekspertutøver innen bedriftssikkerhet. Har erfaring med å utvikle og implementere omfattende virksomhetsbeskyttelsessystemer mot eksterne og interne trusler.
Organisering av sikkert avtalearbeid ved virksomheten
• Generelle prinsipper for kontraktsarbeid i bedriften basert på kravene i den russiske føderasjonens sivilkode og annen lovgivning i den russiske føderasjonen.
• Organisering av kontraktsarbeid ved virksomheten. Instruks for kontraktsarbeid. Delegering av fullmakter i kontraktsarbeid. Interne godkjenningsprosedyrer. Fordeling av kompetanse og ansvarsområder mellom avdelinger i virksomheten i kontraktsarbeid.
• Prekontraktuelle arbeid i bedriften. Vurdere påliteligheten til motparten og sikkerheten til kommersielle tilbud. Utarbeide en motpartsverifiseringsmatrise basert på risikoen ved sivile forhold.
• Skatterisiko i kontraktsarbeid. Begrepet "due diligence" i tvister med skattemyndighetene. Krav til regulatoriske rettsakter fra Russlands føderale skattetjeneste, i henhold til uavhengig vurdering, av skatterisiko i sivile rettsforhold.
• Korrupsjonsrisiko i kontraktsarbeid. Krav i lovgivningen til den russiske føderasjonen for at bedrifter skal iverksette tiltak for å forhindre og bekjempe korrupsjon. Anti-korrupsjons charter for russisk virksomhet. Løse interessekonflikter.
• Risiko for tilknytning av bedriftsansatte til motparter. Informasjonsanalytiske og psykologiske metoder for å identifisere sammenhenger. Grunnleggende om operasjonspsykologi.
• Gjennomføre effektivt og sikkert skadearbeid. Overvåking av manglende betaling. Mekling som en måte for tvisteløsning før rettssak. Psykologiske, juridiske og imagemetoder for å påvirke skyldneren.
• Svindel i kontraktsarbeid. Uredelige ordninger brukt i sivilrettslige forhold. Svindel i ulike typer virksomhet. Prosedyrer for forhold til offentlige regulerings- og rettshåndhevelsesbyråer angående tilfeller av svindel.
• Voldgiftsbehandling som den mest effektive løsningen på problemet med inkasso. Kompetanse og jurisdiksjon til voldgiftsdomstolene. Forskjellen mellom voldgiftsdomstoler og statlige voldgiftsdomstoler.
• Oppretting av effektiv internkontroll over kontraktsarbeid i virksomheten.
Internrevisjoner og undersøkelser i arbeidsforhold
• Konseptet med undersøkelse (inspeksjon) og tilfeller av implementeringen av dem i virksomheten. Dannelse av et lokalt regelverk som lar arbeidsgiveren kontrollere handlingene til den ansatte og gjennomføre en undersøkelse (inspeksjon).
• Begrunnelse for å gjennomføre undersøkelse (befaring). Bruke tilbakemeldingssystemer (hjelpelinje, hemmelig shopper, etc.) for å innhente informasjon. Dokumentasjon av beslutningen om å gjennomføre den. Utarbeide en matrise for implementering.
• Opprettelse av en kommisjon for å gjennomføre en undersøkelse (inspeksjon). Kvalitativ og kvantitativ sammensetning av provisjoner. Samspill mellom kommisjonsmedlemmer med bedriftsavdelinger og fagforeninger. Funksjoner ved å utføre undersøkelser (inspeksjoner) i utenlandske organisasjoner, holdestrukturer, samt territorielt separate divisjoner.
• Overholdelse av arbeidernes konstitusjonelle rettigheter, samt lovgivningen i Den russiske føderasjonen under etterforskningen (inspeksjon). Samtykke til behandling av personopplysninger. Samhandling med advokater ansatt av ansatte for å beskytte deres interesser.
• Bruk av polygraf (løgndetektor) under en undersøkelse (sjekk). Juridiske forskrifter for bruken. Anvendelse av psykoprobing-metoder. Metoder for å motvirke polygrafen.
• Estimering av skadekostnaden under undersøkelsen (inspeksjon). Å bringe den ansatte til økonomisk ansvar.
• Bruk av bevis innhentet fra teknisk sikkerhets- og sikkerhetsutstyr, samt IT-systemer i prosessen med å gjennomføre en undersøkelse (inspeksjon). Gjennomføre en undersøkelse av ektheten til poster og dokumenter.
• Bruk av eksterne konsulenter under gransknings(inspeksjons)prosessen.
• Metoder for å gjennomføre etterforskning (tilsyn) for grove overtredelser som er grunnlag for oppsigelse av arbeidstaker av negative grunner.
• Funksjoner ved å gjennomføre en undersøkelse (inspeksjon) for brudd på overholdelsesprosedyrer og kravene i antikorrupsjonslovgivningen. Analyse av situasjoner knyttet til interessekonflikt. Undersøkelse av "intrapreneurship".
• Metoder for å gjennomføre en undersøkelse (verifisering) av tilfeller av tyveri eller underslag av materielle eiendeler av en ansatt.
• Bedriftssvindel og metoder for etterforskning. Konseptet med juridisk og ikke-lovlig svindel.
• Metoder for å gjennomføre undersøkelser (inspeksjoner) av brudd på virksomhetens informasjonssikkerhet. Undersøkelse av situasjoner knyttet til avsløring av kommersielle og andre hemmeligheter beskyttet av loven.
• Lagerprosedyrer. Funksjoner ved å gjennomføre undersøkelser i tilfelle underslag, samt bevis på skyldige handlinger i tilfelle tap av tillit til økonomisk ansvarlige personer.
• Dokumentasjon av resultatene av undersøkelsen (inspeksjon). Dannelse av en liste over saker.
• Samhandling med offentlige rettshåndhevelsesbyråer når de etterforsker ulovlige handlinger av ansatte. Rettspraksis for å holde arbeidere ansvarlige.
Innsamling og analyse av informasjon ved vurdering av motparters pålitelighet
• Eksterne trusler mot bedriftssikkerhet. Moderne metoder for urettferdig konkurranse og måter å motvirke dem. En generell definisjon av begrepene "trussel" og "ekstern trussel" fra et sikkerhetssynspunkt. De viktigste eksterne truslene mot bedriftens sikkerhet. Moderne metoder for urettferdig konkurranse. De viktigste måtene å motvirke urettferdige konkurransemetoder.
• Bestemme muligheten for negative konsekvenser og deres nøytralisering. Hovedtyper av negative konsekvenser. Grunnleggende metoder for å nøytralisere negative konsekvenser.
• Business intelligence som et verktøy for å oppnå konkurransefortrinn. Regulatorisk og juridisk rammeverk for å fungere. Informasjonskilder når du utfører business intelligence. "Business Intelligence" og "Competitive Advantage". Hovedmålene og målene for business intelligence. Business intelligence som et verktøy for konkurransefortrinn. Regulatorisk og juridisk rammeverk for å fungere. Kilder og metoder for å innhente informasjon når du utfører business intelligence.
• Stedet for business intelligence i et omfattende sikkerhetssystem for bedrifter. Tekniske midler for å utføre business intelligence. Funksjonell modell av et typisk sikkerhetssystem. Tekniske midler for å utføre business intelligence.
• "Konkurransedyktige kriger": strategi og taktikk for å overleve i markedet. Kommersiell spionasje under moderne forhold: emner for oppførsel, metoder og teknikker for tilgang til lukkede informasjonskilder. Metoder for å identifisere og lokalisere konsekvenser. «Konkurransedyktige kriger», «strategi» og «taktikk». Strategi og taktikk for å overleve i markedet, fra sikkerhetssystemets synspunkt. «Spionasje» og «kommersiell spionasje» Gjenstander for kommersiell spionasje. De viktigste måtene å få tilgang til lukkede informasjonskilder. Grunnleggende metoder for å oppdage kommersielle spionasjehandlinger. Grunnleggende metoder for å lokalisere kommersielle spionasjeangrep.